中目黒駅のインフル女性転落死…玉川徹氏「ワクチン打ってたのか」羽鳥アナ「休みやすい状況を」

　２３日放送のテレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」（月～金曜・前８時）では、東京メトロ日比谷線の中目黒駅で、インフルエンザに感染していた３７歳の会社員の女性が線路に転落し、電車にはねられて死亡した事故について特集した。

スポーツ報知 1/23(水) 11:37配信
羽鳥慎一アナウンサー

番組によると、この女性は１９日に家族に体調不良でインフルエンザの可能性があると伝え、２１日に会社を休んだ。しかし、２２日午前の出勤途中に駅で事故に遭ったという。

ネット上などでは女性が体調不良を押して出勤した理由やワクチン接種の有無を巡って様々な意見が飛び交っている。

コメンテーターの浜田敬子氏は「ネットなんかでは体調が悪いって言っても来いっていう会社があって、ブラックだって話題になっている。むしろ来た方が非常に生産性も下がるし、みんなに影響が及ぶってことを考えると、今の時期に体調が悪いってことはインフルの可能性を疑って早く診断を受けて欲しい」と強調

同局の玉川徹氏は予防の観点から「ワクチンは７割８割重症化を防げるんですよ」とし、「周りでもいろんな話が飛び交ってて、ワクチンを打った方がかかるって言ってる人結構いるんですよ。本当にそんなことあんのかと。僕取材してきてるんで、そういうことはないんで。ワクチンを打ったら悪いことが起きるなんてこともない」と主張。「そのへんにある迷信みたいなものを信じてると結局自分が損しますから。今回の（事故の）ケースもインフルだとしたらワクチンとか本当に打ってたのかと僕は思うんですよ」と訴えた。

羽鳥慎一アナウンサー（４７）も「休ませる、お家にいなさいって言う。ちょっとでも大丈夫だったら出て来いって言わない。休みやすい状況を作るということ」と力を込めた。

名無しさん
1時間前
会社が出勤を命じたのか否か
ここを突き詰める必要があるよな

名無しさん
41分前
死人に口無し。
会社が出勤を命じていたとしても今更会社はそんな事言ってはいないというのは明らか。

名無しさん
41分前
会社が出勤を命じる訳ないでしょ。
インフルなら5日間は出勤停止。
無理に出勤してほかの人に感染させられては困る。

名無しさん
40分前
そんな会社いっぱいあるだろ

名無しさん
35分前
出勤は命じず有休にさせず欠勤扱いにして給料の大幅カット。これやられるなら行くだろ。

名無しさん
32分前
あほ？
命じるわけがない。
責任問題になる。
ただ、来ないといけない雰囲気は作るかもしれない。
明確には言わない。
プレッシャーはかける。
あと、仲間内からのプレッシャー！
納期がーとか言われつつ、了解ですとかなると、それも暗黙の出てこいになる。
明確にはない。
暗黙的にはあるけど。

名無しさん
32分前
玉川さん、どんな取材してるんですか？
うちの娘（２４歳）4回ワクチン受けて4回インフルに感染！
ワクチン受けたら、軽いのはうそですよ。
よく調べてください

名無しさん
31分前
自分の健康、命を最優先にしないと。会社の為に働きたくない。

名無しさん
30分前
業務内容によっては、会社のみんなに悪いと思って無理して出勤したのかも知れないし。
この内容では、本当のところはわからないですね。
普段からお互い様と声掛け合って、職場の人間関係や雰囲気を良くしておくことも大事ですね。

名無しさん
24分前
この人ちゃんと病院行って検査してインフルって診断されてたのかな？？
自己判断なんじゃないの？

名無しさん
18分前
インフルエンザと分かってる社員に出社を命じるわけないけど、この人１日しか休んでないからそもそもインフルエンザだってことを職場に伝えてないよね。本来なら医師の診断書とった上でウイルスいなくなるまで４～５日出勤停止のはずだから。
自分の職場はインフルだと出社禁止だけど、休み明けで出勤すると「お前が何日も突発欠勤したせいで現場がどれほど大変だったか」をほのめかされ、その後はしばらく大量の仕事を報復として押し付けられ残業を強いられるうえ、年度末まで一切の有給取得を許さない空気がある。そういった報復措置に毅然と立ち向かうと、「社会人にもなって体調管理すら怠った無能のくせに」という蔑視で社内中から村八分にされ自己都合退職に追い込まれるため、結局、自己責任という名の下、インフルかかっても病院にも行けないし、欠勤もできないし、どんな高熱だろうが出社する以外の選択肢がない。
こういう会社の方が多いと思う。

名無しさん
16分前
sht…
言ったれ！
自分の周りじゃ打ってない人間のほうが多い。
自分家だと、もっと有効な対策してる。
施設に入ってる老人はワクチン打ってるはずだけどかかってる率が多い。(最近の事件のは知らん)
集団でいるのもあるが…
ちなみに近所のじいさんばあさん達はワクチンなんか昔から打ってない。ずっと元気。インフルなんかかかってねえ。どういうことだ？
MI2見てみれば？

