29歳新入社員の死亡、さいたま労基署が過労死と認定 ラーメン店で長時間労働、直近1カ月の休日1日

 埼玉県北本市のラーメン店に勤務していた新入社員の男性=当時(29)=が2011年9月に急性心不全で死亡したのは、長時間労働による過労死だったとして、さいたま労働基準監督署が労災認定していたことが、4日までに分かった。男性は入社から約半年、正社員登用されてから3カ月で死亡した。直近1カ月の総労働時間は約257時間で、深夜労働による残業は約89時間、休日は1日しかなかった。

埼玉新聞 7/4(水) 23:38配信
亡くなった片桐政男さん(遺族提供)

遺族や代理人の佐渡島啓弁護士(埼玉弁護士会)によると、亡くなったのは北本市に住んでいた片桐政男さん。松富士食品(東京都)が同市内で営業しているラーメン店「ドン―キタモト」に勤めていた。片桐さんは11年3月に契約社員として入社し、7月に正社員採用。主に調理業務に従事していた。長時間労働が続いた同年9月30日未明、深夜に帰宅した後、急性心不全により死亡した。

労基署の調査結果によると、片桐さんの死亡まで直近1カ月(8月31日~9月29日)の総労働時間は約257時間で、残業は約89時間。午後4時ごろから翌午前2、3時ごろまでの深夜業務がほぼ毎日続き、休日は9月12日のみだった。前月の総労働時間は約232時間、残業は72時間だった。

同店には従業員が10人ほどいたものの、常時いる正社員は1~2人で、片桐さんは新入社員にもかかわらず売上金の管理など責任のある仕事を任されていたという。

遺族は13年6月、死亡は長時間労働によるものとして、労働者災害補償保険法に基づき、さいたま労基署に労災と遺族補償年金を申請。15年3月、労災と認定され、支給が決定した。しかし、労働時間の認定や支給額の算定方法に重大な誤りがあるとして審査請求。2度にわたって棄却されたため、昨年1月、支給決定処分の取り消しなどを求めて、東京地裁に提訴している。

代理人の佐渡島弁護士は「若い社員が頑張りすぎて、誰もブレーキをかけられず放置された。深夜のシフトは過酷であり、売上金の管理など相当の責任も持たされていた」と指摘。「指導する側はしっかりと休ませたり、昼夜に適切なシフトを入れる必要がある。社員を育てるためというなら節度を持ち、どういう働かせ方がいいか考えてほしい」と話した。

松富士食品は「担当者が不在で答えられない」としている。

埼玉新聞

名無しさん
18時間前
とにかく経営者には厳しく
あたらないとこの手の事件は
無くならない。
グレーはアウトにしないとな
ホワイトのみセーフ
見付かっても少々の
罰金では抑止に成らんよ
名無しさん
17時間前
飲食店勤務ですが毎日10時(オープン準備)~22時(閉店)まで働いて23時からレジなどの閉め作業するので23時半頃に仕事が終わります。週に2回休みはありますが、月の総労働時間時間は300時間弱あります。飲食店はこういうお店が多いような気がします。
名無しさん
17時間前
松富士食品って、舎鈴や六厘舎の運営会社でしょう?
ブラックだねぇ。
名無しさん
16時間前
自分も飲食業ですが月300時間は超えます。飲食従事者の方はこのくらいは、基本です。店舗に正社員1人、あとはパートやアルバイトの方という形がほとんどだと思います。
グレーな部分をアウトとしたら、ほとんどの大手の飲食店は店を閉めるしか方法はないと思います。
1店舗に正社員を3人でも置いたら赤字覚悟です。
名無しさん
15時間前
y2
嘘を書くなよ、転職しなさい。
名無しさん
15時間前
こう言う店きっちり公表して貰いたい。今後の人材のためにも
名無しさん
14時間前
>>自分も飲食業ですが月300時間は超えます。飲食従事者の方はこのくらいは、基本です
>>グレーな部分をアウトとしたら、ほとんどの大手の飲食店は店を閉めるしか方法はないと思います
飲食業ですが、多少の差はあれど多くの飲食店の実情と大きくかけ離れることはないと思います。
日本の長時間労働が問題視されています。その中でも広告業などばかりがクローズアップされていますが、飲食業の実態は同レベルで酷いです。
“グレーな部分をアウトとしたら、ほとんどの大手の飲食店は店を閉めるしか…”こうありますが、
個人的には、「一度閉まれば良い」と思いますね。
ブラックやグレーの業態は飲食業に限らず潰れた方が良い。
そのくらいしないと日本の異常な就労環境は変わりませんよ。
業務が回らなくなる?何言ってるんですか…世界のほとんどの国はそれをやって日本より生産性が高いんです。日本がおかしいだけ。
名無しさん
14時間前
経営者だけでなく労働者意識の問題も無視できない。
亡くなったらこうやって経営者を責めるけど、亡くなる前は辞めたいと周りに言っても頑張って踏ん張れとか根性無し扱いしたりするだろう。親からも辞めるなと言われ追い詰められる場合もある。
朝から晩まで仕事してればそれだけで頑張ってる偉い人扱い。
そういう労働者同士の意識がこのような事態を生むことにも繋がってるんだよ。
名無しさん
13時間前
業務時間は他の方もおっしゃってる様に
特段悪質な物でもない
休日が月1ってのは悪質だな
リフレッシュしないとパフォーマンスも
落ちるし何のメリットも無いのにな
名無しさん
13時間前
最近残業がダメになった分だけ時間内に無理やり「やれ!」って詰め込まれている会社もよく見ます
それも立派なブラックです。
名無しさん
12時間前
>グレーな部分をアウトとしたら、ほとんどの大手の飲食店は店を閉めるしか方法はないと思います。
経営者に同情してるのかい?
おめでたい人もいるもんだ。
名無しさん
12時間前
>グレーな部分をアウトとしたら、ほとんどの大手の飲食店は店を閉めるしか方法はないと思います。
定休日を設定するだけで大体解決する。
そして飲食企業は大体上層部が甘い汁を吸って無駄金使っているのが殆ど。
コメントを全て開く
名無しさん
12時間前
逆にこれが根性ないやる気ないで片付けられる国が日本と思う。
名無しさん
11時間前
>グレーな部分をアウトとしたら、ほとんどの大手の飲食店は店を閉めるしか方法はないと思います。

