サラリーマンの「仮病で欠勤」 会社は解雇できるのか?

「この、ハゲー」から1カ月以上になるが、自民党の豊田真由子議員はまだ雲隠れ中とか。スキャンダルを起こした国会議員や芸能人は、なぜか病気になる。仮に精神的な疾患などが本当だとしても、身から出たサビ。議員として働けないのなら、さっさと辞職すべきだろう。

日刊ゲンダイDIGITAL 8/3(木) 9:26配信
豊田真由子議員は雲隠れ中(C)日刊ゲンダイ

ちょっとした「病気」は、サラリーマン社会でも使われやすい「会社に行きたくないときのアイテム」だ。豊田議員のように入院はできなくても、電話口でつらそうなふりをして欠勤した経験のあるサラリーマンは少なくないだろう。会社としては「給料ドロボー」と訴えたくなるが、東京永田町法律事務所の加藤寛久弁護士によると、仮病を断罪するのは難しいという。

「仮病を理由に解雇処分を受けた社員が会社を不当解雇として訴えれば、会社側は負ける可能性が高いですね。処分を下すには、就業規則で懲戒処分の詳細を定めている必要があります。懲戒の対象行為として『正当な理由なく無断でしばしば欠勤、遅刻、早退を繰り返し、注意を受けても改めなかったとき』などと定めておき、それを周知・徹底させていることが前提になるのです。その上で、社員の行為の内容が懲戒処分に相当するか、客観的に判断することになります」

仮病で数日間温泉に行っていたくらいで、解雇とまではならないようだ。

「たとえ就業規則に記載してあったとしても、いきなり解雇というのは難しいでしょうね。普段の勤務態度にもよりますが、数日のズル休み1回程度なら減給も難しい。口頭で注意する訓戒程度が妥当と考えられます」(加藤弁護士)

会社に嘘をついたとして解雇が認められた事例では、「入社面接で高卒なのに大卒と偽ったケースがあります。最終学歴は資質能力の判断で重要と判断されました。一方で解雇される際、既に刑の消滅した前科・前歴を秘匿しながらも解雇を免れたケースだってあります」(加藤弁護士)。

社員を処分するハードルは、思っているよりも高い。それだけ社員の立場は守られているということ。だからといって、仮病を繰り返していれば、居づらくなるのは間違いない。二日酔いを「ちょっと風邪で」と連絡して休むのは、もうやめにしよう。

日刊ゲンダイDIGITAL

名無しさん
9時間前
病気で政治活動が出来ない奴が
辞職するべきは当然の事。
サラリーマンとは立場違う、比較すること自体が無意味だ。
まして豊田みたいに仮病を使い、
ほとぼり冷めるのを待つ奴なんかと
比較するな。
名無しさん
2017/08/03 10:33
お前らアホか!俺は議員関係者だが、なんで休んじゃいかんの?俺は普通に休んでるよ。昨日も熱はないがちょっと頭痛くて休んだよ。何があかんの?俺が倒れたらどうすんだよ!行政まわらねえぞ?馬鹿。お前らしっかり税金払い、俺たちに、寄付し、応援しろよ。
名無しさん
2017/08/03 10:39
「議員関係者」と「議員」じゃ立場が違うのでは?(一般市民より)
名無しさん
2017/08/03 10:46
parさんのコメント、全部「アホか!」で始まってますけど全然面白くないですね…。釣りにしてもわざとらしいので、もうちょっと煽り方なり何なりを研究した方がいいんじゃないかなと思います。
名無しさん
2017/08/03 10:50
お前の職業は一体なんなだ?
議員関係者、会社経営、橋本関係者、女子テニス部監督、学生•••••
俺は病院関係者たが、一度
診察するべ〜〜?
名無しさん
2017/08/03 11:12
議員が病気を理由に長期で議会に出られないならそれなりのそちをこうじる法案を作るべき。
何もしてない連中に毎月数百万も血税が使われてるなんて、馬鹿げてるの一言。
議会の資格を停止させ、給料を払わないべき。
名無しさん
2017/08/03 11:37
skiよ、お前アホか!俺はネタでもなく真実を語ってるだけだが、どうしたの?
名無しさん
2017/08/03 11:52
parさん
そうでしたか、それは失礼しました。
名無しさん
2017/08/03 12:28
ski*****
あんたさ、par*****にかかわるなよ、構えば構うほどつけあがるぞ。あんたpar*****の思う壷だよ。あほはあんただよ
名無しさん
6時間前
出れない分減給ならともかく、病気になったら辞めろは暴論だな。
政治家にブラックを求めてりゃ、ブラック企業がなくなるわけないよな。
名無しさん
4時間前
このばばー殺せよ
名無しさん
41分前
入院してても豊田議員には税金から毎月①歳費129万4千②文書通信交通滞在費100万③立法事務費65万④公設秘書給与100万以上=394万円以上が支払われているらしいね。定数が限られた国会議員議席だから、復帰出来ないなら早く辞めて他の人間に議席を与えて欲しい。比べるのは筋違いと言えど、民間の一般労働者なんて時給制ならば、入院している間、1円も稼げないのだからねー。税金泥棒、血税栄養、合法的超極悪詐欺だよな。
名無しさん
9時間前
うちの会社は長期欠勤する場合は、医師の診断表が必要だけど、国会議員はいらないのかな
名無しさん
2017/08/03 09:40
政治家お抱えの医者はその辺は慣れたものだから、嘘の診断書が発行されるでしょう。
名無しさん
2017/08/03 09:51
医師の診断表なんてべつにお抱えの医者がいなくても出せるよ。うつなんて本人がうつっていえば診断書が出る。
名無しさん
2017/08/03 10:04
そうなんだ!俺も出してもらおっと!