名無しさん
9分前
＞命じるわけがない
上野東○紅は『出社は絶対』だったよ｡
診断書を持って来るのは必ず自分｡
出社したらしたで『インフルエンザ』なのを理由に厳重注意の前科もの扱い｡
理不尽を訴えたら減俸｡

名無しさん
4分前
ワクチンは最近値上ったのかな？有料になったし、けっこう高い。なんで？前まで無料じゃなかったかな？
最近、打つ人減ったらしい。しかも、インフルのニュースが昔みたいに過激じゃない。なんで？
このまえ集団で亡くなった施設ではワクチン打ってなかったらしい。それがどうも納得いかない。

コメントを全て開く

名無しさん
52分前
いまだに、インフルエンザが風邪と同じと考えるバカが要る。
会社を休ませることが絶対だと思う。休ませると会社が回らないとか言っている経営者がいるのであれば、だれが休んでも会社が回る様に社員を増やすべき、そのために費用が掛かる分は役員の給与を減らしてまでも、社員を守るのが経営者としての務めだと思う。
それとは別に、ホームドアがあれば防げたのかなと、思ってしまいます。

名無しさん
39分前
中目黒駅は18メートル8両と20メートル7両編成が混在していてホームドアを設置するのは7両編成に統一された時だと言うメトロの発表。
統一が早ければと思うと残念としか思えない。

名無しさん
25分前
この女性が会社の命令でやむを得ず出勤したのか、自分の判断で休めない休みたくないと思って出勤したのかはわからないけど、責任感の強い人だったんでしょうね。でも1人が無理して出勤して3人にうつす可能性だってあるし、インフルエンザは出勤することで会社の不利益になるっていう意識をみんなが持たないといけないですね。

名無しさん
23分前
全うな人間は、他の従業員に感染したら大事なので、休ませるべきと考えるが、ブラック企業は、従業員全員が感染しても、全員に出社を命じるのだろう。

名無しさん
23分前
インフルエンザは軽視されすぎですね。
診断を受けたら規定の日数は出勤停止にさせることを徹底するよう事業所に義務づけることはできないんですかね。
事業所内での感染だけじゃなくて、通勤ルートでウイルスをまき散らす可能性もあるんだから、社会全体で対策しないといけないと思います。

名無しさん
17分前
インフルだろうが風邪だろうが人にうつしまくったら大迷惑なので、どちらにしろ軽視すべきではない。

名無しさん
16分前
インフルエンザの登校停止期間は、本人のためというより、さらなる感染を防ぐ意味合いが強い。
社会全体で、罹病後自宅待機期間を決めれば、そもそもインフルエンザの患者数自体を減らすことができる。
はやく取り組んだ方がいいと思います。

名無しさん
12分前
建築関係なんてもっと酷いよ。人手不足に加えて現場の工期もないもんだから、休みたくても自分の代わりに来てくれる人もいなけりゃ、仕上がりが遅れれば後の業者さんに迷惑がかかるから、休めないよね。職人は仕事してなんぼなんで、休むとその分収入が減るし。
この業界ももう少し待遇改善してほしいわ。
だから、なり手が居ないんだよ。

職人はワクチン接種は必須か。が、その予約も取れないくらい忙しい。消費税があがるまでの駆け込み需要がこわい、休めるのか？
増税後の冷え込みもね。

名無しさん
8分前
うちはブラックな会社ですが
だからこそみんな仕事の邪魔されたくないから
「うつるからくるな！」っていう姿勢です
インフルで出社させるとか経済的にも計算できない
アホの会社だから急いで転職をお勧めしますね

名無しさん
1時間前
今の時代にそんな会社あるんだね。インフルに限らず風邪なら出てくるなって言われるわ。
記事にも書いてあるけど他の人に移ったりしたら大変だし仕事の効率なんて間違いなく下がるし

名無しさん
36分前
昔、ルート配達の仕事をしていた時に先輩に聞いたんだけど、インフルエンザでも休ませてもらえず、助手席に座らされて配達の指示をさせられたって言っていた。
葬式の時も、しょっちゅう電話がかかって、指示をさせられた、と。
なにが起きるかは分からないんだから、小さい会社でもその人が急に休んでも、その人に頼らずに対処する事を考えないと、って思った。
だから、その会社は辞めた。

名無しさん
34分前
風邪って思ったら溶連菌に感染してたってのもある。溶連菌の恐ろしいところは、心臓や腎臓を壊すこと。知らない奴が多すぎる。

名無しさん
24分前
昔は学校でも会社でも皆勤賞なんて言うのがあって、コンコンひどい咳が出ているのに、ひるまず学校に行っていたのを思い出す。

名無しさん
16分前
風邪だからって仕事来いってストレートに言ったら不利だから、
体調管理すらできんのかと散々言われて結局休めなくなる。てのも多そう。
風邪ひきやすい人は苦労するよね、、
仕方ないけどね。

名無しさん
10分前
前の会社の社長はその類の人種でしたな
彼は自分がインフルにかかってもマスクすらせずに感染させまくりでした
社員がインフルでも休むと電話口から罵倒されて、結局出社を余儀なくされる