そもそも企業として成り立ってないんだから閉まって正解。

名無しさん
9時間前
>グレーな部分をアウトとしたら、ほとんどの大手の飲食店は店を閉めるしか方法はないと思います。
ラーメン1杯2500円、ランチ1500円、ディナー2500円~にすれば解決するよ?
物価安すぎるからね日本は、庶民が暮らせる基準で飲食店が苦労してる感じ。
名無しさん
8時間前
経営者に甘い労基署職員は
一度、過労死で死んで欲しい。
そうすれば、過労死がどんな物か
解るだろう?
名無しさん
8時間前
人が亡くなるなら、本当に1度潰れたらいいと思いますね。
飲食業に多いイメージですが、過労自慢する輩のせいで休みたいとか帰りたいとか言いにく環境になっている所もあると思います。
名無しさん
8時間前
HPは立派だわw
人事からのメッセージ
松富士食品は「人々のくらしを少しでも豊かにしたい」会社です!
当社理念にもある「人々」とはお客様と従業員のこと。お店が良くなればお客様に喜ばれ、従業員が「生きがい」を持って働けなければそれを叶えられない。

うだうだ綺麗事はいいからまずは従業員の命を守れよw

名無しさん
8時間前
ホワイトなんて言っても怪しいよ
すべて経営者の気分次第
名無しさん
8時間前
ココのHP見たら、ドン-キタモト店の映像を公開しているのな。
過労死の原因になった場所なんだろうに、何か怖いよ。
名無しさん
7時間前
この死んだ人が
死ぬのが分かっていても、仕方なく働いたかな?
明日は我が身だと思った方がいいが、
本当にそう思ったらストライキや暴動を起こすのが真面な生物。
我が大和民族は死ぬだろうと思わないのか、または真面ではないのか?
名無しさん
7時間前
そもそも、労基の職員の人数足りてなさすぎ
労働は成人した人間が殆ど携わる重要な生活の要素なのに
労働の違法や矛盾を取り締まる人間が圧倒的に足りていないから
こんな悲しい事が起こる
名無しさん
7時間前
1カ月の平均
総労働時間257時間って
飲食店のほうでは
かなりマシなほうなんだけど。
俺がアルバイトやってた
店長は月300時間を超えていた。
名無しさん
7時間前
>>人が亡くなるなら、本当に1度潰れたらいいと思いますね。
潰れたら雇用が減るから
結局は死ぬんじゃん
過労死で死ぬか
仕事無くて自殺するかの差だけ
名無しさん
7時間前
上場するような会社であっても、飲食小売はほとんどブラックと思っていいよ(特にイケイケドンドンのベンチャー系)。
従業員の夢を食い物にしてる。
名無しさん
7時間前
>>ラーメン1杯2500円、ランチ1500円、
>>ディナー2500円~にすれば解決するよ?
誰も行かないよね?
それですぐにつぶれるよね
つぶれたら仕事が無くなるだけ
小規模飲食店は減少の一途
名無しさん
7時間前
あまり経営者に厳しくしすぎても、人を雇うことにリスクしかなくなって、結果的に労働者が損するかも。
名無しさん
6時間前
>>従業員の夢を食い物にしてる。
それも違うよね
もうそこしかチャンスが無いんだよね
学歴積んでたら
ラーメン屋には就職しない
学歴が無く、社会に出た者は
厳しい下積みに耐えるしか
勝ちに転ずるチャンスない
彼は途中から正社員になったらしいけど
ずっとバイトのままを選択していたら
過労死にはならなかっただろうけど
ずっとラーメン屋のバイトのままなら
生きていても死んでるようなもんだろ
正社員になって
過酷な労働に耐えて
将来、独立して自分の店持つしか
人生の望み無い
名無しさん
6時間前
休みが月に1日はひどいけど、29日間勤務で257時間ということは、一日9時間未満。29歳がこれで過労死するというのは、持病があったんだろうね。
名無しさん
6時間前
労働時間より休日日数だろ。
出勤日で日割り計算したらそんな残業してないじゃん。
大したことない。
名無しさん
6時間前
労働基準法違反=死刑か無期懲役にすればいい。資本主義社会の根底を崩す行為とか理由つけて。外国だと、あまりいじめすぎたらリアルに自分がやられる、日本は経営者にブレーキがかからないから暴走する。命の危険という最大の抑止力を働かせなければ改善不能。
名無しさん
6時間前
飲食店の正社員になるなら、これくらいの就業時間は知ってるはずなんだけどな。
1回の食事に一人3000円かけてくれれば定休日も閉店時間の短縮化も出来るかもしれない。
年中無休なのは、食材の廃棄ロスを少なくするには仕方ない。
仕組み、体制が変わらなければ何も変わらない。
店舗潰したり、減らしたりしたら商品が値上がりする。
安い商品は、数多く売らないと儲けが出ない。数多く売るには時間をかけなければならない。
安さの裏には苦労してる方が必ずいるって事を知ってほしい。
名無しさん
6時間前
8時間働いたらたとえ麺を茹でてる途中でもほっぽりだして帰宅するくらいじゃないとダメ
海外ではレジで人が並んでても時間が着たら即帰るからね
日本企業の経営者はたかだか1000円やそこらの給料でこき使いすぎ
名無しさん
6時間前
サービス残業
パワハラ
このあたりは経営陣全員を執行猶予無しの即極刑+会社の資産90%没収くらいしないと絶対になくならない
名無しさん
5時間前
犯罪組織・自民党が政権を握っている限り、日本は悪くなる一方です。
悪い木は悪い実しか結ばない。
名無しさん
5時間前
ク〇ラーメン屋が。潰れろ。
名無しさん
5時間前
29歳の時なら、月100万円くれるなら頑張ったかも。
いやいや働く人間と進んで働くに人とは話が違う。強制労働やサービス残業は確かにブラックだ。しかし、過敏になり過ぎてる会社もあって、残業がなくなったと嘆く人がいることも確か。従業員に合わせて、個々の契約を結ぶべきだと思う。
名無しさん
5時間前
経営側て現場よくわかってない人思ってるより多い。経済の変遷・サービスが過剰になりすぎてる現状顧みずに「最近の若者は根性足りない」の一言で平気で片づける。
現実にこんなこと起きてるんだからどっかに無理があるんだよ。質やサービス据え置く代わりに値段上げる、値段維持する代わりにサービス簡略化するなど考えるのが経営側の仕事でしょ。
名無しさん
5時間前
>とにかく経営者には厳しく
あたらないとこの手の事件は
無くならない。
グレーはアウトにしないとな
ホワイトのみセーフ