コメントを全て開く
名無しさん
2017/08/03 10:08
入院してるんだから診断書は出るんじゃないかな
名無しさん
2017/08/03 10:17
有給休暇が残っていれば単に休暇を取りますと言えばいい。
問題は有給を全て消化した場合だけど、この記事はそういう事を言ってる訳じゃないね。
名無しさん
2017/08/03 10:30
有給を取らせてくれない会社が存在するから、嘘をつくのでは?ウチの会社なんかインフルエンザでも有給を取らせてくれないぞ。
名無しさん
2017/08/03 10:35
ほんとにさ、自己愛の強いババアだな。必死に庶民は働いているのに、税金はもらいながら、休みたいから休む?
名無しさん
2017/08/03 10:45
akさん。
それって労働基準局を訴えられたいいのでは!?
名無しさん
2017/08/03 11:11
豊田以前に、睡眠障害で引っ込んだ甘利という大物がいる。
あっせん利得ど真ん中さん。
名無しさん
2017/08/03 11:25
さっきから気になってしょうがないんだが、診断表ってなんだ。
でっかい表があるのか
診断書の間違いだと思うが何人かが診断表と言いきっているので休職する場合は紙切れの診断書ではなくでっかい図が記入された表がいるのか?
名無しさん
2017/08/03 11:27
サザエさんの世界でもあるまいし、普通は会社で長期休暇するのも難しいんだけど。いいね。ホワイト企業で
名無しさん
6時間前
普通でもないけどね。多数の労務管理に無関心な会社はの方が正しいと思う。中小企業でも病気で休職する位は相談できるのが普通。
名無しさん
6時間前
役職についていない議員なんて、国会が閉会中なんか地元で活動しようが休んでいようが遊んでようが自由で特段のきまりは無いと思う。
だから、ハワイでニセ結婚式あげたりご意見番きどりでSNSで炎上させたりする時間がある。
もしかすると国会サボっても罰則とかないかも。
名無しさん
3時間前
うつの診断書は偽っても出してもらえるけど、生命保険や自動車保険などの各種保険にも拒否されたり、今後の求職活動が必要になった際も申告の義務も発生してデメリット半端ないよ。
名無しさん
9時間前
そんなのは、置かれている立場、仕事の内容含め、会社次第(就労規則)っていう事で、こんな記事は、あまり参考にもならないでしょう。
行きたくない場合で休む場合といっても、終日、自宅にいてるのか、どっかに行って、それを自慢たらたらSNS等で、で何かを発信してるとかでも、大きく異なるのでは?特に、人間の感情っていうところからさ。
名無しさん
8時間前
家にいようが出かけて遊んでようが、それは会社への損害という意味では変わらないので処分に違いは必要ないと思うが、同じ職場の仲間からすれば感じが悪いのは後者だろうね。
しかし、仕事の為、会社の為の人生ではないのだから(経営陣は除く)、そもそも休みたいのに休みたいと言い出せない、有給は1日も消化できないという労働環境にも問題があるだろう。
自分もここ4~5年有給なぞ一日も取っていないし、年に1~2回のサボりは心身を健康に保つために必要だと考えているよ。サボったところで休日出勤分の代休で処理されて有給にすらならないしね。
有給という労働者の権利を行使した挙句それでも欠勤を繰り替えすというのであれば、そこで初めて処罰を与えてもいいかと思う。
名無しさん
8時間前
一般人と国会議員を同じくくりにしゃダメだよ。
国会議員は国民の代表であり、国民の模範となるべき。公務員全てがそうだけど、その給料はどこから捻出されてるかを考えて欲しい。
名無しさん
8時間前
本当にその通りだと思います。
ただ単に金儲けしたいのなら、自分で会社を興すか?給料の良い所へ勤めればいいのです!!国民の税金で贅沢、楽をしょうなんてもっての他です!!だいたい第二の給料なる政務活動費を即廃止するべきです。
議員特典も廃止するべきです。
無能安部が率いる自民党は、税金泥棒議員自民党集団になっています!!又は、
不倫ゲス税金搾取詐欺議員自民党集団ですぞ!!
