「保育園落ちてもいい」親たち。待機児童の一方で「不承諾通知」歓迎と内定辞退続出の訳

4月を前に保育園入園をめぐり「#保育園落ちた」が今年もTwitter上を飛び交っている。待機児童問題は一向に解決されていない。

BUSINESS INSIDER JAPAN 2/11(日) 8:10配信
待機児童問題のもう一つの顔とも言える「認可保育園に落ちてよかった」現象とは。

一方で、自治体によっては認可保育園の内定辞退は相当量あり「落ちてよかった」と言う声があるのも事実だ。待機児童問題とは裏腹に見える現象の背景には、何があるのか。

「認可保育園に落ちて、結果的に良かったかなと思っています」

1月26日、上野夏実さん(37、仮名)は、東京都杉並区役所からの不承諾通知を受け取った。医療関係の仕事に就き、1歳になったばかりの男の子がいる。

昨年(2017年)秋の認可保育園の募集では、家から通える5つの保育園と2つの保育室を書いて区役所に申し込んだが、全て入れなかった。最初こそ驚いたが、悲壮感は全くと言っていいほどない。

入園不承諾の通知を受け、近くの無認可保育園に電話してみると、4月からの1歳児クラスに空きが出たという。認可保育園に内定した親が、予約者リストからごっそり抜けたのだ。

見学に行き、清潔で明るい雰囲気に入園を決断した。広くて環境がいいと思って認可保育園を望んだが、ここも悪くない。

「とりあえず、時短で週2~3回の出勤で体を慣らしながら復帰しようと思います。もし認可に決まっていたら、すぐに週5日復帰しなくてはならなかったかと思うと、正直きつかった。今ではこれで良かったなと思います」

歩き始めたばかりの1歳の息子は、かわいい盛りだ。働きながらも、一緒に過ごす時間も欲しい。

認可保育園は、園庭がある、一定の広さ、保育士の数など国の設置基準をクリアし都道府県知事の認可を受けている。公費で運営され、保護者側にも一定のルールが課せられる。

「週5フルタイム勤務4月入園」で申し込んだのであれば当然、申し込んだ条件での復職が必要なほか、毎年、勤務先や事業の証明書を提出しなければならない。週5で申し込んで「まずは週3回の復職」などは、基本的に認められない。

おかずは3品以上、結婚後に契約社員に

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8歳年上の夫は、上場企業の役員だ。仕事は忙しく、子どもが生まれる前から家のことは当然のように上野さんの役目になっていた。

専業主婦の母親に育てられた夫は、上野さんにも同じことを求めた。夫が帰ってきたとき、家はきれいに片付いていないといけない。おかずが3品以上並んでいないと満足しない。

「それが大変で、結婚後に正社員から契約社員になりました。シフト制で仕事量を調整できるので。そのおかげで復職後も柔軟に戻れるのですが」

仕事を辞めるという選択肢はない。難関の資格を取得し、仕事自体は好きだ。いつ何があるか分からないので、たとえ自分一人でも子どもを育てられる経済力を持っていたい。

上野さんの周囲には、同様に認可保育園の入園について「ラフに捉えている人多い」という。

「育休延長できるし、落ちたら落ちたで、また考えればいいという感じです」

保育園に入れなかったという自治体からの「不承諾通知」を会社に提出すれば、法律により育児休業は最長で2年まで(2017年10月以降)延長される。育休中は、賃金の67%(6か月後から50%)に相当する育児休業給付がハローワークから支給される。当面、生活に大きな影響はない。上野さんは言う。

「正直、マスコミは保活の大変をあおりすぎでは、と思うこともあります。経済状況にもよるのでしょうが、保育園落ちた日本死ね、というぐらい追い詰められている人は周囲にはいません。むしろ、不承諾通知欲しい、という人はざらにいます」

「むしろ不承諾通知を欲しい」という人に対しては、経済的に恵まれ、即座に働かなくても暮らしていけるからこその“贅沢な悩み”という声は大きいだろう。ただ、これもまた保活の一面だ。復職後の仕事と子育ての両立があまりに過酷になることが予想されるために、保育園に子どもを預け、復職することを躊躇う人は確実にいる。「不承諾通知」は職場に対して、育休延長を主張するための材料でもある。

「地獄のような生活に戻りたくない」

東京都23区在住のIT企業勤務の30代女性は3年前の4月、当時4カ月だった娘の認可保育園の入園申し込みで、「狙いどおり」区役所からの不承諾通知を受け取りホッとした。

申し込める5枠に対し、そもそも1園しか申し込んでいないので「確信犯」だ。会社には「“認可保育園に”落ちた」ことを伝え、育休をそのまま継続した。

一方、認可外の保育園にすでに予約を取っていたため、4月からは娘を週に2~3回程度、短時間で預けて保育園生活に徐々に慣らした。法定育児休業の期限である、娘が1歳になる11月に職場に戻った。

「1歳の4月まで待てば保育園入園は激戦になる。でも0歳の4月入園では娘も小さいし、産後の体で仕事も育児も家事もと抱え込むのは不安。入園月での復職を求められない認可外で、落ち着いて仕事に戻りたかった」と言う。

夫は深夜残業が当たり前の職場で、育児も家事も自分一人がやるのは目に見えていたからだ。

「法定休業の1年までには復職しているので、とくに罪悪感はありません」

この女性の周囲でも「あえて不承諾通知はよくあること」と言う。その場合、4月の復職が在園の要件にならない認可外の保育園を確保して「自分のタイミングで復帰する」のが通例という。

次男のときには育休を最長まで延長し、2歳で復職したという杉並区の会社員女性(36)は「時短で復職しても仕事量は変わらず、手取りが減るだけ。フルタイムにせざるを得ない。夜の8時過ぎに保育園にお迎えに行って寝かしつけの後に持ち帰り仕事をして、親子共々疲れ果てる地獄のような生活に、早々と戻りたくなかった」と話す。

保活を長引かせる一因にも

「不承諾通知が欲しい母たちが相当量いるのでは……」という指摘は保育行政の現場からも聞こえてくる。

BUSINESS INSIDER JAPAN 2/11(日) 8:10配信
保育行政への影響を指摘する、世田谷区の保坂展人区長。

世田谷区の保坂展人区長は「待機児童問題を必要以上に深刻にさせてしまっている」と、保育園不足が取り沙汰されるのとは裏腹な、ある現象について訴える。

世田谷区では、保育園に入れずに法定育休の延長手続きを行う可能性のある保護者を、年間800人程度と見込んでいる。

ただその中で、「不承諾通知(入園待機通知書)」の取得が目的と想定される保護者が、最大で年間190人程度いると推定する。複数園の申し込みが可能な入園申込書に、1園のみしか書かなかったり、入園内定通知を出しても辞退をしたりが、その根拠だ。

こうした現状から「不承諾通知目的で申込みしている本人たちに悪意はなくても、結果的に社会に大きな影響を与えている」と世田谷区の担当者は嘆く。

「一人が内定辞退をしてしまうと、本当はそこの保育園に入れた人が入ることができず、他の多くの人も内定先が変わってしまった可能性がある。結果的に、入れなかった保護者が追加募集に応募しなければならなくなるなど、保活を長引かせる原因の一つになっている」