小学生w
名無しさん
5時間前
>前月の総労働時間は約232時間、残業は72時間だった
普通に考えると通勤含むなら月232時間は実質やってる人多いと思うけど、自殺ならともかく、心不全だと過労死なのかわからんよね。
だったら俺とっくに死んでたわ。
名無しさん
5時間前
>犯罪組織・自民党が政権を握っている限り、日本は悪くなる一方です。
その自民党にカネをやっていうこときかせているのは
大企業(経団連)だよねw
まあポチは自民党だけじゃないけどねw
連合(大企業のためのエセ組合)とずぶずぶの野党とかw
国会は八百長プロレスw
実はみんなグルだったことが国民は気づき始めたw
いいことですねw
名無しさん
5時間前
月で言えば、今の仕事は、
最低でも275時間勤務しています。
加え、たまに残業があるので、
残業は月20時間くらい。
休みは月に5回ありますが。
但し、この方と違うのは、
私の場合は、デスクワークがメインなので、
全く、過労とは感じていない。
ラーメン店となると、立ちっぱなしな上、
回転が早い店だと、常に動いているだろうし、
しんどいでしょうね。
名無しさん
4時間前
日本は、夜食べに行っても「牛丼380円」なんていうのが普通だから、飲食業はもっと価格を上げるべきだけど、価格が上がると消費者としては行かないよなー!
本当に難しい問題です!
名無しさん
4時間前
飲食やファーストフードで1日12時間も店舗勤務したら人間ダメになるやろ、
しかも休みもなしで
個人経営者ならまだしも
例えばマクドナルドで12時間もハンバーガーやポテト作ったら人間狂うぞ

が、ホワイトカラーで12時間休日5日とかはざらにある

名無しさん
4時間前
運送業などは36協定で月2日休日なら合法。
名無しさん
4時間前
食べログみたら券売機があんじゃん。
売上金の管理なんて経営者がやれよ
名無しさん
3時間前
近い将来、ラーメン店の店員も高プロ対象になって過労死握りつぶされるかも。
名無しさん
3時間前
高校生のときに大手飲食チェーンで皿洗いのバイトしてたけど、将来絶対に飲食店への就職はしないと誓ったな。
調理場の正社員が朝から仕込みで夜遅くまで立ちっぱなしで働いて休みも少ないうえに給料も安いと言ってたから。
現在、飲食経営してる知人に聞いても飲食なんか好きじゃないとやれないよ、儲からないし雇われていればまさに奴隷だよとのこと。
労働基準法なんて考えてない人が多いのもこの業界の特徴。
名無しさん
3時間前
もっと報道して潰したらいいんだよ。経営者の目の行き届く中小企業だから、ある意味殺人だ。労災の支給額で揉めてるのも、恐らくまともに残業代を払っていなかったので、算定手法で食い違いがあるんだろう。
名無しさん
3時間前
接客系は長時間労働がやばい。
名無しさん
3時間前
sna*****
日本は、夜食べに行っても「牛丼380円」なんていうのが普通だから、飲食業はもっと価格を上げるべきだけど、価格が上がると消費者としては行かないよなー!

そりゃ、日本でどんなに高い最低賃金でも958円なんだからさ
1日働いてもたったの7664円なんですよ
これが地方なら安いと737円で1日労働で5896円
牛丼は290円くらいが妥当なんですよ
国民性として物をはっきり言う国なら
「じゃあ牛丼1杯1000円にしよう」と
従業員の時給は2500円くらいにしようとなるけど
日本は「俺は家賃3万で1日の食費は300円!贅沢言うな!」って言う意見の人多いですからね
ヤフコメでもこの手のコメントは赤ポチが大量につきます
「じゃあみんなで経営者に交渉しよう!」ってならないんですよ
我が国は今まで大規模革命も一度も起きず黙って餓死してきます
国民性の問題です
名無しさん
3時間前
高プロ制度の最低賃金が下がると残業代も出なくなるのかな。
名無しさん
3時間前
まかないでここのラーメンを毎日食ってたことが死因じゃねーの?
名無しさん
3時間前
>最近残業がダメになった分だけ時間内に無理やり「やれ!」って詰め込まれている会社もよく見ます
>それも立派なブラックです。

やれ!と言われて
やれるんなら
やればいい
やれるんだから
当たり前だろ
やれ!と言われて
やれないからサービス残業してやれ!ならブラック
仕事が出来ない理由を会社の責任にしているだけだろ