名無しさん
6時間前
>国民の模範となるべき
ブラック企業「議員が病気で辞めるんだから、お前も辞めろ。」
名無しさん
8時間前
政治家は国民の負託を受けた個人事業主だ。特に国会議員は秘書給与や文書交通費など莫大な税金が投入されていることを考えると、長期にわたり国会に出席できなければ辞職すべきだ。仮病ではないが谷垣氏も同様だ。妊娠、出産など一部の例を除き、1ヶ月以上出席出来なければ自動失職するなど制度を設けるべきだ。
名無しさん
8時間前
仮病を使うとクセになり罪悪感もやがてなくなってくるが代償として信用を失い組織内の立場も悪くなりやがてその組織を去ることになるでしょう。
経験者がいうのだから間違いない。
名無しさん
2017/08/03 10:54
うちの会社に
自宅近くの得意先へ直行直帰を繰り返し
通勤時間を勤務時間中に納めようとする人間がいて
出社は午後から、夕方早々には外出ってのがいるけど
みんなムッとはしてるけど
全然注意されてないなあ。
名無しさん
7時間前
そんな事許している会社、上司が悪いのでしょう!!
社員で改革出来ないの??
名無しさん
7時間前
直行、直帰、マーケットリサーチに出たまま帰らない上司がいるけ、何のお咎めもないようだ。
名無しさん
4時間前
直行直帰でも一応会社行っているならば改善の余地があるかもしれないけど、それが管理職で重圧、ストレスからの仮病の繰り返しだったら、どうしようもないかもしれません。
これは実際の話ですが。
名無しさん
7時間前
仮病で欠勤というのはどういうことだ。企業なら普通は規定の有給休暇を使い、本来理由はどうでもよいが病気と言う。これは問題ないはず。有給休暇が無い場合は欠勤扱いでその分給与は出ないが、これで嘘をつくということか。病気で長期ならば診断書を要求され、音信不通や度々で就業態度が悪ければ就業規則に従い処分されるということだろう。でもこれは一般従業員の場合で、幹部社員の場合はこの規定外という会社もある。
名無しさん
3時間前
規定外の幹部社員となると大概は取締役でしょうから、株主の意向だけで就業規則に関係なく処分出来ますね。
名無しさん
6時間前
有休の範囲なら問題無いだろ
但し事前に承諾が必要と就業規則に載ってると思うが
事情次第かな
名無しさん
6時間前
けど、法律では承認は必要ない(拒否できない)となっている不思議
名無しさん
7時間前
おっしゃる通り。比例当選も止めて4年間で成果を出せなかった議員は選挙投票時に「国民審査」で罷免すりゃいい。国政を任せられる人を議員にするべき。今井なんかなお要らない。
名無しさん
2017/08/03 12:23
国政を任せられると判断する基準って何?
国会議員や地方議員の議会が開いてない間の活動をどう審査する?
サラリーマンと違い、明確な仕事内容が決められておらず、出勤時間も決まっていない
ただの食事なのか意見交換会なのか…
遊びなのか地元との交流なのか…
旅行なのか視察なのか…
そこが抜け道となってるわけだが、逆に目に見える成果や変化がないから仕事してない、というもんでもない
俺からしたら、国民への説明責任を軽んじて無視し続けてる自民党議員なんか、安倍含め皆、失格だと思うが
名無しさん
5時間前
論点がずれています。
名無しさん
3時間前
親の地盤継いだ二世議員とタレント議員になんの価値がある?
例でとってみれば、小渕優子は親父が死んで後援会の後押しで当選。少子化担当大臣時、記者から成果を求められたら「私は子供を1人生みました」だと。大仁田厚に至っては議員在任中の仕事はボディーガードと自負していた。新聞くらい読めばこれくらいの記事載ってるし、これで国政を任せられる基準内と言うなら小学校の学級委員レベル。給料も1億以上も貰ってるんだから成果主義じゃなきゃどうすんの?昨日までの安部内閣で100兆円を「お友達内閣」で運営するんだから日本の借金も増えるワケだ。俺たち未来の希望もGPIFで博打状態。有能な政治家不在が原因なんだけどね。だから無能(不要)な議員は罷免される可能性があれば 少しでも一生懸命になるんじゃなかろうかい?今井の例でいうと当選後「今から沖縄について勉強します」だと。やはり比例は止めるべし。
名無しさん
3時間前
→(´Ɛ`メ)さん
多くの国会議員の毎日は、委員会やらヒアリングやら陳情やら面談やら講演やら、地味でニュースにならないことが多いだろう。逆に、ミスだけは大きく報じられる。つまり、仕事内容をアピールして当選するのは難しい。
結果的に知名度や地盤や政党の支援が無いと勝てない。能力を併せ持つ議員も多いだろうが、それだけでは勝てない。
しかし、それも民主主義の本質であって、他に正しい選挙システムは無いだろう。
(´Ɛ`メ)さんは、地盤がなくても、能力の高さだけで当選する見込みがあるのか?
名無しさん
8時間前
この写真酷い顔だな笑っ
子が見たら泣くぞ笑っ
名無しさん
2017/08/03 10:38
あぶらとり紙あげたいです。
名無しさん
2017/08/03 12:59
この写真もブ○だなー。あまりにブ○なんで見入ってしまう。暴言・暴力癖は容姿コンプレックスが原因なんじゃないの。
名無しさん
2017/08/03 13:30
ピンクモンスター怖!