復職後に何が起きるのか

事情あっての「不承諾通知欲しい」や「内定辞退」であったとしても、正確な保育ニーズが不明になるなど、周囲に深刻な影響があるのは事実だ。ただ、その解の一つは、こうした心理に親を追い込む背景に目を向けることにあるかもしれない。

20代30代の女性に向けた情報サイト「ウートピ」の鈴木円香編集長も、周囲で「そこまで認可保育園に入りたくない」現象を目にしたと言う。

その上で「不承諾通知が欲しいワーママ(働く母親)が一定数いることは、一人の母親としてよく理解できます」と言う。

「無事に保育園に入れても、その後の生活が過酷すぎる。たとえ職場の理解があって時短勤務が可能でも、5時にお迎え、夕飯の支度、入浴、寝かしつけを9時までに済ませる生活は過酷です。しかも、それをワンオペ状態でやるとなれば、早晩発狂しそうになるはず。そんな生活に“復帰”するくらいなら、不承諾通知が欲しいというのは、ごく普通の感覚ではないでしょうか」

「これだけ保育園への入園が困難な時代に『不承諾通知が欲しいなんてけしからん!』という反応は容易に想像できますが、ワーママたちが罪悪感を覚えつつもそういう選択をせざるをえない、復帰後の過酷なワークスタイルが現に存在することに、もっと目を向けてほしいと思います」

待機児童問題のもう一つの側面を、あなたはどうみるだろうか。

(文・滝川麻衣子、室橋祐貴、写真・今村拓馬)

BUSINESS INSIDER JAPAN

名無しさん
2時間前
夫がおかず3品はないと満足しない、家事負担は妻ばかり…未だにこういう夫がいるのだね。
兼業家庭で育ってパートや専業主婦は甘えだと言う訳の分からない夫も存在しているし、これは専業主婦に育てられたからという理由では無いと思う。
本題とは別のところでひっかかってしまった。
名無しさん
2時間前
親離れしていない伴侶は、保活とはまた別の問題ですね…
名無しさん
2時間前
まあ上場企業の役員ならそれでも結婚相手としては悪くはないんでしょ。
名無しさん
2時間前
文面からじゃ判断つかんが、結婚後に言われたのならともかく、その要求を承知した上での結婚なら問題ないかと。
名無しさん
2時間前
毒夫に苦しめられている友人の夫はみんな専業主婦の母親に育てられ姑すら(嫁)に家事全部するのが当たり前と言う考えを押し付けていますよ子供の頃から母親が全部してきてしまったから
名無しさん
2時間前
専業主婦の知り合いママさん、おかず5品でご主人が19時には在宅なんだそうな。
尊敬の念しかない。
ご主人の実家が、やっぱり5品族だったそうです。
名無しさん
2時間前
旦那が年収400万くらいあったら専業主婦でいいでしょ。
うちは充分だよ。
身の丈以上の生活するからダメなんだよね。
子供3歳までは無理して働く必要ないと思う。
節約生活も楽しめよ。
名無しさん
2時間前
社保と税の特別扱いさえ無ければ
後は幾らでも専業でどうぞー
名無しさん
2時間前
未だにこういう夫がいるとか、そういうのが大きなお世話なんじゃないの。
名無しさん
2時間前
そんなに稼いでこないやつに限って、男と同じだけ稼いでこいとか、社会情勢わからずにいう傾向。旦那は稼いでくるし、家事も育児もする。ブーブー言ってる人は結局、稼ぎもしないし家事も育児もしない。で、女の人を目の敵にしてるだけ。
名無しさん
2時間前
うちは子供3歳と11か月と2人だが
家事は全部働いてない嫁がやるよ。
俺はスーパーの買い物係以外はなにもせん。
当たり前じゃん。
一日中家にいて家事手伝えとか何様なんだよ。
うちの嫁はできた嫁だから文句とか言わないがもしそんなこといったら
それなら俺が主夫やるから同じだけ稼いでこいや!というよ。
名無しさん
1時間前
実際奥さんが稼いで旦那が育休とる場合もあるよ。
同じくらいの稼ぎなら、旦那に育休とって欲しい、もしくは専業主夫になって欲しいという女性は結構いる。
名無しさん
1時間前
そこまで贅沢言っていいのは年収が4桁に達してからじゃないのかね。
名無しさん
1時間前
専業主婦じゃないと嫌だって女もいるし、どっちもどっちでしょ。
名無しさん
1時間前
おかず三品のうち、みそ汁はおかずに入れるのですか?
名無しさん
1時間前
マザコンだよ
名無しさん
1時間前
お互いが納得しているのであれば他人が「おかしい」と口出しする問題ではないですね。
名無しさん
1時間前
いや、これが本題だと思いますよ。母親が仕事しながら実質家事と育児を一人で担うのが大変すぎるから、認可に入れて疲弊するかフル復職を諦めるかの二択になる。
コメントを全て開く
名無しさん
1時間前
働いてても別に3品くらい作れるけどね。
焼き魚、野菜炒め、お浸し、それでもう3品だよ。
名無しさん
1時間前
女性は月経や妊娠といったハンデがあり、男性と同様に扱ってもらえないため、能力があっても同じだけ稼ぐのは困難。
例えば看護師なんか、ずっと女性の仕事だったからなめられてて、夜勤やっても一般サラリーマンの収入より少ないくらい。
生活は昭和時代と比べると贅沢になっており、車・ブランド品・各自スマホ所持・家屋・教育に大金を要する。
妻が専業主婦になるなら、生活の質を落とすか、夫の収入がもっと多くなくてはね。
それから、夫の失業や退職金の減額もぜったい困るよね。
名無しさん
1時間前
>夫がおかず3品はないと満足しない、家事負担は妻ばかり
別に専業主婦に対する要求なら違和感ないと思う。
育児には同等程度参加すべきだと思うけど。
同じように働いているのに、専業主婦と同じ程度の家事を求める旦那の態度がおかしい。
昔と違い旦那だけの稼ぎで暮らしていけず共働きとなるならば、家事の分担も変えないと。
名無しさん
1時間前
友達の旦那は3人目が出来た時
また働かんのか、家でダラダラできて良かったな
と言い放ったそうです
誰の子?
名無しさん
1時間前
専業主婦に育てられて家事をやらない夫が
嫁を働かすのは平気なのか・・
名無しさん
1時間前
パートや専業が甘えってのは夫によく言われたもんだわ。
名無しさん
1時間前
未だにそうゆう夫がいては、ダメなんでしょうか?専業主婦や、兼業主婦、専業主夫や、家事分担しようがしまいが、それぞれの家庭の在り方は自由なんじゃないですか
同姓婚や、夫婦別姓などだってある時代です
名無しさん
1時間前
コメ主さんごめんなさい
私もオカズ3品以上ないとダメです(汗)
ですが当然自分で作ります。独身なので(笑)
名無しさん
1時間前
「保育園落ちた、日本死ね」の首謀者山尾は、浮気三昧。
名無しさん
1時間前
>おかずが3品以上並んでいないと満足しない。
マヨネーズ、ふりかけ、ごま塩、
これで3品目。
一部上場企業役員の旦那さんに是非一度お試しを。
名無しさん
1時間前
夫のせいにするのもアベのせいにするのも大して変わらない思考
名無しさん
1時間前
上場企業の役員で専業主婦希望だったけど、
妻は専業主婦が嫌。ただのミスマッチだろ。
社会問題とは関係ない。
名無しさん
1時間前
全体主義じゃないんだからコメ主の価値観が正しいわけでもなかろう
専業主婦を望んでやっていける豊かな人もいるんでしょう
それを望む女性もいますよ
名無しさん
1時間前
上場企業役員が家ではこんなんで、会社では働き方改革とか女性活躍推進とか言ってるのかな?二重人格…。
名無しさん
1時間前
10人いれば10通りの事情と意見と感想がある。