名無しさん
2分前
サービス業や医療関係なんかだと　あらかじめ決まったシフトで
出勤しているから、突発的な病気でも　なかなか休みづらい。
私は医療関係だけど　以前、３９℃以上の熱が出て
「休ませてもらえませんか？」と職場に朝、電話をかけたら
言われたのが　「這ってでも出てきてもらわないと困る」
という言葉。
働いていたのが診療所だし、そんな状態で出勤して
他の職員や患者にうつしてしまうかも？という懸念よりも
「とにかく出てこい」なんだから、かなりブラックな職場。
こうなったら　職場でぶっ倒れてもマジで知らんぞ　と
思いながら、やむなく出勤した。

名無しさん
39分前
インフルエンザで出勤するのはただのバイオテロ。
会社がもし出勤命じたのなら会社は根本的に意識を変えないといけないし、自主出勤したのなら周りがフォローして休むように促さないと。
予防接種は重症にならないようにするだけ。
根本的にマスクをして手洗いしてけらのアルコール消毒してうがいをする。
うがいは上手く出来ないのなら緑茶を飲んだりする。
無駄に顔や鼻とかを触らない。着ていた服は直ぐ家に帰ったら脱ぐ。
そこまでして予防しないといけません。
予防した方がインフルエンザにかかるって言ってる人は間違ってます。
予防接種を打とうが打たなかろうがインフルエンザにかかる時はかかります。重症化するかしないかです。
防御しないといけない。
インフルエンザにかかってら、熱が下がっても５日間は外にでない。
インフルエンザが治ってからも出る咳はインフルエンザウイルスがいるから、マスクを必ずする。皆意識低すぎ。

名無しさん
31分前
うちの職場（総合病院）は家族がインフルエンザにかかったら、予防投与しないと出勤できません。自宅で看護するために休んだとしても、予防投与なしでは家族が軽快しても出勤できません。医療機関はそこまでやります。
なのに、いくらマスク着用を呼び掛けして面会制限（時間、人数）しても、面会にくるジジババはマスクしない、この時期に小さな子連れでくる、迷惑極まりない。
毎年病院内でインフルエンザがアウトブレイクするニュースが出て来ますが、その医療機関の職員の意識の低さや入院患者家族の意識の低さが原因です。
お願いだからマスクくらいつけてきて。
そんな人こそ発症していないだけでインフルエンザウイルスに暴露されているかもしれないんです。

名無しさん
24分前
本当に迷惑な話しですよね。
重症化すればインフルエンザで亡くなる人が多いのに。
息苦しさでマスクをしないっていう人がほとんどなのでインフルエンザにかかっても文句は言えない。
自主防衛を放棄してるだけ。
周りに移すなが最低条件ですよね。

名無しさん
13分前
うちの会社にも、咳が出ても絶対にマスクをしないオバサンがいます。
社長がマスクをするように言っても、
｢メガネがくもるからしない｣とか｢苦しいからしない｣と言って絶対にしません。
タンが絡んだりして１番酷い状態でも絶対しないので、その人以外の従業員全員がマスクをして予防しています。
花粉症とかが理由の時以外にするマスクは、自分のためではなく他人のためにするものだと理解出来ないオバサン。
マスクしたくないんだったら咳なんかすんなよってみんな言ってます。
咳をやめるかマスクをするかどっちかにしろって。

名無しさん
1分前
テロではない

名無しさん
40分前
この時期に熱がでたり、鼻水が出たりしたら、まずインフルエンザを疑ったほうがいい。
身内で、朝、鼻水がでていて、昼に３７度３でただの風邪かわからなかったけど、医者で検査をしたら、インフルエンザだった。
怪しいと思ったら、検査代金が無駄になっても検査をしたほうがいい。
ワクチンを打っていたのと、タミフルを飲み始めたタイミングが良かったせいか、一晩だけの高熱で翌日の昼には解熱をした。
自己判断で、会社に行けると判断をしないで、検査をしてから、遅刻でもいいじゃないかと思う。
会社も体調不良の人はなるべく来ないように言ってあげたほうがいい。
コンプライアンスの講習と一緒にインフルエンザのマナーも徹底したほうがいいですね。

名無しさん
30分前
発熱で来院しても、インフルエンザの検査を希望しない患者が、結構います。
費用の問題か、会社を休みたくないからか、分かりませんが。
自分さえ良ければいいのかな、と思います。
無理して会社に行って、同僚やその家族にうつすこと、考えないのかな。

名無しさん
17分前
インフルエンザの検査で
鼻に長い何かを突っ込まれるのが嫌だ

名無しさん
43分前
そもそもこれは正しい経緯も分からない時点でメディアが大々的に取り上げることでしょうか？
インフルなのに会社が出ろと言ったという経緯なら、取り上げて批判することはまだ許容できる。
インフルかもしれないのに病院に行かず、意識朦朧として運悪く事故にあったのなら、本人の過失割合が高いのでは。それを迷信を信じる輩と絡めてセンセーショナルに煽り論じることは不必要と思う。
玉川さんの取材の件は、単純に有益情報なんだからこの件と絡めて煽る必要はない。

