NHK有働アナ派と青山アナ派で分かれる「育休バトル」

「おれの子供を産んでくれ」。出会った瞬間に一目惚れ、そうプロポーズして夫婦になった深田恭子(35才)と松山ケンイチ(32才)が不妊治療と向き合うドラマ『隣の家族は青く見える』(フジテレビ系)。東京・世田谷区のオシャレな集合住宅・コーポラティブハウスに住む4世帯の抱える問題が少しずつ垣間見えてきた第2話(1月25日放送)で、壮絶な女のバトルが繰り広げられた。

NEWS ポストセブン 2/3(土) 7:00配信
有働アナ派と青山アナ派の育休バトル

「子供を産んでこそ一人前」「女の幸せ」と、子づくりを勧める主婦に噛みついたのは、「子供を産まない」選択をして婚約者と同居生活を送る高橋メアリージュン(30才)演じるネイリストだった。

「子供つくんないとなにかマズいんですか!?」「産休をとる女性社員の穴は男性社員や独身者、子供のいない既婚者が埋めている。他人の尻ぬぐいまでしてるんだから文句を言われる筋合いはないと思いますけど!」とブチ切れ。

 主婦も負けじと目尻をつり上げ、「出産して子育てする女性が産休制度を利用するのは当たり前の権利でしょ! あなたもいずれは子を持つのだからお互い様」と応戦。すると、「自分の物差しだけで他人をはかるな!」と怒鳴る──。

 女の本音丸出しの舌戦が繰り広げられたが、この闘いが意外なところに飛び火した。

「育休バトルの話になると名前があがるのは、NHKの有働由美子アナ(48才)と青山祐子アナ(45才)。2人の仲が悪いわけではないのはわかっているんですが、この話題になると女性は有働派、青山派に分かれますね」(あるテレビ局の女性社員)

 元日に有働アナの『あさイチ』の降板が報じられるのと時期を同じくして青山アナの“6年育休”が話題になった。

 青山アナは2011年に結婚し2012年に第1子出産のため産休に入ると、第2子、第3子と続き2017年2月に第4子を出産。今も育休中で、その期間は連続で6年目に入った。

「6年間も仕事休むならやめたらいいのに」「他の人にしわ寄せがいく」「有働さんは不妊治療に悩みながらあさイチを7年続けてきたのに」「これが働くママの子育て支援?」「月ン十万円もらう育休手当を返上したら?」と青山アナを非難する“有働派”の声があがる一方、「育休は当然」「子供ができない人が嫉妬して非難している」「子供を産むのも働くのも自由でしょ」と“青山派”も負けていない。

 世の女性の「育休バトル」のきっかけは「資生堂ショック」だ。

「女性に優しい会社といわれてきた資生堂は通算5年の休職を認められたり、子育て支援にかなり手厚かったんですが、育休女性社員たちに対して産んでいないキャリア系女性社員たちからあまりに不公平だと反発の声があがったんです。つまり残る社員にしわ寄せが来る“逆マタハラ”状態になってしまったんですね」(全国紙記者)

 2014年、資生堂は育児時短制度を実質縮小することを決定。が、3年経った今も産まない女性社員と産んだ女性社員の溝は埋まっていないという。

「有働派と青山派論争に拍車をかけるのは、2人があまりに対極だから。青山アナは39才から育休にはいり今も休み続け、有働さんは41才で『あさイチ』を引き受けることを決め、今も続けています。あまりの差に、ついこの話になると熱を帯びてしまうんですよね」(前出・女性社員)