行っている仕事と個人的意見が異なるなんてのはザラにある話で、まったく不思議ではない。

ニュースになると、まるで決まった正解があるように考えてしまう人もいるので注意が必要だ。

自分のライフスタイルを探し、それに合った形が正解なのに。

名無しさん
1時間前
家事なんて何もしたくない、家では休みたい男性のが多いのでしょうけどそれは女性も一緒かな。お互いガマンしてやるしかない。私は育児はしたいけど家事は苦痛。
名無しさん
1時間前
「会社では働き方改革とか女性活躍推進」
子供の世代でも実現できてるか怪しい。
名無しさん
1時間前
女だけど専業主婦は甘えだと思う。
名無しさん
1時間前
自分の子供を0歳から、他人に預けるなよ。
1度、仕事を辞めて、子供に愛情注げよ。
変なガキが多いのは、幼児の時に親から、愛情が少ないのが原因だっていうじゃないの???
名無しさん
1時間前
あたり前ですね。
メンタは家で家事をしていた方が、家庭内も世の中的にもうまくまわりますて。
グローバル言うけど、所詮日本は島国よ。ガラパゴスで結構じゃん。これまでの文化にも誇りを持とうよ。って話ですね。
名無しさん
54分前
>同じように働いているのに、専業主婦と同じ程度の家事を求める旦那の態度がおかしい。
いますよ、こういう夫。
働かなくても暮らしていけるのに好きで働いているんだから家事をするのは当たり前って言う。
家事は女の仕事だって脳みそに深く刷り込まれてるから、奥さんが働いていても当然奥さんが家事するものだと思っている。
意見しても、自分が正しいと思っているから聞く耳持たないのよね。
絶滅するのを待つしかないのかな。。。
名無しさん
38分前
なぜ不承諾通知歓迎なのか。
それはつまりまた働きたくないから。
そんな女が、夫がおかず3品要求してくるのが不満だという。
反吐が出ますわ。
名無しさん
25分前
働きたくないっていうより、子育てしながら働き、かつ家事も完璧にこなすのは無理だから。
私は子育て終わったけど、それでも仕事しながら家事をすべてこなすのは正直疲れます。うちもおかずの数は多いから料理は負担。
夫は食べたい時に食事が整っていないと機嫌悪くなるし、疲れたって言うと仕事を辞めろって言われるし。
名無しさん
24分前
働きたくないのは、旦那が家事育児いっさいをやらないからでしょ。
旦那が全てを半分やってくれたら、働きたいんだよ。わかる?
名無しさん
22分前
そもそも上場企業の役員なんて年収数千万クラスだしそういう男の妻になるって事は多かれ少なかれそういう事。納得出来ないなら自分が夫以上に金稼いで逆に夫養って見せてやる位しか無いな
名無しさん
17分前
二人で働いているのに、夫以上に稼がないと家事も育児も分担出来ないなんておかしいよ。
まあ役員なら忙しくて当てにできないのはわかるけど。。。
名無しさん
9分前
全て半分やれって言えるのは、旦那と同じ稼ぎある人だけ
名無しさん
3分前
役員なら家政婦さん雇えよ
なにそこらへんの底辺と一緒の生活してんだよ
名無しさん
3分前
主題と関係無い事を書くから、長々となって
意味の無い駄文となる
結果、ゴミ箱行き
名無しさん
2時間前
本当は3才まで子どもを見たい。
だけどうちの地域は1才で預けて働くのが当たり前です。
一億総活躍って、働かなければ活躍してないんでしょうか?
働きたい女性は働けて、育児に専念したい人は家にいられる選択ができたらいいのにな、と思います。
名無しさん
2時間前
同感です。育児に専念することは仕事じゃないんだよね。色んな選択があってもいいのにね。
名無しさん
2時間前
一歳で預けて働くのか当たり前 というのは地域で ですか?就職された職場が一年しか育休を認めてないからではなく??
三年育休を会社から頂けたので、子供はとても病弱で 何度も手術となったものですから、とても助かりました。健康に生まれる事ばかりではないし、そもそも生後三年程は体もできてないから、復職しても何かと休むことも多いでしょう。。どこの企業も3年あればいいのに。と思います。そして、保育園も三年育休となると幼稚園で時間的に大丈夫な親御さんも多いから 23区ですがとても入りやすかったです。問題は、小学生の学童かな。時短も終わると延長預りでも難しい事が増えます。
名無しさん
2時間前
一億総活躍は、労働が全てと謳ってはいません。
名無しさん
2時間前
ん?
保育園に預けないで家で子供と過ごせばいいのでは?
子供預けて働きたい(働かないといけない)のに、「保育園に落ちたからまだ復帰できません」という実績作りの為にわざと落ちてる人がいるせいで復職できないのが問題っていう記事なだけで。
名無しさん
2時間前
全く同意!
私は専業主婦で子供と過ごせて、本当に良かった!
子供たちが大きくなって学童でバイトを始めてビックリ、気になる子はほぼ全員、保育所にゼロ歳から預けられ、土曜日保育も利用とのこと。
幼稚園出身、お迎えが早い子とはもう全てが違う。
確かに働く理由はあるのでしょう。
が、子育ての要は母親です。
せめて、近くに助けてくれる祖父母がいればいいと思うが。
名無しさん
2時間前
↑みんながそうできたらいいでしょうね。
くれぐれも、こんな遅くまで学童に預けられていて可愛そう、なんて思わず、子供達に接してください。
名無しさん
2時間前
子育てしたことのない安倍に期待してもねぇ
安倍は「子育てする暇があるなら、働いて納税しろ」って考えですよ
名無しさん
2時間前
さぶさんのコメントに同意ですね。そもそも祖父母も近くにいないから、学童にお願いしてるわけですし。子供だって個性があります、保育園とか幼稚園とか、そういった括りでしか見れない様ですと 逆にお願いしていて不安になりますね。
名無しさん
2時間前
そうそう、全ては安倍せい。
自民党が少子化への道を作り、働き手が不足し、一億総活躍とか言い出し…
移民政策も、最近の投資への誘導も、失策のカバー
名無しさん
2時間前
そもそも、預けて働くのが当たり前とか、〇〇するのが当たり前とか言ってるのが気持ち悪い。
預けて働こうが育児に専念しようが好きにすればいいのが女性にとっての自由なんじゃないの。
あと、夫への不満の問題にすり替えてる奴は論外。
名無しさん
2時間前
takさんみたいな偏見の塊の人に
学童のスタッフしてほしくない。
名無しさん
1時間前
社保と税の特別扱いさえ無ければ