名無しさん
59分前
羽鳥アナのコメントは一理ある。
けど、果たして会社が「出ろ」って言ったんでしょうか？
うちの会社にいる「時給労働」の派遣さんは「数日休むと来月の生活が苦しい」って言って、ちょっとやそっとの風邪じゃ休めないって言っている。5月の10連休は「地獄だ」って言っています。
この人も時給とか日給とかで、生活がカツカツなら、なかなか休めないですよね。
玉川さんのワクチンの話は、ずれすぎてて記事にする必要はない。
「ワクチンの接種に関する保険適用額を上げて、摂取しやすい環境を厚生労働省が作る」という議論ならわかるけど、ワクチンの効果を語る意味とか全くないでしょ。
ネットの皆さんがこの人を叩いている意味が最近わかり始めました。

名無しさん
49分前
しかも、生活保護なら医療費無料だが、
派遣でギリギリの生活でも社会保険に入っていれば3割負担ですからね
本人が、病院に行くほどでも無いという判断だったかもしれませんね

名無しさん
43分前
社会保険により医療費が3割負担であっても、非正規雇用で「いわゆるワークングプア」の人にとっては厳しいと思われます。
願わくは昭和時代以前の「本人は自己負担なし」に戻してほしく、所得に応じてでも良いので「自己負担の軽減」を検討していただきたいものです。

名無しさん
30分前
生活が苦しいかも知れませんが、周りが感染する危険性があるのだから、出勤するべきでは無いでしょう。
キツイ言い方をすれば、自分さえ良ければ、周りが感染してもいいのか、ですね。
出勤した事によって、会社の人が集団感染して会社がストップしてしまう方が悪循環だと思いますよ。

名無しさん
22分前
一応、所得に応じた自己負担額の軽減措置はあります。
一定の条件（年齢や収入額等）を満たす必要があるのと、一定額以上の医療費がかかった場合になってしまいますが、低所得者は自己負担額の軽減（自己負担額の上限）を受けることが出来ます。
ただ、これらは住民票を置いている市役所や町村役場の窓口で申請しなければなりません。
30年以上前は、医療費負担は1割だったんですよね。それが今は3割。高齢化社会が進んだことが背景にありますね・・。

名無しさん
19分前
給与が歩合売上だったりすると、社員も隠して出勤してきますね。
先日会議で一人咳しまくってる方がいて、結果、インフルエンザだったのですが、私以外見事に全員うつりました。
私だけ予防接種していました。
私は微熱と軽い咳が１日出ましたが、それだけです。
たまたまかもしれませんが、予防接種きいたのかなぁと思いました。

名無しさん
16分前
ワクチン打っても40度近くでることはあります。
まず、抗体がつかなかった場合。
今は全ての型が混合になったけど数年前までは流行を予測してその型の注射をするので流行と違う型のインフルにかかればワクチンを接種してないのと同じです。
ワクチンって打ってすぐ抗体はつかないし、効果も2～3ヵ月だからなくなったときに流行れば効果はでないよね。
でも、有効な時期に接種して発病すれば重症はふせげます。
もしも接種せずに自分の家族が重症になってなくなると後悔するからすこしくらいケチらずにうちは接種します。

名無しさん
37分前
前職がブラックでした。
体調が悪くそれを上司に伝えても「体調管理も仕事のうちだ」「代わりがいないんだけどどうしたいの？」と言われ休めなかった。
人件費削減でギリギリの人数しかいないから休めない、だからどんなに具合が悪くても出勤しなくてはいけない、誰も頼れない、メールでは心配するフリだけはするけど最後には出勤するように促す。それを、会社にいっても担当営業はお前のこと心配してるやん、他にいなくてどうしようもなかったんやから仕方ないやろ、で終わり。
ちなみにこの会社の管理職には元暴走族、パチンコで自己破産したヘルス嬢などがいます。
しかも百貨店に入ってるような菓子店です。
話はそれましたがインフルエンザだったのに休めなかったのなら辛かっただろうし、取り返しのつかないことになってしまったことを会社は猛省していただきたいです。

名無しさん
55分前
故意に病気などを移すと傷害罪になる可能性が高いから、インフルに罹患した人を無理に出社させる行為はその人を利用した傷害罪とし、企業に賠償責任を負わせるべきだ。

名無しさん
12分前
体調不良であろうが、酔っぱらいであろが、全盲であろが、健康で素面な者であっても
ホームの端を歩く状態は異常と考えないと無くならない問題
ホームの端を歩かないといけない状態を改善しないと、ホームドアなど防御壁の設置が求められる、設置には費用も時間もかかり、しかもホームは狭くなる
中目黒駅は、ホームの反対側へ乗り換える人も多く、とても混んでいる(特に桜の季節は異常)
誰が設計したのか知らないが、利用者数や動線とか考えてない事は、感じる

名無しさん
1分前
ここ数年で駅の混雑がひどくなってるように思います。日比谷線の直通運転をやめてしまったのも大きな原因のひとつではないかと。
朝のラッシュの列なんて、何処に並べば良いのかわからないほどですよ。