名無しさん
3時間前
これから安倍さんの政策で移民外国人が30万人やって来る。
家族も入れたらそれ以上。これが日本人の賃金が上がらない原因となる。初めはまじめに働くが、やがて権利を主張して賃金格差に不満をぶちまける。宗教的な問題、犯罪の増加、病気で働けなくなった外国人は母国に戻らず、生活保護に甘えて働かず、国民の税金を食いつぶす。日本人の税金はさらに増し、年金受給年齢はさらに引き上げられるのは必至。
政治に無頓着で知るかと遊んでいたら、いつの間にか搾取されるだけの労働者で終わるぞ。
名無しさん
2時間前
いつかは自分の店を持つ事を夢見るような若者だったのだろう
親はこんな死に方をさせるために育ててきたわけじゃないだろうに。
残念だよな。
名無しさん
2時間前
恐らく本当の残業時間はもっともっと多かったはず。
名無しさん
2時間前
それにしても日本以外でこんな事件聞いたことないな。
日本人てマジ基地ですか?www
名無しさん
2時間前
担当者は永遠に不在だろうな
名無しさん
1時間前
この方、正社員のようなので、残業は嫌です!週に一日はちゃんと休みをください
って、はっきり言ったらどうなるんだろう??
名無しさん
1時間前
この方、正社員のようなので、残業は嫌です!週に一日はちゃんと休みをください
って、はっきり言ったらどうなるんだろう??

上司「クビ」
名無しさん
1時間前
急性心不全だと過労が原因なのか、単にその人の寿命がそこなのかわからんとは思うよね。
仮にホワイト企業でも急性心不全に関してはなりえるわけだし。
名無しさん
1時間前
過労死に業務上過失致死傷罪を適用するだけでも大分変わると思う
名無しさん
1時間前
>>最近残業がダメになった分だけ時間内に無理やり「やれ!」って詰め込まれている会社もよく見ますそれも立派なブラックです。
>やれ!と言われて
やれるんなら
やればいい
やれるんだから
当たり前だろ
やれ!と言われて
やれないからサービス残業してやれ!ならブラック

全くその通りなのに、なぜ青ポチの方が多いんだ?
できるのならやるべきだし、できているのなら問題ない。これまでがダラダラしてただけのことだ。

名無しさん
1時間前
現在、経営者にどれだけ厳しいか理解していないですよね。
名無しさん
1時間前
こういう過労死を絶対起こさないように進めてるのが働き方改革でしょ。
なぜ、野党は妨害してるのか、意味が分からない。
名無しさん
1時間前
担当者不在で答えれないと経営者が答えてるケースが多い
名無しさん
1時間前
f01
はいはい、無職さん
名無しさん
48分前
亡くなった方には気の毒ですが、
何人も亡くなってるならだけど、同じように働いてピンピンしてるヒトも居るわけで。
その辺りの違いて、どうなんだろう。
御本人の日頃の生活とか食事とか持病とか、
そう言うのは全く関係しないのかな?
名無しさん
36分前
雑魚企業じゃグレーまでアウトにしてたら即潰れるわ。世間をもっと知れニート。
名無しさん
30分前
ドン―キはブラックの合言葉だな。
名無しさん
28分前