後は幾らでも専業でいいと思います
他社に依存した保険制度なんてよその国には無いらしいし
名無しさん
1時間前
人手不足だからね。女が働かないと海外からの移民合法化に拍車がかかるんじゃない?
名無しさん
1時間前
人手不足ってのはみんなが嫌がる待遇の悪い仕事だけですよ
子育て中の女性が活躍できる職場ではありません
名無しさん
1時間前
所得税、社会保険料を、死に損ないのオムツ代にしたいんだよ(´・∀・`)
今の政治は、死に損ないの都合のいいように決まっている
日本の年寄りという、増え続けるガン細胞を処理するのに、手一杯なのはわかるけどね(´・ω・`)
名無しさん
1時間前
3歳までは育児に専念、幼稚園〜小学校低学年までは時短、その後も定時退勤可能ならみんな働こうと思うはず。
もちろん、1人の収入で家計が賄えるなら専業主婦や主夫もありでしょう。
色々な選択を自分でできる環境こそ今の日本に必要なことかと。
名無しさん
1時間前
気になる子はほぼ全員0歳から保育園で…
とか本気なんですかね?
まあ確かに専業主婦から復職したパートのおばさんて、ほぼ全員仕事できない、社会性ない、で邪魔ですもん。
とか言われたら「そんなことない」って反論しませんか??
名無しさん
1時間前
takさんみたいな人が学童で働いているの!?
長時間預けられている子に問題児が多いのは事実だとしても、そのことだけを述べればいいのでは?
そこに何故自分の体験を入れて、働いている親を見下して語るの??
「私は専業主婦だったから、愛情いっぱいで育てて、おかげでうちの子たちは、とてもいい子。あなたの子は、あなたのせいで問題児ですね。母親が仕事に気を取られてるからですよー」って………。
教育に携わる人がこんなこと腹のなかで思ってるなんて、預ける方の親もこわいのでは?
名無しさん
1時間前
大賛成!
名無しさん
1時間前
自分の子供を0歳から、他人に預けるなよ。
1度、仕事を辞めて、子供に愛情注げよ。
変なガキが多いのは、幼児の時に親から、愛情が少ないのが原因だっていうじゃないの???
名無しさん
1時間前
うちは二人とも0歳から預けて土曜もお願いしてるけど平日休ませてるし愛情いっぱいで接してるわ!
世の中には土日祝日が休みの仕事だけだと思ってんのか?
よほど狭い世界で育ってきたんですねw
名無しさん
1時間前
wさん
心中お察しします。
我が家も両実家が遠方で今子育てしています。
子供が多いのでみんな預けて働いていますが頼れない環境は同じです。
旦那はいなくなりましたが変わらぬ環境で1人で働き子育てです。
やはり田舎です。色んなこと言われてます。
色んな家庭環境があることがなかなか理解してもらいづらい世の中ですね。
名無しさん
57分前
外で働くだけが、活躍じゃないです。
おもうままに、子育てされたらいいです。
とやかく言われても、ほっとけばいいです。
そんな人は貴方の人生に何一つ有益にはなりません。
名無しさん
52分前
大人が働かないでどうやって活躍するのでしょう?
「働く」ということは、大人が自分であるための拠り所です。育児は結構ですが、拠り所が自分から子供だけに変わってしまわないよう気をつけてください。「他人に依存するだけで何も持っていない、空っぽの人間」になってしまわないように。
名無しさん
28分前
選択は基本的にできるよ
首都圏じゃ働きたい人が働けないという事例が多いってだけで
専業なりたいなら夫と話し合ったらええやん
名無しさん
24分前
takさんの意見は酷いな〜。
自分は何十年も昔、産後9週から保育所に預けられていましたよ。
それでも、普通に公立の小中高行って国立大行って、就職して働いて結婚出産してますけど…。
何がどうお迎え早い子と違うのか教えて欲しい。
本当偏見の塊。
子供達と接する仕事なんてしないでほしい。
そちらの方が害。
名無しさん
22分前
20年以上前でも、
下の子が未就園児、上が小学生のPTA役員選出で、
殆どの母親が仕事をしているのに肩身狭い思いを感じたけど、
今の親御さんは大変ですね。
名無しさん
19分前
幼稚園行かせる人は一旦キャリア仕事捨てて
子育て三歳まではしっかりしたいと言う人多いよ
都心は保育園より幼稚園行かせる人多い
幼稚園に通わせてた母親たちも子育て落ち着いて中学生にもなれば就業してない人なんてほとんどいない
それでも専業主婦の人はまぁまぁ裕福なお宅であったり二世帯住宅で少し介護必要な義両親がいたり、精神的病んでて外で働けない人だったり
外で働く価値観を一旦捨てるのも手
女性活躍とか国や企業が給与や待遇改善上げたくないのをニ馬力で働けと尻叩いてるだけ
いいように扱いやすい国民にしたいだけだから
名無しさん
19分前
家事育児のメインは私、夫は外で働くというのは大変合理的だと思う。
逆ももちろんあり。
私も夫もこの形で家庭運営をし、子育てもほぼ終わり、大変満足していますよ。
時間があるときに趣味を活かしたパートは数年間やり家計をサポート。
アラフィフの今、資格取得目指して勉強中。
名無しさん
16分前
世の中の風潮が正しいと感じてしまうことはままあるよ。でもこれだけ個人の生き方が認められるべき時代に、外で働くべきかどうかって議論は何ともトンチンカンやと思う。
私は自ら望んで専業主婦やけど、どんな貧乏してでも子育てにどっぷり浸かりたいと思ったからそうしてる。周囲のママ友の「何で働かないの?」には最初こそ戸惑ったけど、今は「好きでそうしてんねん」て言い切ってるわ。
それぞれの家庭の事情で家にいたいけど外で働かざるを得ない人も居てるし、逆の人もおる。それでどうしようもない人は現状を耐えるしかないやろけど、ある程度の自由な選択が許される人は、本心に従って生きるべきやと思うよ。
名無しさん
15分前
>だけどうちの地域は1才で預けて働くのが当たり前です。
そんな地域あるかい!
本当にあるのなら教えてほしいですね。
てか、
保育園使いたくてしかたがない奴も
確信犯で保育園落ち狙う奴も
たいがい酷い人間ですよ。
権利意識ばっかり。
感謝の念のひとつもない
育休中に給与に応じた補填がなされていますが
働いていないのにお金がもらえることに
なんら違和感も罪悪感もない
そういう屑人間で溢れています。
保育園だって激安保育料ということは
他の人の税金で賄われているのです。
それに対する感謝もない。
それどころか自分は大変だ~で被害者面
名無しさん
15分前