名無しさん
48分前
玉川め。あんたこそいい加減なこと言うなよ。
予防接種してたけど私は2年連続でかかったよ。
ワクチンを打ったからって悪いことは起きないだと？
卵アレルギーがある人は打てないし、副反応が強く出るから打てない人もいる。
この女性ももしかしたらそうだったのかもしれないよね。
朝元気に出勤したけど、突然具合が悪くなって早退したのかもしれない。
そう思うと気の毒でならない。
玉川、あんたいつでもズレてるね。

名無しさん
1時間前
その前にホームドアがいるな、やっぱり大切やね。
ホームでのアクシデントは避けられないからね、お客様の多い駅なら付けないとね、新しい電車より駅の安全対策してね。

名無しさん
32分前
息子が保育園時代。ワクチン接種した年は入院し重症化を繰り返したので、接種やめたら、かからなくなりました。この方は休んだ日に病院で検査してないですよね。本人判断の出社でもいんふるを疑ってたのなら検査して休んで欲しかった。
会社が来いと言ったなら責任問うてもいいかな。
インフルを軽く見すぎは宜しくない。

名無しさん
23分前
少し話が逸れるかもしれませんが、ウチの会社は家族にインフルエンザ患者がいたら、自分がかかっていなくても出勤停止を言われます。
大きい病院で医者をしてる友人や保育園で保育士をしている友人は、家族がかかっても自分がかかっていなければ、特に出勤停止などの決まりは無いらしいです…世間的にどちらの職場が多いんですかね？基準が分かりません^_^;

名無しさん
45分前
インフルエンザの可能性があって出勤して、もし周りに移ったらそれこそ休みが増えて会社は回らなくなるよね。1人休むならまだしも5人も10人も感染したりしたらそっちの方が大変だと思うんだけどな。実際はどうだったのかはわからないけど…。

名無しさん
14分前
ワクチン打ってても、感染はする。ただ重症化を防ぐ。インフルエンザの検査も熱が出たからとすぐに受診してくる人もいる。検査も熱が出て時間がたたないと出ない。
インフルエンザはただの風邪ではない。会社の上司も自分がインフルエンザにかかっても出勤してくんのかなぁ。
皆が日頃から標準予防策をとるべきだ。

名無しさん
42分前
会社が出勤を命じたのか、本人が好んで出勤したのかを、明確にしないとね。
どちらだとしても、インフルエンザならドクターストップをかけるべきだね。
通勤途中で感染させる危険性だってあるんだから。
周りにとっては、凄い迷惑である事を認識するべきだ。

名無しさん
15分前
子供がインフルになって、会社休んでる方がいるんだけど…
マネージャーが、予防接種打ってないの？って怒ってたけど…打ったらかからないんじゃなくて
軽く済む。軽く済んでも5日は出席停止なんだから
休む期間は、変わらない。
周りがフォローするから、仕事は大丈夫なのにって思う。
インフルなんだから、休ませるべき。
出勤したら、周りにうつすだけ、それで周りが次々と休む方が会社的にはきつくなると思うのに。

名無しさん
31分前
インフルになった時、熱は下がっても数日はめまいがあって辛かったです。
熱が下がったからといってすぐに動かないで、養生させるような社会になって欲しいです。

名無しさん
24分前
会社から休むように言うと給料の補償をしなければいけないから上司も判断が難しいと思う。
本人から休みたいと言われれば病気だししょうがないよね！ってなりますけどね普通。

名無しさん
59分前
体調の感じ方には個人差がある。
俺も学生時代に、今日は外は寒いなと思いながら登校し、気分が悪くなり早めに帰ったらインフルだった。
詳細が分からないから、安易に誰が悪いかって議論するのは危険

名無しさん
12分前
亡くなられた方にはお気の毒な事と、お悔やみ申します。会社が出勤を強要したのか？　自身が出勤可能と判断したのか？　ワクチンは絶対的効果を期待すべきではありませんし、それを打たなかったから、自己責任みたいな言い方は、しない方が良いと思います。

名無しさん
42分前
「インフルが原因の死亡なの？それとも自殺が原因なの？」
それ以前の問題だと思う
(診断自体はいつからか知らんが)本人がインフルエンザの疑いを持ってから最低でも2日しか経過してないのに外へ出て出勤？出勤させる会社頭おかしいんじゃないの？
本人が動ける・動けないの自己申告は関係ないんだよ。どうやって感染拡大を防ぐかが大事なんだから。
それに家中で動く範囲なら元気に動けても、一歩外へ出たらフラフラなんてことはあり得るのに…自己管理がめちゃくちゃな上にそれを許す職場の管理能力の無さに”無知”って怖いと思う

名無しさん
54分前
>ワクチンを打ったら悪いことが起きるなんてこともない
費用と手間かかる。
報道がうるさいから予防接種してるが毎年インフルかかるし、別にかるくなってないというかインフルで瀕しになったことないし。
個人的なことは置いといてここまで騒ぐなら国が無料にするべきだと思う。

名無しさん
40分前
まず、インフルだったら翌日なんて出勤できない。来たいと言っても会社が止めるべき。
この女性は、勝手に出勤しようとしたのかな。有給使い切ってて休んだら欠勤になっちゃうから、とか？そこら辺の真意も気になるところ。
あと、ワクチン打ってもインフルにはどのみちかかるなら、症状が軽くなるから大丈夫なんてことはないんだけどね…。