自己責任で片づけるな
mas
君もだよニート君
名無しさん
18時間前
あのジャンク系のお店だよね?
社員が亡くなったのに会社がだんまりじゃ、浮かばれないよなあ。
会社も反省して二度と同様な事がないようにしてほしいよね。
飲食業界てのは、なんか闇がある気がしてしまう。
心からご冥福をお祈りします。
合掌
名無しさん
17時間前
六厘舎系列
名無しさん
17時間前
結局死人が出ても何も変わらなくて、遺族の痛みなんて経営側には全く伝わらない。店舗は無法地帯で飲食店は本当に地獄の職場だと思う。昔バイトしていたラーメン屋も社員2人で一人が休みだともう一人は朝から深夜までフル勤務だったよ!10時から深夜3時死ぬよね。そして挙げ句バイトが休むと穴埋めしなくちゃで実質月2回しか休みないのが当たり前でした。それでも辞めないのは不思議だった。まぁ、お給料は初任給でも30万超えだからそれなりなのかな?
名無しさん
12時間前
↑総支給額で30?話にならないよ、それだったら。
こういう業界のお手本はワタミのバカナベが元凶。
名無しさん
12時間前
逆に国会で寝てる阿呆太郎にやらせるべきと思う。
名無しさん
10時間前
誤:担当者がいないので回答できない
正:回答する気が無い
名無しさん
8時間前
報道有難う。
自分が利用してはいけない
お店の一つになりました?
名無しさん
8時間前
ブラックですね。
会社は「頑丈だと思って買った部品が思いのほか早く壊れた。 さっ、新しい部品買おっと!」くらいにしか思ってないでしょう。
名無しさん
6時間前
ツラがやべーw
名無しさん
6時間前
甘い。人殺し企業に次はない。倒産させ、経営者は身ぐるみ剥がす。そうしなければならない。
名無しさん
6時間前
松富士食品「死にやがって…」
と思ってるんだろう。
松富士食品
覚えておくぞ。
名無しさん
5時間前
なんで被害者の写真をこんなデカデカと。
しかも映りが悪い…。
ブラック社長の写真でも載せれば良いじゃないか。
名無しさん
5時間前
ブラック民族ジャパンに反省や誠実を求めるのは、ほぼムリ。
詐欺師が首相の国に何を期待しているのか?!
名無しさん
5時間前
つぶやきシローに似てる様な・・・
名無しさん
5時間前
ラーメンは美味いの?
名無しさん
5時間前
>前月の総労働時間は約232時間、残業は72時間だった
普通に考えると通勤含むなら月232時間は実質やってる人多いと思うけど、自殺ならともかく、心不全だと過労死なのかわからんよね。
だったら俺とっくに死んでたわ。
名無しさん
4時間前
こういうお店、会社には食べに行ってはならない。
名無しさん
3時間前
こんなツラだから仕事ができなくて残業させられたんだろ。
しかもたったの72hでもキャパオーバーだったんだな。
上の人も言ってるが72なんて毎月超えてる人もわんさかいるんだよ。
ブラックブラックうるせーニート共はその現実を直視しろや。
名無しさん
3時間前
担当者が不在?
担当者が戻ってから取材しろよ。
マスコミは仕事する気あるのか?
名無しさん
1時間前
残業は時間だけで判断できない。営業や事務の残業と工場や現場系の肉体労働の人では疲労感の蓄積度合いは全然違う。
名無しさん
1時間前
安全配慮義務違反と使用者賠償責任で訴訟になるでしょ?
マスコミが取材しても答えられるはずがない
名無しさん
18時間前
残業時間より休日一日の方が問題な
名無しさん
14時間前
ラーメンは作る人によっては味が変わる
何故かわからないが気合い魂心が入るのかも知れない
昔ものすごく美味いのを作る兄ちゃんがいて
ある日退職をしたそうでそれから別の人が作ったのは二味以上も味が落ちた
お客さんの中にはこの青年がいるから店に行くなんて人もいただろう
合掌
名無しさん
11時間前
逆に税金泥棒の阿呆太郎は毎回国会で居眠りしてるだけで高額報酬のクズと思う。
名無しさん
11時間前
残業も糞だよ
名無しさん
11時間前
月1日でも休みあったのならばマシだな。40連勤してる人とか普通にいる業界だし。
名無しさん
10時間前
俺はIT業界だけど、20代の頃にSEやってて、休みは月2日程度、週に1〜2回は徹夜、労働時間は月300〜350時間、っていうのを5年くらいやったら、やっぱり心臓がけっこうヤバくなった。
で、これはヤバいと思って30歳くらいでSIerの世界から脱出したんだけど、今でも少し睡眠不足になるとすぐ不整脈が出てくる。
心臓は消耗品だから、一度おかしくなると元には戻らないみたいね。
名無しさん
9時間前
死ぬほどの残業時間とも思えないな。
実際は他に隠し残業あったんでは?
飲食店は月300時間を超えて働かされ、平気で「仕事が遅いからだ」とか言われちゃう世界。
うちはコンサルだが、休みなく働いていると、自分の心臓ドクドクいうのが聞こえてくるよね♪
名無しさん
8時間前
残業自慢はいらないし休みなく○日連続勤務とかアウトです。
製造業とか勤務コントロールしやすいと思うけどコントロール出来にくい職業は沢山あるね。
製造業で日本支えられてるけど
他の業種のことも考えないと。
自分が昔働いてた店で過労死出たけど、実際の月残業250時間以上、連続5ヶ月だったのに
申告は100時間3ヶ月連続で虚偽申告してました。
虚偽の方がニュースで流れてた時、
過労死の人が叩かれてた時は悲しい気持ちになりました。
名無しさん
7時間前
自分がブラックだという自覚がある人間はまだマシ
自分が同僚や部下に無理をさせている自覚がある人間は、一方で何かしらのフォローを与えることを考えもする
それに自覚があるということは後ろめたさを持っているということだから、問題が起きた時はそれが十分かどうかは別としても何らかの改善はすぐ考える
しかしよりやっかいなのは自分がブラックだなんて自覚が全く無い人間だ
仕事や人生に純粋な熱情を持っていたりして、普段は世間からその熱意を讃えられるような人間
自分がその仕事に対してやり甲斐ややる気を感じて励んでいる人間ほど、他人にも自分と同じレベルの努力を要求しやすい
だから他人に無理をさせていてもそんな自覚は一切ないし、だからフォローも一切しない
自分が悪いなんて自覚は一切ないから、問題が起きてもすぐに間違いを認めず、やり方を変えようともなかなかしない
勤勉と言われる日本人には後者の人間も多くいそうだ
名無しさん
7時間前
>常時いる正社員は1~2人で、片桐さんは新入社員にもかかわらず売上金の管理など責任のある仕事を任されていたという。
任せていたんじゃなく押し付けていたんだろ。
名無しさん
7時間前
確かに。ブラック世代としては残業死ぬほどか?という時間。
隠しが多かったのと若いからヌキどころ考えずに飛ばしたのかもな
名無しさん
7時間前
労働ロボットに休日は要らない、
壊れたら入れ替えるだけ。
これが大半の経営者の考え、
またはそういう考えになると自覚がない経営者。
最後の1人になっても闘うぞと言っていた73年前と変わらぬ気質。
欲しがりません勝つまではとも言っていたらしいが、そんな国が禁欲する必要のない国に勝てるわけがないのにね。
名無しさん
7時間前
実際に飲食店とかで表にでてるだけで残業80時間
なら最低でもその倍以上は残業してたと思うよ
さらに基本、休みは月6日だから他の企業が月
休み10日とすると40時間近く多く働いてると思う
そう考えると8×24+160=月352時間
1カ月だけとかならいいけど多分 半年も
これくらいの時間働いたら死ぬ奴いるよなあ
まんだ20代半ばの頃 SEで残業120時間を1カ月
しただけでフラフラになったし
名無しさん
5時間前
「俺、何のためにこの仕事してるんだっけ?」って連勤2週間でも自分の仕事や人生に疑問を持った時はヤバい。
俺の場合は大体その数日後に風邪になって寝込むから大きな事にはならんが、そうでない人は無理を続けて体か精神を大きく壊すことになるかもしれん。
名無しさん
5時間前
残業したら最低でも12時間以上は時間をおかないと出勤出来ないようにすべき。
名無しさん
5時間前
>前月の総労働時間は約232時間、残業は72時間だった
普通に考えると通勤含むなら月232時間は実質やってる人多いと思うけど、自殺ならともかく、心不全だと過労死なのかわからんよね。
だったら俺とっくに死んでたわ。
名無しさん
4時間前
男子従業員で風俗で働いてます。新しい仲間が入り、今日は1/1以来の休みです。
勤務時間は9時から24時まで。
以前は週1回の休み、休憩もありましたが、
現在は人手不足で休憩はなく、仕事をしながらの食事、残業手当などありません。
これでは質の高い接客などできません。
誰か辞めれば、また元の状態に戻ります。
店を辞めれば解決しますが、、、潰しがききません。
このまま私も過労死するのでしょうね。
きっと。
名無しさん
3時間前
これで給料100万とか貰えるんだたら我慢もするが、30万とかだったら泣くな。
名無しさん
3時間前
30万じゃなくて20万だと思います。自分は月2日休み、(本来、休日出勤6日)残業60時間以上でも20万でした。もちろん、続きませんでしたが。
名無しさん
2時間前
恐らく残業時間はもっともっと多かったはず。
それは皆さん心当たりあるでしょ。
名無しさん
2時間前
飲食店に限らず、交替要員がいないところは店自体を週一休みにしてほしい。
365日営業するのが当たり前という考えはそろそろやめようよ。
名無しさん
1時間前
私なんか先月の休みは4日だけですよ。
頑張らないと歩合制は給料もらえないから
名無しさん
46分前
これだけ問題になっててもまだブラックて改善しないんだねー。
もー、うちなんて元から残業なんて一切させてないけどね。
繁忙期に休日出勤してもその分別の日に必ず休ませてるから、従業員はその辺は満足してくれてると思うけどね。
てかそもそも残業させなきゃ売り上げ立てられないとかになってること自体終わってると思います。
名無しさん
34分前
飲食店などサービス業関連は接客が細かくなれば成程従業員の負担が増える。
今の過度なサービスから簡素な接客に切り替えれば負担が減るかもしれないがクレームになるだろう。
名無しさん
27分前
一ヶ月で一日も休みあったのか?
社員の健康よりも金に走るのはわかる。
何故なら世の中全てカネだからな!
名無しさん
18時間前
先日テレ東のカンブリア宮殿に出てた会社だね、すかいらーくの創業者が指導してるってやってた。
社長がテレビに出てたけど、そんなことやってる場合じゃないし、すかいらーくもイメージダウン必至だね。
こんな激務が社長の懐を潤す会社って潰れなきゃだめだね。
名無しさん
18時間前
言うほど激務か?
俺の労働時間の方が長いけど。
名無しさん
17時間前
長時間労働自慢はやめたほうがいい。上には幾らでも上がいる。
名無しさん
17時間前
松富士食品「高プロさえ間に合えばなあ」
名無しさん
17時間前
k_n
黙りな小僧。長時間勤務だけなら誰でも出来るわ。お前は365日24時間働き続けたのか?
あまりそんな事自慢しない方が良いよ、恥ずかしいから。
名無しさん
17時間前
俺なんか年間休日365日
名無しさん
16時間前
別の記事では記載の労働時間はタイムカード上のもので以上に実際は働かされていたとありましたよ。ご本人も仕事をやめたいと家族に零していたようです。
名無しさん
16時間前
すかいらーくの創業者って、ヤフーニュースに連載書いてるよね。
すかいらーくも色々有るんやろけど。
名無しさん
15時間前
k_n
君は無職やな
名無しさん
14時間前
すかいらーくのイメージダウンと言っても
この記事を知らない人の方が多いだろうし、
行く奴は行く。
和民だってそうだったでしょ。
ちなみに2000年問題の時、
俺の残業時間は月200時間オーバー。
それを半年。
疲れ過ぎて歌番組の中山美穂を見て
何故か射精してしまったのも良い思い出。
名無しさん
14時間前
朝から晩まで働いてるのを頑張ってる偉い人扱いするのもやめたほうがいい。
早く仕事終わって帰ることがある俺はなぜか怠け者扱いされる。
名無しさん
13時間前
自分の周りにもいます、長時間労働自慢者。
あれってなんなんですかね。
『凄い』って言ってもらいたいのですかね。
名無しさん
12時間前
逆に日本のブラック労働は世界も驚愕と思う。
名無しさん
11時間前
ちゃんと残業代出てたら凄いって言えるけどね。
月50万は軽く越えるでしょうし。
それもなくタダ働きの長時間残業は
ただの馬鹿としか言えない。
名無しさん
10時間前
カンブリア宮殿に出た企業って何かしらやらかしてるイメージがある。
長野のレタスで年収1000万のやつとか…