専業主婦を、他人に依存している空っぽの人間、っていう人は、自分自身が、空っぽかもしれなくて、自信がなくて、余裕がないから、誰かをさげずんで下にみたくてしょうがないからそういうんでしょう。何やっても批判されるんだから、無視するしかない。
人は人、自分は自分。
外で働きたくないけど、働かなきゃいけない人もいるし、
働きたいから、働く人もいるし。
家のことをちゃんと余裕をもってやりたい、子育てに専念したい
って人もいる。
どれが正解ってことはないと思います。
名無しさん
14分前
こいつ何言ってんだ。
バカな女が靴をはさむな。
勝手に専業主婦していろよ。
名無しさん
6分前
フェミニストの鼻息が荒すぎて、行き過ぎてきたんだろうな
名無しさん
3分前
›本当は3才まで子どもを見たい。
だけどうちの地域は1才で預けて働くのが当たり前です
生活に余裕があるなら、別に働かなくてもいいと思います。
うちの地域もそうでしたけど、私はがっつり家にいました。他人は関係ない。決めるのはあなたとご主人だと思います。
名無しさん
2分前
本来は爺婆が面倒を見るのが一番いいんだろうけど
今の爺婆は老害だからな
名無しさん
たった今
takさんの感想は学童だけに関わる人にはありがちだと思います。
ただ小学生の頃にどんなに手がかかっても中学校以降にあまり影響は見られないんですよね。どちらかと言えばご両親の背中を追って勉学に励みます。専業主婦のご家庭はサポート万全なのでこちらも悪くなりようがない。
親がしっかりしていればどんな育てかたであっても子は同じように育ちますよ。
名無しさん
2時間前
私は5年前、本気で預けたかったのに全部落ち、結局復職せず、専業主婦を3年やりました。復職ができる環境が羨ましいと思いますが一言言わせてください。
あなたがたのせいで、本気で預けたかった私が弾かれたとなっていたのなら迷惑以外のなにものでもない。
てか、そういう入れなきゃ入れないでいいって枠を作ってほしい。そうすればお互いに嫌な思いをしなくて済む。うちは私が働かなきゃ死活問題ですから(笑)
名無しさん
2時間前
「てか、」を使うだけで、せっかくの意見が馬鹿っぽく見えてしまうのが残念。
名無しさん
2時間前
↑揚げ足取り
名無しさん
2時間前
無認可でいいなら最初から認可に応募しなくてもいいのに…
この記事の人は仕事も育児も家事も中途半端な考え方な人だなと思ってしまう
名無しさん
2時間前
そうゆう人というのは落ちてるからこの記事があるんだと思いますが。
名無しさん
2時間前
超計画的にやってきて余裕がある側からするとじゃあもっと計画的に子供を作れとも思う。
名無しさん
2時間前
笑いながらヤフコメする余裕があるなら大丈夫さ。
名無しさん
2時間前
ヤフコメできるくらいなら余裕やん。
名無しさん
2時間前
うちもニセ待機児童でした。
けど最初から不承諾通知でお願いしまーすって言えば選考から外してもらえてたので…。ちゃんと言った人に大しては不承諾枠はありますよ
名無しさん
1時間前
ウチも育休延長目的で申し込みましたね。
本当に働かなきゃ生活出来ない人…??
は?見ず知らずの他人にまで気を遣って生きなきゃいけないの??
名無しさん
1時間前
旦那が生活費渡さないのはDVであって働かなきゃいけないというわけではないからなぁ。保育に欠ける事由にならないんだろうね。きっと。
名無しさん
1時間前
行政的には離婚してからおとといきやがれって事かと。
名無しさん
1時間前
「保育園落ちた、日本死ね」の首謀者・山尾は、浮気三昧。
名無しさん
1時間前
5年前に落選して、それでも、結果、何とかなったんですよね!?
名無しさん
1時間前
言うほど死活ではないから落ちたのかなと思ってしまいました。
名無しさん
1時間前
本当に復職したければ、保育園に入りやすい地域に引っ越しするとかは考えました?
保育園に入れる目的は人それぞれなんだから、あなたが絶対入りたかったのに落ちたとか、知らんし
名無しさん
1時間前
というか記事の人みたいな人たちは通っても辞退する人、落ちてホッとした人たちでしょ?だからあなたが落ちたことと全然関係ない人たちだよ。よく読んでね。
名無しさん
1時間前
自分の子供を0歳から、他人に預けるなよ。
1度、仕事を辞めて、子供に愛情注げよ。
変なガキが多いのは、幼児の時に親から、愛情が少ないのが原因だっていうじゃないの???
名無しさん
1時間前
女の人って大変だなぁ。うちの母親は銀行員で、やめたら?って言われて会社を辞めて、その後パートに行ってましたその銀行に。理由は私と姉が病弱で会社を度々遅れたり、休むことになったからです。60代の母だから今より労働環境は悪かったと思います。その頃は、妊婦さんをわざと辞めさせるのに、大変な職場へ回したりとかで、見ていてかわいそうだったと言っていたなぁ。自分も女なのですが。結婚したりして一度仕事を離れると、その後の仕事を見つけるのも大変ですよね。上場企業に勤めていたとしても、何かスキルや資格がなければ、結婚後や子育て中に違う仕事を探しても割りに見合う仕事ってなかなか見つからなかったり。。資格があればまだ良いかもしれませんが。と脱線しました。
名無しさん
53分前
奥さんの年収が300万程度なら、扶養から外れ高い保育料払い、時間がないからと頻繁に外食し…ってなって、世帯年収はあっても結局何も残らない気がするんだけど
専業主婦を推奨するつもりはないけど、収支的には言うほど変わらない世帯も多いのでは?
名無しさん
48分前
コメ主、確かにこの記事の内容を読んでないのか理解してないのか、そういうコメントなとこはありますけど、
金ないなら子供はあきらめろ!とか
保育園入りやすいとこに引っ越したら?とか
厳しすぎませんか?
引っ越しできない事情とかもあるかもしれないし、
実際、自分達のお金がそんなんでもなくてご両親の援助で~って方も沢山いるでしょう?
お金だけじゃなく、子供をみてもらうのも援助だし。
それ言ったら、片親家庭でも親が近所で援助ある奴は保育園預けんなよ!って言ってるのと同レベルだと思うのですが。
名無しさん
36分前
>厳しすぎませんか?
本当に子育てした人が、ヤフコメには少ないって事でしょう。
実際に保育園に預けたかどうかは別としても、子どもを育てたことがあるならば、このように無理解なコメントは並ばないと思います。
名無しさん
35分前