名無しさん
5分前
インフルエンザ、今まさにかかってます。ワクチン接種してます。毎年。でもかかりました。熱は最大で39度を超えました。二日間立ち上がれませんでした。この女性と歳が近いです。
風邪だろうがインフルだろうが38度以上の発熱は病院に行くべき。会社に行くのはバイオテロ。
どこの会社ですかね。この女性の近くにいた人はインフルにかかる可能性高いですよ。
大人だって脳炎で死ぬし、軽んじすぎ。

名無しさん
32分前
ワクチン云々の前に医者に行ったのかでしょ。
体調不良で会社休んだのなら午後にでも病院に行って検査すれば時間経過見たらインフルかどうかわかったはず
インフルで診断書があれば会社も無理矢理出勤しろとは言えないし。
亡くなられた方には悪いが妹さんの話を聞いただけだとどうやら医者には行ってないようだし、インフルかも知れないと本人も疑いを持ちながら病院へ行かず出勤しようとしての事故なら起きて当然の事故だったと思う。
高熱、全身の痛みは基本症状で出るインフルならマトモに歩けないからね。

名無しさん
4分前
ワクチンを打ったからと言って必ずしも発祥を押さえれるとは限りません。私は、ワクチン接種した翌日に発祥したことがあります。ワクチンとウイルスのタイプが合わなかったのか、たまたま発祥せずに潜伏していたウイルスが、ワクチンを打ったことで暴れだしたのかは解りませんが、とにかく掛かりました。発祥する確率を押さえる為にワクチンがあるのであって絶対ではありません。

名無しさん
8分前
玉川の言い方だと女性がインフルエンザに感染したのは予防接種しなかったからで、そのせいで事故が起きたと聞こえる。女性は予防接種してたかもしれないし、事故の原因の本質はそこではない。それに予防接種したってインフルエンザには感染するし症状が酷くなることもある。この人の取材はいつも中途半端で自分の思い込みが強すぎる。

名無しさん
46分前
うちの会社の場合はインフルエンザにかかった場合、規定の日数を過ぎないと出社は禁止にしてるよ。
理由は他の社員に感染されたら余計に大変なのと、顧客と対面の仕事なので万が一お客様に感染したら大問題になるから。
昔ながらの顧客の中には「インフルエンザくらいで仕事を休むな」と思う人もいるかもしれないけど、「お客様に万が一感染してしまったら一大事ですので」と理解を求め続けるしかないよね。

名無しさん
58分前
亡くなったのは気の毒だが、インフルエンザに感染したのに、電車に乗って仕事しようとするなんて。。。会社も悪いかもしれないけど、どれだけの人に感染するか考えたら恐ろしい。

名無しさん
34分前
以前働いていた店舗で、だんだん熱ができてきて体調が悪くなったスタッフの女の子に帰っていいよ、と言ったら大丈夫です、まだ頑張れます。と言ったので、お客様やスタッフにうつると逆に困るからさっさと帰れと強引に帰宅させました。
根性のある子で嬉しかったですが
少し考え方変えないと駄目だよと諭しました。まだまだ日本人にはこういう考えの人もいるんだなと

名無しさん
34分前
会社が…という意見は尤もだし、ケースとしてありうるから仕方ないけど、インフルエンザだろうと出社しようとする人もいるのが現実。
社会もだけど、個人もインフルエンザの危険性をもう少し理解する必要がある

名無しさん
58分前
転落した女性は病院にかかったのかもまだわからないのに、「インフル確定」みたいな報道になっちゃってるんだね…
同居する妹曰く、土曜日から体調が悪く、「インフルかも…」と言っていた、月曜は体調不良で会社を休んだ。としかモーニングショーでも伝えてなかったけど…
病院行ってインフル確定なのに出社せざるを得なかったなら会社の問題だけど、インフル確定じゃなかったなら、本人の対応がまずかったとしか…

名無しさん
46分前
玉川さんは病院嫌いだから。羽鳥さんの発言はもっともだと思う。亡くなった人には悪いけどインフルかも…って受診しなかったのかな具合い悪く動けないなら誰かに連れて行ってもらうとか。休んで良くならないなら仕事も大事かもしれないが体が一番！先ずは病院でしょ。
有吉の風邪薬のCMも色々言われてたけど、体調悪いのに絶対休めない！って会社や仕事もどうかと

名無しさん
33分前
インフルエンザにかかるか否か、は日ごろの栄養状態とか、免疫の強さ、その時期の多忙さなどがポイントであって、注射なんぞは関係ないと思います。これは自分の周囲の方々を観察した実感です。ワクチン接種と罹患率の関係をテレビが大々的に報道しないのは、事実がばれるとまずいからでしょう。

名無しさん
39分前
確かにこの女性の死は痛ましい。
これをきっかけに、学校の出席停止のような、強制力のある法律が会社にも適用されればいいのに。
もし、この女性に子供さんがいたら、本当に辛いだろうに