名無しさん
2017/08/03 13:53
下半身が萎みきってしまいました。
名無しさん
5時間前
性格は顔に出るって言うけど本当ですねwあっ、吐き気が・・・
名無しさん
1時間前
この写真もブ○だなー。あまりにブ○なんで見入ってしまう。 〉ブス…ですか?伏せ字の内容はw
名無しさん
18分前
ホラー画像かな?
名無しさん
4時間前
上司の承認は必要だけど、
普通は有給というものがあるんだから全く問題ないはずでは?
どんな理由だろうと有給の範囲内なら解雇にされるのはおかしい気がしますが。
ただ、クソ忙しい時期とかにそういうことされると困る。
その辺個人のモラルの問題。
名無しさん
2時間前
いきなりクビはないが、繰り返せば解雇できるよね。
でも必要とされる人材なら、無罪放免。
いくら規則を守ってても、不要な人材は辞めさせられる。
上司だけでなく、仲間にもいじめるよう指令が下る。
⇒辞表による円満退社、めでたしめでたし!
名無しさん
9時間前
本当に体調悪く会社休んでて、診断書提出予定です。
クビにならないかと不安ですが、仕事できる状態じゃないし、もう半分諦めてます…
名無しさん
2017/08/03 10:14
無理するなよ。ゆっくり休んでおくれ、お大事に!
名無しさん
2017/08/03 10:38
ありがとうございます。
優しいお言葉感謝します。
早くよくなるよう頑張ります。
名無しさん
2017/08/03 10:48
労働組合は?機能してないのですか!?
最後は労働基準局への手もありますよ!
名無しさん
2017/08/03 10:50
クビを言い渡された時、大人しく自己都合とか書かされて諦めて辞める人多いけど、記事にもあるように解雇って極めて難しいから大丈夫だよ。
仮に解雇を言い渡されたら不当解雇で慰謝料と解雇無効を勝ち取れるから。
あなたのケースで、解雇になる可能性はゼロ。
ただ、ワンマン馬鹿社長とかだとクビクビ言ってくる奴いるからボイスレコーダーなどで証拠とっておいたほうがいいよ。
それもって弁護士に相談いって警告して貰えばほぼ確実に和解になるから。
それに体調悪いのに、もしそんなこと言う会社ならある意味ないから、慰謝料とってやめた方がいい。
名無しさん
2017/08/03 10:51
クビになると決まったわけではなく、なりそうと心配してる状況です。
準社員という契約社員みたいなものなので…
名無しさん
2017/08/03 10:55
慰謝料とは別に、突然解雇を言い渡されたなら、次月の給料分も請求出来るんじゃないかな?
どうせ辞めるなら、貰えるものは貰っちゃえ!
名無しさん
2017/08/03 11:03
詳しく教えていただきありがとうございます。
もしクビとなったら参考にさせていただきます。
ありがとうございます。
名無しさん
2017/08/03 11:51
詳しくは解雇予告手当を検索してみて下さい
泣き寝入りは絶対にしてはいけませんし、後に残る他の社員さんの為にも社長に頭を打たせなければなりません

頑張って下さい!
名無しさん
2017/08/03 12:00
契約社員なら半年、1年単位の契約更新時に合法的に切られてしまう(契約更新しない)
名無しさん
4時間前
ちなみに、健康保険証はけんぽ協会等の保険証ですか?
今の職場で連続して一年以上加入していますか?
もし、もしですが、あなたの体調がどこが悪いのか分かりませんが、鬱等の症状であれば、申請すれば傷病手当金が出ます
心療内科への診察をお勧めします
これは会社からでなく、けんぽ協会からお金がでる制度です
連続して1年半貰えます
違う病気なら本当に、ごめんなさい
こういう制度があるのも知っておいて損は無いと思いお知らせしました
名無しさん
4時間前
けんぽ協会の保険証です。1年以上です。
症状がよくならないため、かかりつけ医に精神科受診しろと言われて受診したのですが、精神的には問題ないとのことでした…
名無しさん
4時間前
精神科ではなく、心療内科を受診してみて下さい
そして今までの事を全て話して、職場の事や体の事…そして、もうこれ以上は無理な事を話して下さい
体も拒否する事等…
素直に…
心療内科の先生は親身に聞いてくれる筈です
ちなみに、検索口コミで対応良い病院を受診する事をお勧めします
自分はパートで組合にも入れて貰えなかったので休職→即、無収入を悩んで休むのを躊躇していたのですが、病院の先生が教えてくれました
制度を使いましょうと…
全額は出ませんし、その中から、税金や健康保険代等払わないといけませんが、取り敢えず、安定したお金は入ります
良い先生に巡り会えます様に…
名無しさん
4時間前
議員の話はともかく、二日酔いでフラフラになって仕事される方がよっぽど給料ドロボーじゃないか?パフォーマンス下がってるだろうし。素直に有給使って休んでくれる方がマシ。