自分は必死、頑張ってるアピールは見苦しいですよ。
名無しさん
26分前
犬猫だって飼う前に
金銭や長年の面倒を見る時間など
自分の手に負えるか、
良く考えてから飼う・飼わないを判断するのに、
子供産んでる人って、そんなことすら考えないで産んでいるの?
バカなの?w
名無しさん
21分前
不承諾通知で最大2年間育休延長って2017年にできた法律でしょ?
しかも自治体から賃金の67%も出るなんて(半年後からは半分みたいだけど)いい制度ができたもんだね。
ところでコメ主の言う5年前にはこの制度はなかったようだから不承諾通知を貰おうとする人はいなかったと思うし、「あなた方のせいで」って言うのはちょっと違うんじゃないかな?
名無しさん
11分前
以前は、最大1年半育休延長という、同じような制度がありました。
名無しさん
10分前
こんなコメントばかりの日本で子供産んで育てようなんて若い女の子達は思うのかな。
金ないなら子供生むなも引越しして保育園探せも現実的じゃない。今のご時世、男だけの稼ぎで車買って家買って子供2人と奥さん養ってって無理があるんだと思うよ。
名無しさん
2分前
うちも育休中で保育園落ちたわ。
元々今の場所に家建てて住む事になってたから
別の地域に引越しとかは無理。
住む場所を気軽に変えられる人ばかりじゃないよ。
名無しさん
たった今
〉犬猫だって…
犬猫も飼えば家族同然なのはわかりますが、
犬猫と一緒にされるのはどうなんでしょう?
子供を産むのには期限があります。
年齢が高くなればなるほどリスクもあります。
それに子供は欲しいときにできる保証はどこにもないです。
お金を沢山貯めてから…なども計画なら、
今は多少お金がなくても若いうちに子供を。も計画なのではないでしょうか?
犬猫はいつでも飼えますよね。
子供を授かったときは良くても、あとから経済状況が悪くなったりすることもしますし。
バカよばわりはどうなの?と思いますけど。
名無しさん
3時間前
夫が上場企業の役員で、というところで読むのをやめた。
名無しさん
2時間前
同じく!
名無しさん
2時間前
本気で働かなくてもいいやん
ただ、離婚されたら働き口ないと困るから育休明けで復帰するんだろうなって思った
名無しさん
1時間前
だから「上場企業」役員
と書いてある。んだけどナ
収入が全部補足されているところがミソ
そのかわり、記事におけるサンプルの偏り(もしくは「ウソっぽさ」)は急上昇!!
名無しさん
1時間前
ルサンチマンですね…。
名無しさん
1時間前
バイト役員かもよ。非常勤役員とか。個人事業主とかで週2ぐらいしか行かないような。
名無しさん
59分前
そういう働き方をしている人は、それなりにいる。かなり税金を払ってくれてるじゃん。社会に貢献しているよ。嫉妬でものがみれなくなっている。
名無しさん
45分前
一部上場企業の役員とその家族も日本国民。
人権もあるし事情もあるし希望もある。
だから私は読みました。
多数派でないと理解した上で。
それに、極小数でない割合(800人中190人)の人が。。。という推定も記事内で取り上げられています。
目を通しておくと良いと思いますよ。
名無しさん
26分前
記名記事じゃん
なんだこの人もとサンケイか
サンケイだから悪いとは言わねど
一部上場企業
おかず三品w
まあどっちか(も)フィクションだよな
でサヨ(劣勢)・ウヨ煽って、次のスターになろうっていう作戦だね
危うく引っかかるところだったよ。ちなみに、おれ記事に出てくる場所の住民で。上場企業役員だって、探せば出てくるようなところだし、最近、近所の無認可はそれなりの事業所も増えてきてるのは知ってるからイイんだけど
180/800の代表が一部上場企業役員 か
おかず三品w もアヤシイね
=ウソ記事前科一犯
おなまえ覚えておきます
名無しさん
25分前
繁殖行為大好き、子育て大嫌いのバカ女w
名無しさん
2時間前
育休取って復職出来る人はそんなに多くない。
一部の余裕のある方の話。
現実を見て記事書いて欲しい。
名無しさん
2時間前
>育休取って復職出来る人はそんなに多くない。
まわりは育休で育児中のママが多いけど?。
強者は上手に2人目を生んで育休3年目だし、うちの娘も上手く2人目が出来たので4年半は育休だよ。
名無しさん
2時間前
こういう一部の例外を取り上げて、恰も問題無いように書く記事は最低ですね。
名無しさん
2時間前
うちの会社も育休、時短、土日夜勤出勤不可の人ばかり増えてます。まぁ、私も取らせて頂いたので、仕事大変でもお互い様ですが。
取れる会社、職種かどうかを選ぶのも人生設計のうちかと思います。
名無しさん
2時間前
読んでて本当に不愉快な気分になる記事。こんなことできる人は、2年育休とるのも正当な権利、堂々ととれる企業か公務員くらいのまさに特権階級の話ではないか。
女性労働者の6割近くがもはや非正規という現実、退職してまさに裸一貫の状態から認証に預け、リーマン事件のあと職探しした自分からすると、失礼ながら怒りを禁じ得ない。
ライターも後押しするような書き方で、こんなことを悪知恵つけて、みんながやりだしたらどうするんだ?
名無しさん
2時間前
経営状況が厳しくなると、経費の掛かる人から辞めてもらう。
名無しさん
2時間前
一部の都会基準ではなく、全国平均にしたら、育休とって復職してる人の方が多いですよ。こっちが現実。
名無しさん
1時間前
今いまの現実は、希望通りの育休が取れる人、育休とった後に希望通り復職できる人は「一部の例外」かもしれない。でも本来はそれが目指すべき形であり、過渡期である今は僅かでもそうした本来あるべき形を実現できている例もあると取り上げられる事自体はいいことだと個人的には思う。
理想ではあっても実現した人なんて見た事も聞いた事もない!という状況よりは、数例でも実現出来てる人がいる方が今後親になって若い人達にとってはまだ希望が持てるんじゃないかなぁ。
名無しさん
1時間前
この問題って、どちらの言い分もわかるから
難しいですよね。。。
名無しさん
1時間前
いや、そんなことないよ。ちょっと視野が狭いんじゃない?
名無しさん
1時間前
私の妻は4回育児休職とりました。産休期間中を含めると、のべ6年間分のブランクがありましたが今では管理職にもなり、年間1200万円稼いでくれてます。
名無しさん
1時間前
>取れる会社、職種かどうかを選ぶのも人生設計のうちかと思います。