名無しさん
36分前
大学受験間際のこの時期にインフルエンザなのに来た子がいてクラスの大半がインフルエンザになって大変な事になった。
その経験から思うのだけどインフルエンザになったらやっぱり休んで欲しい
あとインフルエンザも侮っていると重症化したりします。
私がインフルエンザが重症化して酷い目にあったのでたかが風邪とかインフルエンザとか思わないでと思う。
けど日本の社会ではたかが風邪たかがインフルエンザって扱いが多いんだよね…

名無しさん
45分前
いろいろなご意見がありますが、本当にお気の毒で、ご家族も悔やまれてならないと思います
インフルエンザにかかったら、ご自分の体第一にして頂きたかった
年齢が若い親戚がインフルエンザ脳炎一歩手前、痙攣を起こして入院した事があり
突然重症化する様子に怖くなりました

名無しさん
42分前
予防接種をしていても罹るときは罹ります。
数年前、社長が「社内調査の結果、予防接種をしている社員としていない社員では、若干している社員の方がインフルエンザに罹っているものが多い」と言って、それまであった予防接種の社内補助を止めましたから。

名無しさん
17分前
予防接種をしたってインフルエンザにかかります。
重症化までいかなくても、熱が出ればふらつくし集中力は下がります。
歩くのもやっと、なんて場合もあります。
仕事なんて、やっていられないはず。

名無しさん
2分前
ワクチン関係無いから
打ってなかったら悪いのか
打ってたら製薬会社や国が責任を取るのか
そういう訳でも無いのに関係ない話出すな
すぐ責任の主軸をずらすのは悪い癖だ
WHOは感染率は下がらない、重篤化を減らせる手段かも
とはしているが7~8割重篤化させないとは断言していない
製薬会社のHPにもそんなこと書いてない
専門家でもないテレ朝の社員が全国ネットで”噂”を流すの止めろ

名無しさん
49分前
インフルエンザ位で休みやがって、という会社は多いと思います。
少人数で回してる会社等はそうでしょう。
そして回復しても「迷惑かけました」なんてペコペコしながらお菓子配ったりしなきゃいけない空気もある。
嫌な風習である。
あと、ホームドア早く付けましょう。
駅前の再開発してる場合じゃないです。

名無しさん
1時間前
家にいるべきだったよね。
会社が欠勤を許さなかったのなら、酷い話。

名無しさん
37分前
ワクチン万能説。
なら毎年接種を義務化すれば？
でも、なんで毎年流行するのだろう？
予防接種しない人が多いからか？
印象でなくデータで因果関係の説明が欲しいな。テレ朝さん。

名無しさん
43分前
これは会社側が来いと言ったのか自ら責任感で行ったのか不明だが休みにくい環境って言うのが大きい気がする。
そもそも休みやすい環境づくりは会社側の責務。

名無しさん
39分前
体からはインフルエンザウイルスが検出されたことから、警視庁目黒署は体調不良で転落したとみている。発表によると、女性は出勤中で、電車待ちの列の先頭にいたが、急にふらついて線路に転落したという。（読売新聞）
この問題は会社の勤務管理と鉄道会社のホームドアの責任問題だと思う。
死人に口なし。
死者を自分の責任、迷惑、となじる人はどうかと思う。

名無しさん
37分前
ワクチンを打ったから、かからないのではなくワクチンを打っていればかかっても症状が軽くなるという事です…。

名無しさん
28分前
ということは、他人にうつすということですよね。

名無しさん
55分前
月曜は熱で動けず『１日しっかり寝て休んで、翌日出社します』ということで、翌朝出勤したのかな。
『とりあえず出社してみてダメだったら、午後から検査に行こう』くらいの判断があった可能性も低くはない。

名無しさん
1時間前
いまどき会社の為に休めと言うのが一般的だと思うけどね
出勤指示の有無が大事

名無しさん
1時間前
圧倒的に会社の体質が悪いんだと思う。でなきゃ行かないでしょ、辛いのに。
でもそういう会社ばっかりなのも事実です。ウチもそう。
高熱でも行かなきゃいけない。病院にも行く暇がない。休んだら嫌味言われるうえに仕事はめちゃくちゃ。
声をあげられる確かな場所がもっとあるといい。泣き寝入りしなくちゃならないのが実態なんです。
自分はインフルエンザでも5日で出てきた。とか平気で自慢するバカな上司ばっかりなんだから。
ホントにどうにかして欲しいです。

名無しさん
57分前
現段階で会社が悪い的なコメントはどうかと思う。
19日に体調が悪いと感じ、21日を休んだということは3日間は休んだのかな？
自己判断でもう大丈夫と思ったのかもしれませんし。
土日も働く職種かもしれませんけど。

名無しさん
27分前
ワクチンを打った打たないは、ここでは関係ない。
体調が悪くて前日休んだのに、出社したのが問題。

名無しさん
4分前
インフルエンザ特措法でも作るしかないんじゃないの。
今後鳥インフルが変異して人間に感染するかもしれないって言われてるし、インフルエンザにかかっても出勤命令出した企業は罰金、命令した上司は逮捕ぐらいの強制力を持たせないと、ブラック体質は変わらないと思う。