名無しさん
3時間前
豊田真由子議員については
傷害罪で起訴されると、
罰金刑に処せられることになるだろう。
ただ書類送検をされてしまうと、
示談が成立し不起訴になった場合でも、
前科前歴についてはカウントされる。
そのため病院に逃避することで、
警察の事情聴取を遅らせ、
示談交渉を行うための時間稼ぎをしていると
考えられる。
相手方は示談の条件として呈示された金額に
不服なんだろうが、
相手方に絶対的証拠を握られている以上、
正に民事示談と刑事事件(+民事訴訟)との
瀬戸際の判断を迫られている訳だ。
よく似た事例では、
数年前演歌歌手の氷川きよしが
マネージャーを侮辱し、
暴行を働いたとの報道が知られているが、
今も彼が出続けていることを踏まえると、
当時は金で解決したことになるだろう笑笑
名無しさん
3時間前
サラリーマンの仮病はばれた後は社内で厳しい待遇があるかもしれないけど、このハゲーは仮病でかつ健保を使ってんだろうけど1ヶ月以上入院しても、身分、手当など保証されてんだろう。仕事しないのに秘書までいて。素晴らしいね、子供たちにも将来は議員先生になりなさい、とは言えないけど。
名無しさん
2時間前
解雇とかの会社どうこうじゃなくてさ、どんな理由であれ嘘ついて休んだら本人は気まずいだろうけど休み明けの仕事は嘘ついて休んだから頑張ろうって思うんじゃないのかね。それに嘘ついて休むより正直に温泉とかライブとか何かしらのイベントで休みもらった方が会社もそこで働く皆にも裏切らないし気持ちよく休みを満喫出来るよ、オレはそうしてる、その代わり仕事になったらその分の頑張る、だからストレスもなんも無いね。まぁ、仮病はなんとも言えないけど癖になるのはよくないな。
名無しさん
6時間前
仮病とは、その場しのぎ。自分の判断して、自分の責任を取るしかない状況だということは確か。
名無しさん
6時間前
うちの会社は日曜日だけしか休みがないので、ズル休み?用事があれば休むしかないけど、人が少なくて休めないのが現状です。
名無しさん
5時間前
議員と一般のサラリーマンをごっちゃにした記事。
議員は知りませんが一般会社員は連絡して休む場合、
あとで有給休暇に変更することが多いと思うので、問題はありません。
本来は有給休暇ならなぜ休むか理由を言う必要もありませんが、
急なお休みの場合は理由を言うのが一般的。
でも、嘘かどうかは関係ないです。
医者の診断書を出せという会社もあるみたいですが、それはブラックですね…。診断書はタダじゃない。
(長期にわたる場合は診断書が必要でしょう。)
まあ、嘘休みは程ほどに。
名無しさん
9時間前
仕事で失敗して、怒られるのがイヤだから、しばらく休みます
これが通用するってことですよねぇ
国会議員は、何かあると急に入院する
こんなのアリですか?
名無しさん
7時間前
無しですよ!!
許されるない事ですよ!!
名無しさん
7時間前
それを許しているのが、無能安部率いる税金泥棒議員自民党集団だからさ!!
名無しさん
7時間前
仕事でフルにパフォーマンスが発揮出来ないなら、一応は体調不良なんだけどな。
名無しさん
8時間前
大企業ならそうかもしれないが、中小企業はそうはいかないだろう。
名無しさん
8時間前
そうなんですか??
名無しさん
6時間前
愛嬌があっていい写真
仮病で国会やら政治活動を休むのはともかく
仮病で入院が出来るのだとしたら問題
個室でしょうし他の入院待ちの人に大迷惑
入院が出来る精神病棟なら
措置入院させたい人が待ってるはず
名無しさん
7時間前
面白い物で、昔から政治家は都合悪くなると、元気な人でも入院する。
名無しさん
8時間前
そここそ忖度して欲しいものだ
仮病でもなきゃ休めない職場もあるし
名無しさん
6時間前
困ったゲロブスだなぁ~。
名無しさん
8時間前
東野英治郎。
昔の黄門様。もう知らん人多いか。
名無しさん
7時間前
助さんが黄門様に昇格してますからね。
名無しさん
6時間前
一番、黄門様らしい風貌と威厳あったわ
俺の中では今でも黄門様のイメージは東野英治郎
名無しさん
5時間前
だってうちの会社は普通に休みたいっていったら休ませてくれないもん。その点女性は生理痛です!って言って休んでる人もいるけどね。それを言われると男の上司の場合何も言えなくなる
名無しさん
9時間前
診断書という”印籠”がある限り、仮病とわかっていても、直ちに解雇は出来ないだろう。しかし、それが長期に渡りしかも、その仕事に耐えられない程の大病であれば、可能だろう。判例は精査していないが。
名無しさん
8時間前
特に豊田真由子の場合、身内に医者が居るので診断書はお手のもんです!!
名無しさん
8時間前
解雇まではできなくても
誰からも相手にされないでしょうね
名無しさん
9時間前
長期は診断いるでしょ!?