大絶賛的な扱いだったけど、蓋を開けたら超ブラック
メディアの印象操作怖い…

名無しさん
10時間前
そうなんだ。
今後はその視点から観てみよう。
名無しさん
8時間前
oko
知り合いはそれをゴールデンイヤーと言っていました。
名無しさん
7時間前
カンブリア・・・この企業が急成長とかすぐにはやし立てる。成長はするが、年商=売上総利益で純利益ではない。実際は赤帳簿だったりする。そして、雇用はブラック・・・これを赤黒経営と言う。マスゴミは責任をとらずにネタだけブン撒くから、始末が悪い。
名無しさん
7時間前
これも、高プロ法で「残業は建前上存在せず、社員が勝手にしていること」になり、過労死認定をしてもらえなくなる。
名無しさん
6時間前
休日1日だとしても労働内容と時間だけでみたらそれを苦に感じる人間もいれば平然とこなせる人間も普通にいるレベル。
以前これに近い案件に携わったことがあるが、労基は命を落とした事実でもって企業が悪という固定観念でしかモノを見ない。
実際客観的な立場で深く調査したらその社員は帰宅した後、深夜遅くまでゲームやネット三昧で寝不足が常態化していて、本業で過大なストレスを受ける状況を自ら招いていたというのが真実。
もちろん彼もそうだとは断言しないが、個人の私生活の部分も大なり小なり影響している案件も実際にあるわけで、亡くなったからって一方的に企業を悪と決め付ける風潮もどうかと感じる。
名無しさん
6時間前
法治国家において法律違反した段階で悪。慈悲はない。それを許してるから人殺し企業がのさばり、まともな企業が潰れる。潰れたくないからみんな違反しはじめ、業界ブラック化。これが日本。
名無しさん
6時間前
どんどん外国人労働者を受け入れろ
安倍政権もそうしたいんだろう、どんどん外国人雇え
日本人はドレー気質だから何しても文句言わないけど
外国人を最低賃金でこき使って怒鳴り散らしてたら刺されるからw
名無しさん
5時間前
野党にしたってそういう実態を掘り起こせばいいはずなんだけど、
企業によってはスポンサーがらみでマスゴ●を味方につけられないからヤル気が出ないんでしょうね。
だからク●なんだが。
名無しさん
5時間前
あと、そんな会社持ち上げてたテレビ番組の糾弾があっても良さそうだが、他局からの批判ってほとんど見たことがないな。
ワタミとかだって持ち上げてたでしょうに。
名無しさん
4時間前
人殺し
名無しさん
3時間前
>法治国家において法律違反した段階で悪。慈悲はない。それを許してるから人殺し企業がのさばり、まともな企業が潰れる。潰れたくないからみんな違反しはじめ、業界ブラック化。