 ドラマでは、対立する2人の間に深キョンが入って、泣きそうな顔で必死に語る。

「子供がいる人いない人、働いている人いない人、いろんな人がいて、みんな違ってもいいじゃないですか!」

 現実の雪解けはなかなか難しいのか。

※女性セブン2018年2月15日号

NEWS ポストセブン

名無しさん
1時間前
>2014年、資生堂は育児時短制度を実質縮小することを決定。
じゃなくて、産まずに頑張っている女性にも何か別の手当てを与えたら、両者幸せだと思うのに…
何であれ、休んでいる人のフォローをしているのだから、それに対するご褒美を。
名無しさん
1時間前
どっちの生き方も良いんじゃないのかな?ただ自分は6年間も職を離れるのは怖い。仕事出来なくなってる可能性が大きいわ
名無しさん
1時間前
是非はともかく、休んでいる期間6年目が許されているのが凄いな。NHKとしてはどういう基準なんだろ?何年迄OKなんだろ?
名無しさん
20分前
チョボチョボ産み続ければずっと休めそう。
それでも国家、社会としては
人口増のメリットの方が絶大だから仕方ない。
名無しさん
43分前
産んでも産まなくても良いと思うけど、産休中の業務をカバーしている人がいるならその人には別途手当を出すくらいあってもいいと思う。
名無しさん
51分前
6年間も仕事から離れても簡単にNHKのアナウンサーは復帰できるくらいに楽なのかな?
復帰しても絶対浦島太郎だよね
名無しさん
49分前
ごく普通に1年くらいの育休取る人と、6年間も休む人を同列に語っちゃだめでしょ。
名無しさん
1時間前
というかあさイチ、いのっちも降板って情報流れてるけど本当?
いのっち有働さんが降板になったらもはやあさイチじゃない…
名無しさん
33分前
日本の「女性の社会進出」は、「男性化する事」だからねぇ。生き物としての機能とか役割とか無視されちゃってるもんな。
休みたくなくてもどうしたって休まなきゃいけないけど、その分、キャリアは浅くなるわけで
その差が待遇に現れてしまうと「差別」みたいな感じになることもある。産まなきゃ産まないで責められる事もある。
根本的にどうにかしないとダメじゃない?
名無しさん
47分前
実際現場の人間からしたら、育休から復職してすぐ妊娠されるよりまとめて休まれた方が面倒がないけどね。しかし青山アナは子供預けるかシッターにまかせて神田うのと遊びまくってるからイメージ悪くなったわ。
名無しさん
49分前
ん?有働さんて結構してた?
未婚なのに不妊治療?事実婚とか?
6年育休もなかなか極端だね。
在宅でできる仕事をしてもらうとか、そういう仕組みが必要だね。
NHKがそうなるとは思えないけど、職場に子連れで出勤できる制度に変えたら業績がアップしたなんて会社を観たなぁ。
経営側にもどんどん新しい取り組みに挑戦してくれる会社が増えたらいいのに。
名無しさん
45分前
会社が利益を出し、人件費などを捻出しているところは納得するけど、
税金で人件費を賄っているようなところが、
民間の大手と同じ基準にされると、なんだかなーとは思う。
中小零細企業なんて産休なんて取れない会社だらけ
名無しさん
15分前
有働さんの方が好感持てる。
青山さんは真面目さわやかキャラだと思っていたら、神田うのとつるんで産休中にパーティー三昧。イメージダウンしました。
産休中にパーティーしちゃいけないとかではなくて青山さんの代わりに誰かが頑張っている状況なんだから、育児そっちのけで派手な生活を披露するのは控えた方が賢明。
名無しさん
29分前
39歳から4人産もうと思ったら、そりゃ6年になりますよね。むしろ最短じゃない?
それとも仕事続けるなら1人か2人にするべきってこと?
女性活躍、少子化対策を自ら体現していていいじゃない。
名無しさん
40分前
育休使うなら戻ってきてほしいです。
育休使って結局辞めちゃう・・・。戻ってきてくれると考えてたから、採用活動してなかったよ。
名無しさん
23分前
6年の育休は会社が許す以上はいいと思うし、外野がとやかくいうべきでは無いと思うが、その育休中に有名人を招待しての誕生日会はさすがに引く。
名無しさん
33分前
育休取ってる人の穴埋めを誰かがしてるのは事実なんだから、戻ってきたらその人にその分働いて貰えばいいんじゃない?戻ってきたら、周りの人が有給バカバカ取って「これまで休んでた分、お願いしまーす」で、目くじら立てて怒ることじゃない。まぁ、育休だって遊びたくて取ってるわけじゃないのは分かるけどね。企業はやたら「女性に優しい制度」とか謳うけど、産まないで働く選択をしている人にもメリットになる制度や待遇が必要なんだと思う。本当の男女平等ってこういうことなの?って時々思う。