議員はいらないの!?すごい優遇だね
そりゃ過激なことして話題になって当選目指すわな、議員とか公務員の待遇良すぎるからどんどん崩れてるのに、まー改善されないだろうけどね
名無しさん
8時間前
税金泥棒議員豊田真由子なので!!
名無しさん
6時間前
仮病だろうがほんとに病気だろうが、1日2日ならまだしも、しょっちゅう休む、いつもいないような奴はいらない。
そういう上司いるけどプロジェクト完全に止まってるし他の人が仕事肩代わりさせられるしで超迷惑
名無しさん
6時間前
3ヶ月の病気療養ならクビになる可能性あるけどな。
名無しさん
8時間前
長期にわたり現場から雲隠れしていても、運営に問題が無いのなら、いかに無駄な議員が多いかが良く判りますね。一般企業なら許されないよね。
名無しさん
7時間前
だからこそ今の政治にメスを入れないと、ボヤいているだけでは何も解決しないぞ!!
名無しさん
6時間前
一般企業だって、なんだかんだ、いなければいないなりに回っていくもんだよ
最初の数日は混乱しても、一人抜けて空中分解する会社はその程度の会社だ
例えば職人のように、唯一無二の技術や技を持ってる職人がいなくなれば、それは即存続の危機、その技術が消えることになるけどさ
名無しさん
9時間前
有給休暇をとるのに仮病で休むのは、だめなのか。理由がないと休めないからね。
名無しさん
2017/08/03 10:04
有休取るのに理由を書かせるのは労基法違反。
長期休業なともかく、一日二日の休みくらい理由なしの有休で処理されないような会社は全てブラック。
名無しさん
8時間前
たまには仮病を使っていいと思うけど、あんまりすぎるとダメだよ。私もサボりたいから仮病を使ったりするw
でも、急に用事ができた・・・というときには、説明しなきゃいけないけどね。
親が旅行にいくのに、友達が一人欠けたからこっちについてこい!と無理やりに連れ来られたことがあるw そのとき「すいません、用事ができたんで1日休みます」と嘘をついたよ。日曜に連れられて、1泊しなきゃいけないから。
代わりに、少し長く休むときは説明する必要があり、作業のフォローしなきゃいけないから。「うちの仕事はよろしく」みたいな。
診断書をもらって休むことは可能だけど、症状によっては「これくらいでできるでしょ?」で認められないことがある。(代わりに、できなかったら助けを呼ぶように、と言われてる)
入院しない限りでは無理。
名無しさん
8時間前
そもそも有給休暇は欠勤じゃないでしょう。記事の最後も休む連絡入れてる時点で無断でもないタダの有給の取得。問題になるはずがない。
欠勤て普通は有給使い切った後じゃないの。それなら確かに正当な理由がない場合はまずいし、正当な理由(長期療養が必要な病気など)でも何年だかで自動的に解雇になると思う。
名無しさん
8時間前
有給休暇は、事前申請が基本(理由が仮病でも問題ない)。病気で休むのは、基本は無給でも文句は言えない。しかし、多くの企業は出勤前に申告したとか、組合との協約で診断書がある場合は有給休暇とする等の事で有給休暇扱いとなっている。(無給なら、もっと労働条件が良いところに人が流れるから企業も他企業と同じにしてると思う)
日本のおかしい所は、有給休暇が悪と扱われ、病気の休暇(バレない仮病も含む)においては寛容である所。本来は、有給休暇が理由が何であろうと休めるのが普通なのに。病気は仕方がない。
名無しさん
6時間前
仮病かどうかは本人のみぞ知る、じゃないのか?
他人にとってはあくまで憶測だろう。
しかし、週5日連続仕事して2日休む、というスタイルを週のいずれか4日仕事して3日は休暇にして欲しいな
名無しさん
8時間前
年休でしょうね
名無しさん
8時間前
甘すぎる
名無しさん
5時間前
普通に遊びに行くから休みたいが通りにくい日本の社会に問題あり。
名無しさん
6時間前
有給休暇をとりにくい社会、週休完全二日にほど遠い会社、ブラック企業の乱立etc……
仮病使わなきゃ休めないリーマンが多いのも、なんとなく分かるかも。。。
名無しさん
6時間前
政治家と会社員を比較するのはどうかと思いますが、志の低い社員を首にする事がなかなか出来ないのもどうかと思いますね。結果的に企業は正社員を採用するのが怖くなり、非正規雇用が多くなるのではないですかね。
名無しさん
8時間前
新座でも辞職要求デモ起きてるみたいだし、時間の問題だね。もうここまで騒がれたら無理。中川みたいに代々の昔からの後援会もないし、フォローできる人がいないし。
名無しさん
8時間前
欠席の間の議員報酬ってどうにかならないの?
名無しさん
7時間前
総国民が訴えていかないとな!!
名無しさん
2時間前
政治家が仮病で入院できるシステムも斬ってほしい。
名無しさん
8時間前
医者も直ぐに診断書を書いてくれます。
診断書は有料なので書いてくれます。
転勤を断る時にも医者に診断書を書いて貰いました。
名無しさん
7時間前
医者も金儲けになればなんだってするぞ!!