名無しさん
14分前
自分の職場でも流行っているが、去年の年末にインフル疑いになったときはきつかった。結局二回検査してインフル陰性だったから通常業務を言い渡されたが、夜になると38度越えする状態だったからインフルと診断された方が仕事休めて余程楽だったよ。んで、まだ熱が続いていることが職場で広がったら、上からなんで働いてるんだ、病院行かなくていいのかって怒られ、こっちの体調もロクに聞かずにインフルじゃないなら通常業務って命令したのはそっちだろって腹たったわ。

名無しさん
20分前
風邪ひいて会社に行くのは風邪の仲間作りに行くのと同じ
来て欲しくないと思うのが一般的と思うが

名無しさん
14分前
偶然かもしれないけど、確かにワクチン打った年は必ずインフルエンザにかかります。
ここ数年はワクチンを打たないのでインフルエンザにかかりませんね。
迷信かもですが、私は当てはまります。

名無しさん
47分前
自分の健康が一番大事。会社の事など二の次で良い。

名無しさん
35分前
注射を打ってもインフルエンザにかかってしまうことがある…ということから、それなら打たないでインフルエンザにかかっても病院に行って薬をもらった方が安くつくから子どもも親も打たないと言う話をよく聞く。
常識がないなぁといつも思う。かかったら周りにうつしたり、迷惑をかけること考えて欲しい。

名無しさん
19分前
うちの会社はインフルだと出てくるなってみんなに言われる。
まあ当然だけど。
会社に出てきて他の人に感染する方が迷惑だし、インフルもらうくらいなら、その人の分の仕事を残業してでも負担する方がまだマシ。
亡くなられた方がどんな状況で出勤に至ったのか分からないけれど、ご冥福を祈ります。

名無しさん
30分前
羽鳥くん自身は休みやすい環境にあるよね。
宇賀ちゃんがしっかりしてるおかげだと思う。

名無しさん
6分前
建設業やってますが、どうしても外せない時期で、極度の人手不足もありインフルエンザでも出勤しました。同僚達は感染しても構わないから出来ることなら来てと。
休みやすい環境は国全体でもっと考えて欲しいです。
公共事業は工期絶対厳守。
フォローしてくれる人がいないので休めないです。
これでは誰も働き手に来てくれません。

名無しさん
48分前
ワクチン打てば掛からないんじゃなくて、掛かっても症状が軽くなるもの。
因みにインフルは色んな型があるからワクチン打ったから大丈夫って認識は止めた方が良い。
知り合いがインフルAのワクチンを打ってた人で、その後インフルBにばっちり掛かって、油断したと言っていた。

名無しさん
17分前
完全に横ですが、
一度もワクチンを打ったことがなく、
一度もインフルエンザにかかったことがないです…。
そもそもワクチンをあまり信用してないというか。

名無しさん
48分前
この日(22日)仕事帰りに東横線乗ってて『中目黒駅で人身事故』とあったので「またか…(飛び込み自殺？)」と思ってたら。。。こんな大騒ぎになっているとは……余程体調が悪かったのか？インフルかどうかは、ハッキリしていないようで。前日も休んだのだから、休めばよかったのに。そうゆう事ははっきり自分で言わないと。もし、自分だったらはっきり「インフルエンザにかかりました。休みます！」というけどね。正社員だろうが、非正社員だろうが。
周りに気を使うってこうゆうことでしょ？

名無しさん
1時間前
ワクチン云々の話じゃないだろ
ズレてんだよな
企業体質が問われる問題

名無しさん
1時間前
医者にかかった時点で出勤なんて冗談キツイわ、って
十中八九言われるからな。出勤に至った経緯を知りたいところだが。
自主的に強行なら「あーあ」って感じだし、会社から強制なら大問題だし。

名無しさん
20分前
インフルにかかった人間が治ってないのに自己判断で職場に来られる時点で普通なら迷惑以外のなにものでもない
本人不在で仕事に支障がでると判断した職場が「来い」と言ったのなら、人間１人不在で機能しないような会社なら潰れてしまえとは思う
逆に本人自体が仕事を抱え込んでいた(暫く不在でも大丈夫な状態もしくは誰かに分散して出来るようにふっていなかった)のなら、それを許した上の管理能力のなさが悪い
大概どんな優良な会社だっていきなり退職するような奴はいる。大企業なら母数が多い分なおさら色んな奴が働いているから１人や2人規模じゃなくいきなり辞めるような奴が数人出てくる
で、いきなりいなくなって機能しないか？
そんなことはない。大概大変なのは数日くらいである
潰れるのは辞める側の人間が１度に相当数いるときだけ。
以上からインフルで出勤しろと言うような会社なら潰れてしまえ

名無しさん
36分前
玉川の論法はいつもへん。ワクチンはその年流行りそうな型を投与するだけで別のインフルエンザにかかればワクチンの効果は無い。取材しててっていうけど本当に取材してんのか？
持論が強そうだから人の話は都合が良いとこだけ拾ってんだろ。
ワクチンで防げた事故という論法もおかしい。なったらなんで電車に乗るような遠方まで外出したのか。タクシー使えなかったのか。ポイントはそこ。

トレンドを世間の声に乗せてお届けします！