名無しさん
16分前
旅行休暇を取る人や家の都合で休む人のフォローをする事が多かった
私が育休取った時にはその人たちがフォローしてくれていたみたいです
お互い持ちつ持たれず、情けは人の為ならず…になればいいだけだと思う
名無しさん
39分前
産まない人も、もしかしたら、「産んだ人」になるかも。
その時に、過去の自分の発言で自分の首をしめないようにしてほしい。
産む産まないの次は介護の休職の問題もある。
「休む人の皺寄せが」とかでなく、
お互いに助け合えるといいですよね。
名無しさん
8分前
産むか、産まないかは個人の選択。
休むか、休まないかも、個人の、選択。
今の育休制度は、産む人には手厚い気もする。
私が学校通ってた頃の話なので。。。
先生が産休(と、言ってた)取られて一年間お休みだった、で、復帰されて、一年経たない内にまた、産休。。。(ーー;)
今考えたら、お腹空いてた期間が(ーー;)
そこからまた、一年間お休み。
ちょっと驚いた思い出。
「学校の先生って、お休み長く取れるんだ。良いなぁ。」とも思った(笑)
今はどうか分かりません。先生方の産休。
だから、青山アナウンサーの取り方も有るでしょう。
て、復帰しなかったら歪んでるけどね( ̄▽ ̄;)
名無しさん
22分前
有働さんにはいい迷惑って話
名無しさん
58分前
育休の期間はいろんな意見があるんだろうけど、対立構造で煽るのはどうなんだろう?
テレビ東京でも大江派と大橋派とか言われてたけど本人達は否定してたし
(本当はあったけど隠すために否定と言われたら何も言えないけど)
名無しさん
21分前
学生の頃から頑張って一流企業に入ったから取れる育休だと思います。NHKも青山さんにいつか戻って来てもらいたいんでしょう。
中小企業でこんな事されたら大変ですけどね。
実際4人も中々産めません。経済的にも体力的にも。すごい事です。
有動さんは40歳になってからスッキリを引き受けた訳ですから仕事に生きる覚悟見たいな物があるんじゃ無いでしょうか。現に彼女はとても評価されていますし。
どちらもうらましい女性の生き方です。
名無しさん
16分前
いくら育休は当然の権利だとしても、周りへの負担や迷惑を考えられないのが駄目なんだと。
うちは割りと体力仕事でどう考えても立ってるだけでも辛くなってくる妊婦が出来る仕事が無いのに、産休育休手当てが欲しいからってダラダラいる人が身近にいるけど何かガッカリした。お金欲しい気持ちはもちろん分かるけど、結局自分の事しか考えてないんだなって。あんたが出来ない仕事を誰がフォローすると思ってんの?
名無しさん
23分前
青山アナが育休明け、どんなポジション、どんな姿勢で戻って来るのか楽しみ。「権利」だけど使い尽くすのは勇気もいるよね。
名無しさん
39分前
少子化で子供手当てなど産休、育休中
ばかりに目が行きがちだけど、一緒に
働く仲間が居るからこそ取得出来るん
だよね。
こういう比較って変だよ。
未婚、産まないのって自由なんだから。
名無しさん
44分前
子どもは未来への宝。批判する人の年金とか税金払ってくれるのは子どもたちやこれから生まれる子どもたち。
たくさん産んでる人を批判すべきじゃないと思います。もっと生みやすい、育てやすい世の中になってほしい。
名無しさん
23分前
こういうことが批判されるってことは、日本はますます少子化進むな、と思いました。
名無しさん
41分前
言っちゃ悪いが青山は制度の悪用にしか見えない
名無しさん
20分前
名前すらだしてもらえないまとぶん(真飛聖)…。
あのドラマ見始めたけど、なんか身につまされてつらいから見なくなった。
名無しさん
53分前
有働さんの子どもっぽい感じは好きじゃない。
名無しさん
33分前
有働さんは、紫のハンキーパンキーに漏らした。
名無しさん
5分前
大きなお世話ってな感じだね(;一_一)
名無しさん
29分前
産むにしても、産まないにしても…
今の社会は女性に対してのプレッシャーが半端じゃない。
産め、働け、と言うけど保育園に空きがない。
一人産んで、そのときの苦労があるから二人目に二の足を踏んでると、一人っ子だと可哀想だと言われる。
二人目も産んで産休、育休をとると、それも非難される…
しゃあ、どうしろっていうんだ!!!
というのが、今の社会。