慈悲を求めてるんじゃなくて、ただヒステリックに一企業だけを凶悪犯罪者扱いして吊し上げてハイ終わりじゃなく、もう少し冷静に大局的に見ることが大事って話しだよ。
業務が回らないなら人を雇わなきゃいけない。
その人件費は価格に転嫁されるわけだが、大衆は1円でも安いものに安易に流される。
結局は商売という流れの末端にある大衆自身の意識も変わらないとこの問題は解決しない。

名無しさん
3時間前
そんなに高プロが嫌ならなんで自民なんかに投票した?
名無しさん
3時間前
はっきり言ってラーメン店なんてレードルで醤油すくって、ひしゃくでお湯すくって、と誰でも出来るいわゆるマックジョブで、ただでさえ何にも身につかないのに、輪をかけてただの労働力扱いじゃなんの為に働いてたのか、かわいそうだよ。
飲食で生き抜きたいなら長時間労働上等の覚悟は必要だし、20代の頃はほんと大変だけど、ちゃんと包丁研ぎから教えてくれてなんでも作れる職人の元で学んでだほうが賢明です。同じ長時間労働でも得るスキルが段違いですから。チェーンで働いてても外でたら戦えない。
名無しさん
3時間前
>業務が回らないなら人を雇わなきゃいけない。
その人件費は価格に転嫁されるわけだが、大衆は1円でも安いものに安易に流される。
結局は商売という流れの末端にある大衆自身の意識も変わらないとこの問題は解決しない。
そりゃ不景気だもの
1円でも安いのに流れるでしょ
バブル並み好景気だの過去最高GDPだの言ってるけど
物価と税金が上がったんだからなおさらみんな節約するわ
国民のせいではなく政府の責任
50年以上ぼけーっと政権の椅子にふんぞり返って
少子化も不景気も放置してた自民党が悪い
そもそも人は雇わなきゃいけないけど儲からない
って言うなら役員が報酬全部返上して働くべきだ
それができないなら経営者向いてないから会社畳みなさいって話
名無しさん
3時間前
>俺はネ卜ウヨ
22分前
>そんなに高プロが嫌ならなんで自民なんかに投票した?
消去法。
名無しさん
3時間前
すかいらーくって、ブラックやろ!そらぁ、死ぬわ!
名無しさん
1時間前
tak
働いた事の無い童貞中年の意見
名無しさん
1時間前
gsb
与党の仕事やろ、頭悪いの君?
名無しさん
18時間前
残業代が支給されていたとしても、この数字は異常。
他の企業でも残業代や手当を払いたくないがために、わざと役職つけてる会社がごまんとある。
逆に残業代がないと生活できないからと、長時間労働をしている人もいるから、そもそもの基本給の下限基準を引き上げた上で、残業代逃れの役職による免除も規制が必要だと思う。
名無しさん
9時間前
直近1ヶ月で休日は1日だけとか、完全に労働基準法違反。
担当者が不在で答えられないだあ?
担当者が言い訳思案中で答えられないの間違いだろうが!
名無しさん
7時間前
残業代逃れの管理職は日本中に何十万人と居るでしょうね。
私の場合は労働時間は増えましたが年間250万円ほど削減できたようです。
250万の利益を上げる方策を考えるより管理職を増やしたほうがリスクなく増益に繋がるので各社がやってるんでしょうね。
名無しさん
6時間前
労働時間より休日日数だろ。
出勤日で日割り計算したらそんな残業してないじゃん。
大したことない。
名無しさん
5時間前
いまどき労務管理システムを使わない会社も怖いな
俺は働きすぎで帰らされた事がある
名無しさん
5時間前
確かに休みを7~8日取得させていれば全く問題ない残業時間になる。非正規の代わりに社員を2人増やせば休みを取得出来ただろうに。
名無しさん
4時間前
本当にここに出ている通りだとしたら、IT系だとそれほどたいした残業時間ではないし、休日が1ヵ月以上ないなんてこともわりとよくあること
それがいいとか悪いとかじゃなく世の中にはそのくらいの企業はまだまだ多いんだけど、これが異常だと思う人がいるなら多少は改善されてきているのかもね
ま、たぶん飲食だからホントはこれだけじゃなかったんだろうけど
名無しさん
3時間前
>この数字は異常。
異常っていう人は多分、国家資格取りに行ったことない人なんだろうけど、資格とらなきゃいけないような職業だと、仕事と勉強で休みなし月400時間越えとか普通です。
合格者は大概このルートですがこれで心不全になるかというとならないから、過労=心不全なのかは微妙な気はする。
仕事が嫌で鬱とか自殺なら過労が原因としてもいいけど。
名無しさん
1時間前
コメ主は勘違いしている。
記事のなかの時間は労働時間であって、残業時間ではない。
但し、以下の可能性がある。
・記事が間違いで、実は残業時間だった。
・虚偽の残業時間だった。
名無しさん
1時間前
03-5298-6606代表取締役竹田和重
名無しさん
18時間前
何度か会社の連中と行きました。ジャンクガレッジ系列かな?活気があって美味しいです。
しかし、作り手あってのラーメン屋。客より仲間である従業員を守らないと!店、潰した方が良いと思う。
名無しさん
12時間前
『ニンニクいれましょう』の店かな?
名無しさん
5時間前
店長及び経営者をこの世から排除しろ。串刺し刑辺りでできる限り苦しめ、他の経営者にもやらかしたらこうなると知らしめるべき。抑止力がないから暴走する。
名無しさん
5時間前
六厘舎創業者の会社ですね。
最近あちこちに店が出来ているけど
こういう犠牲の元に成り立っているのですね。
そう思うと、心の底から「美味しい」と思えないね。
名無しさん
4時間前
社員の骨もダシとしてとってるかもな
名無しさん
2時間前
この店、潰すべきですよ。
従業員を殺してまで、金儲けしてるような社長は、経営者とは言えない。