名無しさん
7時間前
俺この写真みたら勃起するんだが
ヤバい?真面目な話。
名無しさん
3時間前
今の法律では社員、というか労働者側が守られすぎているとおもうけどな…
もちろん不当解雇などにつながるという観点もあるのだろうけど、これだと休んだ者勝ちになってしまう。仮病って、嘘をついて仕事をサボっているとしか個人的には思えないし、昔と違って現代においてはものすごく多い。特にアルバイトやパート従業員などは休ませてくれないなら訴えるとまで言ってくる。労働に対する考え方なども変わってきているのだから法律も変えるべき。
名無しさん
4時間前
仮病だろうと、病気だろうと、会社からすれば欠勤に変わりはない。
強いて言えば、当人がいないと仕事が進まないような重要な場合に仮病で欠勤するのは会社に対する非違行為となり懲戒の対象になってもやむを得ないとは思う。
名無しさん
7時間前
病気を理由にしなければ休ませてもらえない会社に問題あり
名無しさん
7時間前
労働基準局を多いに使うべきだ!!!
名無しさん
6時間前
有給休暇をとりにくい社会、週休完全二日にほど遠い会社、ブラック企業の乱立etc……
仮病使わなきゃ休めないリーマンが多いのも、なんとなく分かるかも。。。
名無しさん
6時間前
政治家と会社員を比較するのはどうかと思いますが、志の低い社員を首にする事がなかなか出来ないのもどうかと思いますね。結果的に企業は正社員を採用するのが怖くなり、非正規雇用が多くなるのではないですかね。
名無しさん
8時間前
新座でも辞職要求デモ起きてるみたいだし、時間の問題だね。もうここまで騒がれたら無理。中川みたいに代々の昔からの後援会もないし、フォローできる人がいないし。
名無しさん
8時間前
欠席の間の議員報酬ってどうにかならないの?
名無しさん
7時間前
総国民が訴えていかないとな!!
名無しさん
2時間前
政治家が仮病で入院できるシステムも斬ってほしい。
名無しさん
8時間前
医者も直ぐに診断書を書いてくれます。
診断書は有料なので書いてくれます。
転勤を断る時にも医者に診断書を書いて貰いました。
名無しさん
7時間前
医者も金儲けになればなんだってするぞ!!
名無しさん
7時間前
俺この写真みたら勃起するんだが
ヤバい?真面目な話。
名無しさん
3時間前
今の法律では社員、というか労働者側が守られすぎているとおもうけどな…
もちろん不当解雇などにつながるという観点もあるのだろうけど、これだと休んだ者勝ちになってしまう。仮病って、嘘をついて仕事をサボっているとしか個人的には思えないし、昔と違って現代においてはものすごく多い。特にアルバイトやパート従業員などは休ませてくれないなら訴えるとまで言ってくる。労働に対する考え方なども変わってきているのだから法律も変えるべき。
名無しさん
4時間前
仮病だろうと、病気だろうと、会社からすれば欠勤に変わりはない。
強いて言えば、当人がいないと仕事が進まないような重要な場合に仮病で欠勤するのは会社に対する非違行為となり懲戒の対象になってもやむを得ないとは思う。
名無しさん
7時間前
病気を理由にしなければ休ませてもらえない会社に問題あり
名無しさん
7時間前
労働基準局を多いに使うべきだ!!!
名無しさん
7時間前
有給使ってサボるのは構わないんじゃね?
まあ、タイミングによっては会社からの評価に影響するんじゃないかな?
名無しさん
6時間前
議員さんも成果主義にすべき。
結果に応じた報酬。
名無しさん
4時間前
サラリーマンには無理な話でも、議員には有効な世の中にして欲しいですね。
名無しさん
6時間前
先生の代わりはいくらでもいるのですから時期をみてお辞めになられては如何ですか?
名無しさん
7時間前
上西や豊田みたいな議員をクビにできる法案を提出し通そうとする議員ないないのか?
ホント残念でならない。
名無しさん
6時間前
ネコが病気になって、ネコを病院に連れていきますと会社に言いづらくて、仮病を使って休んだことがある。
嘘をつくのは心苦しかったが、本当のことを言えない空気が会社にはある。もっと正直に生きても許される社会になってほしい。
名無しさん
6時間前
会社の制度(ローカルルール)もだけど従業員側にも雰囲気が悪い原因の一端はあるけどね。
妙に人がどうしてるかを気にしすぎると言うか。「○○さん、3日も休暇取って~へ行くんだって」とかありがちだけど、本来○○さんが休もうが嫉妬心を持つ必要も無いし、自分もどこかで休暇を取ればいいだけだよ。
「取れる訳ない」と言うなら、じゃあ一生休まずに会社のために人生を費やして下さいとしか言いようがないけど。
名無しさん
9時間前
有給をちゃんと消費させてあげれば、仮病も減るのでは?