これは違うよ。
取れない会社、職種があるから自分達は取れてるという現実を見つめるべき。
しわ寄せがあって成り立ってる現実がある。
しわ寄せくってる弱者を見捨てろってつもりで無いだろうけど、現実にそうなったる。

名無しさん
1時間前
希望どおりの復職は現状からして無理だと思ってる。私はたぶん一生復職することはないでしょうね。
名無しさん
40分前
そういう職業を 『勝ち取る』 のも能力のうち
公務員なんてまさにそう
名無しさん
2時間前
専業主婦でもやっていけるくらい、旦那が稼いでくれるのが1番なんだけどねー………
せめて保育園に入れるまで位は、、
名無しさん
2時間前
旦那の稼ぎっていくら月に収入あれば専業主婦でもやっていける目安なんでしょう?
感覚はそれぞれ違うでしょうね。
子供1人いるのと2人とではまた違ってくるし。
ちなみに自分は旦那は手取り残業代含め20数万という所。子供一人の専業主婦です。
生活苦しくありません。貯金もそれなりにはあります。
子供二人目できても働かずにたぶん
3歳までは、専業主婦やると思います。
旦那と同じくらいの収入の人多いですよね?
そんなに働かなきゃお金ないのかなあ?
名無しさん
2時間前
目安なんて感覚の違いでは無く、住む地域、住居費の金額などで大きく変わると思いますが。
名無しさん
2時間前
旦那の手取りが少ねーよ
残業して30万いかないなんて…
転職した方がいいんじゃね?
どんな会社に勤めてるかは知らないけど。
会社がショボいか、旦那がショボいかどっち?
名無しさん
1時間前
難しいなぁ。
子供できたら、子供が大きくなるまで専業主婦になるなら、なんであんなに頑張って大学行って頑張って就職活動したの?
子供が大きくなるまで再就職しようとしても、いままでの自分の頑張りなんて見てもらえないじゃない。
なんで子供ができたら女性だけキャリアを閉ざされないといけないんだろう?
批判じゃなくて、自分の中で答えが出ない純粋な疑問。
同じ「親」になった父親ではなく、母親ばかり変化を求められるのはなぜ?
名無しさん
1時間前
田舎に住んでるんだろうなー。
残業代含んで手取り20数万は少なすぎる…新卒から数年目ならわかるけど、28歳以上くらいだとねえ?年収でいうと400~500万っていうところでしょ?
名無しさん
1時間前
女の底辺みたいなコメントですね
名無しさん
1時間前
簡単に経済基盤を捨てる発想ができることがすごいと思う。もともと大して稼いでなかったから?
名無しさん
1時間前
400は田舎では多い方
名無しさん
1時間前
一番下の子が保育園入るまで主人の収入だけで頑張りました。すっごくすっごくキツかったけど、お金無いから遊びにも行かず、家で家事しながら子どもとべったり過ごす時間ができたことは今思うと何にもかえがたいです。
名無しさん
56分前
いくらあったら極端な我慢(おかずモヤシだけとか、冷暖房つけないとか)をしなくてよいか?てのを計算してみたことがある。とりあえず余裕分(お小遣い等)はなしで、地域によって大きく変わる家賃も抜いて考えたのに、思った以上の金額になって驚いた。
家族構成は勿論だけど、年に一回は家族旅行したい、子供を大学に入れてやりたいなど、各家庭がこれだけはと思う希望を加えたら目安なんてどんどん変わっていくよ。いくらあれば生活出来る!とは、他人とは共有できない話。
名無しさん
33分前
旦那の稼ぎがあれば専業主婦でやっていける、という意見があるのも承知ですが、女性の中には旦那の稼ぎが幾らであろうと、自分も働きたい、という人もいるのではないでしょうか
名無しさん
2時間前
マスコミと世論に違いがあるということですね。
深刻な問題になっていると思っていました。
無理する必要が無い方は、
ぜひそうして頂きたい。
そうすれば、
本当に働く必要に迫られている親たちに
保育園の順番や仕事のチャンスが回ってきます。
国は、保育園を増やすことよりも、
仕事の多様性に力を入れるべきでは?
女性のライフイベントは、男性と違い、
人によって大きく違います。
将来何があるかわからないから
仕事を手放したくないけれど、今は子育てをしたいという
女性が、いったん仕事を手放しても、
また、能力を生かして働くことが可能になれば、
多くの人が子育てに専念できます。
既婚、未婚、子供有り無し、介護中など、
様々な状況に対応した働き方があれば、
この国の仕事のバランスは取れていくのではないか。
まずは、「どうすれば私たちは幸せか」
ここを出発点に考えていくことが大事ではないかと思います。
名無しさん
1時間前
こんなの存在するかどうかも怪しい人たちの記事です。
マスコミが煽るほど深刻ではないですが、不許諾が欲しいなんて少なくともまわりでは聞きません。現実離れした記事を真に受けないで。
名無しさん
1時間前
います。この記事のような人。
私です。
友達にもいます。
不承諾目的で応募するのも申し訳ないですが、不承諾通知無いと育休延長出来ないし。
不承諾欲しい人と絶対復職したい人、そこら辺を臨機応変に住み分け出来れば、本当の意味での待機児童は少し減ると思います。
名無しさん
1時間前
働く必要のある片親には非正規しか回ってきてないのが現状ですね。
名無しさん
56分前
日本は変化を恐れる体質だから、いつまでたっても、多様な働き方は実現しない。多様な働き方と正社員の既得権は切り離されているから。介護離職も深刻な中、働くママが輝ける社会ではなく、未婚・既婚・年齢に関わらず、介護や、病気、様々な理由で一時仕事を離れても、安心して復職できる仕組みが必要なのに、それがない。プライベートの時間が必要なら非正規という働き方にならざるを得ない。スキルがない正社員の下で、高スキルの非正規を下働き化し、正社員はあぐらをかいている例はことかかない。能力制度でなく、働いた時間を評価する年功制のムラ組織で運営されている会社が大多数だから、労働生産性も低い。そして、正社員は、自分が順調な時は既得権を手放そうとせず、いざ自分が介護や育児、病気など、離職せざるを得ない現実に直面した時になって、初めて働きやすい環境を、と言い出すからね。
名無しさん
56分前
会社や社会に訴えなよ。保育園に不承諾通知求めないでよ、迷惑!!!
どんだけ役所の人たちもこの入園関連で書類に目を通したりして時間かかりながら決めてるんだろ。吐き気がしてくる。
こんな人たちのために、たくさんの人が振り回されてるなんて。
名無しさん
42分前
保育園に不承諾通知求めてません。
区の行政に求めてます。
イコール社会にかな?
名無しさん
2時間前
不承諾通知ほしい人も、本気で保育園入りたい人も、同じくらいいると思います。認可保育園入っているけど、どういうわけか働いてなさそうな人もいます。身内の会社なのかな?
名無しさん
2時間前
うちの身内も会社経営者で働いてもないのに保育所預けてる・・・これだけ保育所預けれないお母さんが困ってるのを報道されてるのに神経を疑う。
名無しさん
2時間前
介護などのため働けない家庭、生活保護家庭、母子家庭、児童相談所から目をつけられている要観察家庭、親が精神疾患を患い子供に危害を与える可能性がある要観察家庭などは優先的に入れてもらえると聞きました。
国からの要請で保育園が子供達の見守りをしているようです。
名無しさん
2時間前
フレックス&自宅勤務でフルタイム並みに働いているけど、近所の目は「専業主婦」。
これを言われるのが、いちばん辛い。
名無しさん
2時間前
労働が主ですが、介護、病気などもあります。
例えば、若くして内臓関連の疾患だと、見た目もわからない場合もあります。
希望したら入園できる形にしないと、女性が関わってるケースが多いので、本当は入れないのは公の仕事の怠慢なのに、あの人は働いてない?とか保護者同士で傷つけあう様な状態があるのは、非常に残念かな。
名無しさん
2時間前
近所の目というか…羨ましいんですよ。
しかし、本当に働いているのか疑問な人、いますね…
名無しさん
2時間前
働いてなさそうってどうしたらわかる?
ずっとファミレスにでもこもっていたり