周囲に恵まれて、一人で頑張らなくてもいい人もいるけど、大半の人が頑張ってると思う。
人口数は団塊世代が亡くなる数十年後には激減するんだから、働き手が減っても対応できるよう、社会をコンパクト化していき、個々の生き方を尊重できる社会に変えていく時だと思う。
名無しさん
20分前
産まない女性で産む女を責める人代表みたいにされてる有働さん可哀想
名無しさん
43分前
女としては断然青山の方が好きだ。
名無しさん
20分前
子供を産める人がたくさん産むのはいい事だと思うけど。子供のいない人も老後は病院等々若い人の手を借りることになる。今のまま少子化だとその人手がいなくなる。子供は社会全体で大事にしないといけないのに目先の事にとらわれすぎ。
青山さんが嫌なのは産休より神田うのと友達。
名無しさん
1時間前
有働アナがいい!
名無しさん
34分前
「産むのも働くのも自由」
それはおっしゃる通りだけど、産む人の負担が産まない人だけに押し付けられる不公平と、働かない間高額な給料(しかもそれは私たちが日々取り立てられている受信料!)を6年ももらい続けている厚顔無恥さが、問題なのだと思います。
よく「お互い様だから当然」「少子高齢化解消に貢献している」との産む人側のコメントがありますが、子供を産まない人にとっては「お互い様」にはならないし、子供関連に使われる税金は産む人よりたくさん働いている分多く払い「貢献して」います。
産む人は、産まない人に負担をかけ支えられていることをもっと自覚すべきだし、産めない人が辛い思いをしていることをもっと知るべきだと思います。
産む人は、「産む自由」を自己の判断と責任において実行し、その権利をするのなら、当然産まない人の「自由」、産めない人の「事情」も尊重すべき。
名無しさん
16分前
悩ましいですね。
子供を産まない人にもお互い様ですよ。老人になった時の、年金や労働サービスを提供してくれるのはまさに、産んでもらった子供が、大きくなった時。
産む人は将来の納税者、労働者を増やしてくれているという観点では、産む産まない双方にお互い様の意識はあってもいいかと思います。
名無しさん
25分前
休んだらその分キャリアが後退するんだから、トントンじゃない?復帰したってお迎えやら熱で呼び出しとか当たり前だし。みんなで育ててるって意識がないと無理でしょ。産んでない人の税金だって福祉に使われてんだから。
名無しさん
34分前
答えの出ないバトルですね。
名無しさん
50分前
日本はまだまだ、子供を産んだ女性が立場が上な面がある
名無しさん
1時間前
これ青山アナを批判してる人は子供を産むってことよくわかってないんじゎないかな。
出産は大変なんだよ。命がけなんだよ。その後の子育ても自分の生活なんてないぐらい子供に時間使うんだよ。そして青山アナの年齢だったらその負担はかなり大きいはず。元々子供をたくさん欲しいという考えだったなら、年齢を考えるとなるべく早く産まないと年齢重ねるにつれ母体への負担は大きくなる。それを批判する人はもうちょっと「子供を産む」ということを理解するべき。そして他人の人生に干渉しないべき。
名無しさん
1時間前
それでも6年は長過ぎ!!
名無しさん
56分前
青山アナは大変?その割にはしょっちゅう神田うのと遊び呆けてますけど。産休中に豪華なホームパーティとか誕生日会とか。
名無しさん
43分前
子どもを産むことを批判してるんじゃない。
私なら、仕事に復帰できるかの不安や焦りや会社の人たちへの申し訳なさや…色んな感情で6年も休んでられないと思う。
名無しさん
28分前
辞めれば何人産もうと誰も文句は言わないと思います。産むことに理解がないわけではないですよ。
名無しさん
10分前
辞めればと外野が言うのはおかしいかな。会社側が言うなら分かるが。会社が許可出してるなら外野が批判する筋合いは無いと思う。
名無しさん
8分前
6年育休はさすがに無いなーって思います。
育休、私も頂きましたが、会社から6年もさすがに頂くようであれば自主的に退職の道を選んでますね…

 

関連記事

コメントは利用できません。

人気記事

ピックアップ記事

2018.3.4

増える高齢者クレーマー、悩むサービス業の若者たち

 クレーマー問題は様々な場所で働く人を疲弊させている。近ごろ目立つのは、高齢者のクレーマーだ。ライターの宮添優氏が、独自の理屈でクレームをつ…

アーカイブ

カテゴリー

ページ上部へ戻る
%d人のブロガーが「いいね」をつけました。