名無しさん
8時間前
突然、ちょっと調子が悪いからと言ってしょっちゅう休む非正規
病院に行けと言っても
そこまでではないだと
しかも、事後対話で有休にしますか?と聞くと、年休は自分が取りたいときに取っときたいので承認欠勤で!
こんなブラック非正規がごろごろ
全員くびにできないのがイライラする毎日
名無しさん
9時間前
せめて給料や手当の支給を停止できるようにしてほしい。
名無しさん
9時間前
写真がキモい…。
イラストレーターに書いてもらってほしい。
その方が若干キモさが和らぐ…
名無しさん
9時間前
私の某大手パンメーカーに勤めていた友人は、確証がないのに証拠らしきものと人権を無視したような取り調べで精神的に追い込んで嘘でも認めなければならないように追い込んで懲戒解雇されました。
この会社なら上司に気に入られていなかったら確実に懲戒解雇になるでしょう。
名無しさん
5時間前
有給休暇を普通にとればいいだけでは?
名無しさん
8時間前
テッカテカじゃないか?この写真
名無しさん
7時間前
このおばちゃんと比べられません。
名無しさん
8時間前
運送業の場合、乗務前にアルコールチェックがあるので、二日酔いで出勤すると解雇もあり得ます
解雇や出勤停止より仮病で注意を受けるだけの方が良いので平気で当日欠勤する人がいます
人として最低ですね
名無しさん
8時間前
サラリーマンと議員は別物
名無しさん
9時間前
いま、民間企業でも仮病は通用しないよ。インフルやノロでもない限り休めない。
名無しさん
1時間前
仮病で一日ゆっくり家にいたいというときは、実は仮病ではなく未病の場合がある。風邪とかの自覚はなくともどこか調子が悪い。
そういう時は遠慮なく休もうね。
名無しさん
7時間前
一般の会社員と政治家を一緒にするな。アホな出版社だなー。現代はゴシップネタの雑誌だからな。
税金から何千万もの歳費をもらっているのだから、歳費を返還すべきだな。豊田の場合はその前に辞職でしょう。
他にも谷垣や金田のように怪我、呂律の回らない大臣なんか無理じゃないのか?
名無しさん
4時間前
この豊田はもう二度と顔出せないな。投票された地元有権者の方々には気の毒だけど、あんたらにも責任はある。今後はしっかと見極めて投票しましょう。
名無しさん
9時間前
療養中に税金から議員報酬って支払われるの?
名無しさん
9時間前
仕事を休んでも歳費(給料)が払われる。
良いよな〜。
俺らが納めた税金なんだけどなぁ。
腹立たしいかぎり!!!
名無しさん
6時間前
会社内での評価はがた落ちになるがね
本人も居心地悪くなるし
名無しさん
8時間前
写真が気持ち悪い。
名無しさん
7時間前
貴女様?が雲隠れしても
政治はまわってるんだから
もう、辞職でもよろしいですよ。
あと、これでまわるんだから
定数削減は、確実にやってほしい。
お願いだから、ちゃんとしてー!
名無しさん
6時間前
写真の人は記事とあまり関係ないような(笑)
名無しさん
7時間前
よっぽど頻繁でない限りは許してあげてほしい
名無しさん
9時間前
一般のサラリーマンと議員では、次元が違うでしょう?
議員は、私達の税金で食っているんですよ。
名無しさん
6時間前
仮病で解雇されるようなら、その程度の人材だったということでしょう。
名無しさん
7時間前
サラリーマンは有給の範囲内であれば、「休暇を取ります。」と伝えるだけで、いいんじゃない?
名無しさん
3時間前
>会社としては「給料ドロボー」と訴えたくなる
経営者のドロボーぶりに比べたら全然大したことないw
資本主義は悪をのさばらせる最低最悪の体制
名無しさん
9時間前
大きなお世話。
正社員も日給月給制にしたらどう?
名無しさん
7時間前
自分の責任で目の前の仕事を放り出す時点で職業人として失格。
名無しさん
4時間前
政治家なんてそんなもん最近だと都民ファーストの妊婦もおるし
名無しさん
9時間前
豊田真由子議員、国民が解雇議決しました。
名無しさん
7時間前
うちの会社は常習的に無断欠勤を繰り返してもクビにならない。さっさとクビをきってほしい。
名無しさん
5時間前
怖いのは、就業規則の対象にならない派遣社員等は、ちょっとしたことでクビになる可能性があるってこと。
正確には解雇とは違うから当然と言えば当然なんだけど、正社員というのが一つの価値になっているというのを改めて認識したわ。
名無しさん
8時間前
仮病を証明するのって難しいよね
名無しさん
3時間前
テカテカしてて気持ち悪い顔。
名無しさん
8時間前
私のずる休みの口実は
いつも【慶事】
これは疑われない。
名無しさん
3時間前
誰かが書いていたけど、豊田って、国会にも行ってない感じだけど、給料は振り込まれているのかね。そうだとすると、超おかしいような。行方不明なんだから、給与振り込みを停止するぐらいは当然でしょ。そうでなくっちゃ、サラリーマンが哀れすぎる。

 

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