毎日家にいるて何もしてないのを知っているの?
まさか働いていなさそうな外見?
太ってて私服だと仕事していなさそうなのな見た目だけど実は医者とか
化粧っけ全くないけど実は農家とか要るほどなのに?
名無しさん
2時間前
保育園って。収入に応じて保育料決まるんでしょ?
バリバリ働いてる人はたくさん収めてる、低賃金だと最低ライン。母子家庭だとお国からの補助で。差別って出ないのかな。
嫁ぎ先に登録してもらって預けてるっていう人がいたけど。
他所では絶対話せないけどって言ってた。
体が弱いとかで頼らざるを得ないとか。
名無しさん
1時間前
小さな会社で旦那さんが働いている人で自分は専業主婦なのに旦那さんの会社でパートとして働いているという偽造書類を作って貰い認可保育所に子供を預けてる人がいました。
逆に旦那さんが大企業で働いているとこんな不正は出来ない。でも大企業で働いてるからと言って高給だと決めつける事も出来ません。小さな会社だと出来得る限りの節税対策とか不正な給与操作とかしてる所もありますから。
名無しさん
1時間前
>認可保育園入っているけど、どういうわけか働いてなさそうな人もいます
働かないで預けてる人は実際いるみたいですけどね。
なんでバレないんだろうと不思議ですが。
悪質な場合は役所に伝えた方がいいんでしょうね。
名無しさん
1時間前
産後重病で家族が役所に駆け込んだら、子供を預かるには勤務証明が必要だと言われた。知り合いに会社やってる方で一筆書いてくれる方はいませんか?と。皆そうしていると。
名無しさん
1時間前
学生は子供を入園させる事もできますよね
自宅で仕事をしていたり、体を動かす仕事などでは私服だったりする。
園は大体9:30までには登園しなければいけないのだが、出勤が10時とか11時なら私服で預けてから、家でフルメイクする人もいると思う。
見た目だけで仕事していないと決めつけるのはいかがなものかと。
一部の不正している人たちのせいで真面目に働いている自営業の人たちは迷惑しています。
名無しさん
1時間前
あと、産後に看護師の資格取るために自分が学校行きだして、子供二人預けてた子が居たわ。
名無しさん
1時間前
>あと、産後に看護師の資格取るために自分が学校行きだして、子供二人預けてた子が居たわ。
その区や市の入園条件は分からないけど
一定以上の学校の拘束時間があるなら、学生証明で保育園いれたりできますよ
うちの所はそれができるから問題ないです。
名無しさん
42分前
ご実家が自営業の人。
東京支社ということで預けている人いましたね。東京支社というのは方便で全く働いていませんでしたが。。。
保育園不足が社会問題になる前のことですけど、そこまでして保育園に預ける意味がわからなかったです。
名無しさん
18分前
病気の人ではなくて?
てんかんの薬や統合失調症の薬飲んでいて、障害者手帳持ちとか見た目ではごく普通に見えてもいろんな人がいると思います。
病気持ちとわかると次はどんな病気か詮索してくる保護者もいるそうですが、家の事情を周囲に掲げて保育園に入るわけではありませんから、どちらも干渉せずに知らぬふりでいいと思うんですよね。
名無しさん
14分前
kaiさん
問題があると言うつもりで書いたのではなく、うちの区も、学業で育児できない人は預けられるようになってるので、そういう人もいますよ、といったことを言いたかったんです。
名無しさん
2分前
caさん
投稿文私も誤解して逆の意味に取りましたよ。大分言葉足らずかと思います。
名無しさん
たった今
会社ついたら制服に着替えるので通勤は私服です。クリーンルームに入るので品質に影響を与えないよう薄め(場合によってはスッピンでないとだめなことも)にしてます。なので見た目働いてるようには見えないと思います。でもちゃんと働いてます。見た目で判断しないでほしいです。
でも気持ちは分かります。この人働いてるのかな?って思う人。でも人には言わない自分の中にとどめておいて気にしないことにしてます。
名無しさん
2時間前
これは収入に余裕がある一部の人でしょう?
多くは育休を長引かせるなんて出来ないしむしろ辞めるしかない場合が多いのでは?共働きしないと不安な家庭の方が多いって事は政治の舵取りにも問題があるのでは?
名無しさん
2時間前
育休明けでフルタイムで働いても、給料は保育料にスライドしていくって言ってました
何のために働くんだろうなぁ…
名無しさん
2時間前
国民は生かさず殺さずが原則ですから。
名無しさん
2時間前
子供が成長した時に今の会社に居れるように・就活する時に現役で働いてたって強み?子供が成長した時に就活しても自分は年齢を重ねただけ不利だし、フルに働いてなかったら印象も違うからかな。
名無しさん
1時間前
yam****さんに同意です。
子どもが小さいうちに専業やると働きたいときに勤め先が見つかるか不安です。
やっぱりブランクがあると就職しにくいかと思うので。
こどもは手がかからなくなったらお金がかかるようになりますからね。
名無しさん
1時間前
育休は正社員で尚且つ職場に理解がある人の特権。
復帰先が確保されてる人はまだ恵まれてる。
圧力かけられて泣く泣く辞めざるを得なかった人も多い。
名無しさん
1時間前
いずれにせよ、夫が高収入であれば教育費の負担が増えても払わないのは虐待にあたる事なので、別の問題として処理されると思います。
名無しさん
2時間前
この手の記事を読む度に思いますが
職場で育休人員の穴を必死で埋めている人への
配慮や感謝があまり感じられません。
育休中に代行の人員を投入できない職場って
少数派なのでしょうか。
1年だけと思ってたら、不承諾でさらに延長…
協力してあげたくても
制度があるから当たり前、
保育園入れなくてラッキー…
ちょっと不快になってしまうのも事実です。
名無しさん
1時間前
しかも復職後は元の地位・元の仕事にしないと違法だもんね。。。復帰後有休満タンになってるから、子供の発熱とかなら仕方ないけど普通に私用で休むし
名無しさん
1時間前
産休代行で働いたことがありますが、感謝どころかおとしめられていたように感じます。経理でしたが、消費税変更や新システム導入でエンジニアとシステムに関するバグ報告や意見交換などにも参加しましたし、信用情報を取得する情報提供会社の営業との打合や、新入社員採用の現場にも行きました。それでも来年は誰其さん戻って来るからしっかり教えてあげてね、の一言で談話室にも入れてもらえない。ドアノブや備品で間接的に暴力なんかもありました。産み終わったら負けです。
名無しさん
1時間前
いやいやいやいな、あなたみたいな僻みの人がいるから、育休取得しにくいんですよ。社会問題なんですよ。つまり、配慮や感謝を育休取得者に暗に強制している人。
あなたにしわ寄せがくる業務内容にしているのは上司の管理能力の有無。そして、あなたの交渉力のなさです。給与に対して不当に業務が増えたのなら、給与をあげる交渉をすべきでは?
「自分が育休の時も同じ権利がもらえる」のだから、不公平でもなんでもないじゃない。頭悪いなー
名無しさん
58分前
自分が配慮されるのは当たり前だけど、次の人に配慮する側になるのは嫌!って人結構いますよ。自分の次に妊娠した人に暴言吐いたり。そういうのを積み重ねて部署自体がギスギスしていきました。
名無しさん
37分前
「あなたの能力不足で自己責任」「頭悪いなー」
このあたりの問題て本当にこういう方がいらっしゃいますね。
こういう言説は問題の正しい理解を阻害し感情を硬化させることで
対話のきっかけすら作れなくなり「ただの殴り合い」を推奨する事と同義です。
頭が良い方ならば流石にそこに気付きましょう、自己責任で。
名無しさん
19分前
育休の穴埋めは会社の人事権の問題で
育休社員に「感謝しろ」というのは
今に社会優先順位的に間違い
名無しさん
9分前
これを機に雇った代行人員メインにするから、できれば落ちて辞めてくださいって会社もあるから、どっちもどっちでは。

 

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