守銭奴・鬼畜・悪魔・・・・

名無しさん
16分前
いい年こいて書く内容かよ。
名無しさん
18時間前
ラーメン屋って激務だよね。
名無しさん
10時間前
ラーメン屋のオーナーさんがいますが、当初朝3時から夜12時まで店で仕事してましたよ。
今は、複数の店舗を経営して週3日くらい本店で仕事してます。
さすがに雇用してる人の勤務時間の管理してます。
名無しさん
5時間前
らーめん屋は11~15時くらいまでの客だけを相手にする商売で
食っていけたら最高だよな。
名無しさん
4時間前
11時から15時で商売できるラーメン屋さんなんてほんの一握りの人気店のみ
1日800円のラーメンを売るとして、家賃しだいですが80杯〜100杯売らなきゃ儲からない。
しかも人気店で店主が1人の店なら閉店後のスープの仕込み、自家製麺、タレの仕込み、具の仕込みなどなど深夜にまで及ぶ作業を毎日こなす
らーめんが死ぬほど好きぐらいしか無理ですよね。
名無しさん
4時間前
暇な店もあるけどね
名無しさん
18時間前
これに近いかこれよりさらにひどいブラックに勤めたことあるけど半年で心も体もボロボロになって辞めた監督署の指導が入っても経営側が
プレッシャーかけてやらざる得ない状況に持ってくしそういうとこだけ操りやすいやつを責任者に据える嗅覚だけは優れてるんだよなぁ
名無しさん
17時間前
監督署の指導入っても
帳簿上だけやりました作戦
現場って変わらないんですよね
名無しさん
16時間前
改善報告さえすれば
どうにでもなるからね。
証拠と記録を抑えて
法廷へ持ち込めばいい。
そうすれば行政処分も出るから。
それでも逃げる様なら
経営者もしくは管理者を
名指しで刑事告訴すれば逃げられない。
名無しさん
12時間前
そう、結局労基署なんて何もしない
刑事告訴だって結局警察の生活安全課が対応するわけだし労基署なんて廃止で良いよ
名無しさん
4時間前
労基なんてかえって邪魔
うちは労基が半端に指導したせいで、残業がチャージできなくなって、サービス残業になりました
名無しさん
17時間前
マズ深夜業務のみが良くない
昼夜逆転の生活しろと言われても
中々出来るものではないと思います
便利になった世の中の反面
何処かで静かに悲鳴を上げてる方々多々
居ると思います
無理なものは無理とハッキリ
言えれば良いのですが
実際に現場の苦労や悩みって
本部や上司に伝わりにくいんですよね
相手の苦労判る方ってそうそう居ないし
私は長距離ドライバーで
3日かけて甲信越〜関東圏配送してますが
1週間に一度24時間休息取らなきゃならないと
監査では?
しかし実際は取れていない
日曜始発あったり関東圏〜甲信越帰ってまた配送あったり
身体が休まらないんですよね
名無しさん
8時間前
深夜のみ..逆やぞ!
3勤で時間ロ-テされるより体の負担は少ない。その勤務経験した事ないやろ??
名無しさん
6時間前
ngt48
深夜業務のみの倉庫業とか警備業はどうするんだw
低能だから想像できないのかな?
名無しさん
4時間前
勉強すればよかったね。
名無しさん
3時間前
いや~、朝、夜ところころ変わる方がきついよ。
名無しさん
3時間前
まさにニートの妄想w
頭悪すぎな長文わろたw
名無しさん
16時間前
突発的にならともかく常時残業がある会社はダメな会社のように最近思ってきた
名無しさん
12時間前
正社員って現代の奴隷制度とかってホリエモンが何かの本で書いていた記憶があるが、そのとおり。
安定した雇用と引き換えに会社に事実上みんな差し出せ、だもの。
名無しさん
12時間前
しかも実は安定してない雇用
名無しさん
11時間前
逆にヨーロッパの国で残業なんてあり得ない日本人バカですねと思う。
名無しさん
9時間前
>逆にヨーロッパの国で残業なんてあり得ない日本人バカ
>ですねと思う
そりゃ、金曜午後などは自分で「特に急ぎの仕事は無い」と
判断すれば、そこで仕事を終了して帰ってしまう奴まで居るし、
火曜や木曜が祝日の場合は無理矢理月曜や金曜を休みにして
会社自体を連休にする様な国々。
俺の勤め先の欧州のサプライヤーもそんな感じだ。
名無しさん
6時間前
それでいてルクセンブルクを筆頭に1人あたりGDPは高い。日本みたいに生産性低いが解雇出来ないおじさんがいないからかな
名無しさん
3時間前
まさにコメ主の言う通り。
5分10分の残業ならともかく、全社員が毎日2時間も3時間も残業してるような会社は、人手が足りてないんだから雇うべし。
雇えないのは人事が無能か会社が魅力ないかのどちらか。
名無しさん
3時間前
ニート共が言いたい放題だなw
だったら警察や消防の人数を数倍にしてお前らからより税金とんねーとダメになるわ。
どんだけ残業してるか知らねーだろ?
名無しさん
47分前
常時残業なんてダメな会社だよ。
それが今まで通用してきたからおかしいんだよね〜
外国から見たら日本人は真面目って言うけど、あれって裏を返せば馬鹿って言ってるのと一緒だからねw
 

 

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