高校教頭、過労自殺と認定 「上司がパワハラ」遺族訴え

 昨年3月に自ら命を絶った私立大阪緑涼高校(大阪府藤井寺市)の男性教頭(当時53)の死について、羽曳野労働基準監督署は、恒常的な長時間労働や上司との関係などが要因となった労災(過労自殺)と認定した。1月25日付。遺族側への取材でわかった。

遺族側代理人の松丸正弁護士(大阪弁護士会)によると、男性は2015年度に教頭に就任。昨年3月29日未明、校内で自殺した。遺族側は、男女共学校への移行に伴う事務作業の増大などで時間外労働が月200時間超に達したり、上司から執拗(しつよう)な叱責(しっせき)を受けたりして適応障害を発症したのが死の原因と主張。同校を運営する学校法人谷岡学園に損害賠償を求める訴訟を起こしている。

一方、学園側は訴訟の中で長時間労働やパワハラを否定。亡くなった男性は管理職で自らの労働時間を裁量することができたとし、「学校内にいたと見込まれる時間すべてで業務に従事していたとはいえない」と反論している。また、上司の嫌がらせやいじめもなかったとして争っている。

羽曳野労基署の労災認定は遺族側の主張に沿い、業務と死亡との因果関係を認める内容で、松丸弁護士は「教育現場のあらゆる責任を担わされる学校管理職の過重負担が社会問題化する中、大きな意義を持つ労災認定だ」と評価している。

また、羽曳野労基署は男性について、教頭ではあったものの、残業代支払いの対象外となる労働基準法上の「管理監督者」にはあたらないと判断。生前の給与に、未払い残業代にあたる分を加えた額を基礎にして遺族への労災給付額を決めた。男性の働き方の実態に即した判断とみられる。(山崎毅朗、阪本輝昭)

〈学校現場の過重労働〉 文部科学省の2016年度教員勤務実態調査では、過労死ラインとなる月平均80時間(週20時間)以上の時間外勤務の教員が小学校で約3割、中学校で約6割を占めた。学校業務全般を担う副校長や教頭は、勤務時間が教員を上回る傾向も示されている。中央教育審議会は1月25日、教員の時間外勤務の上限を「月45時間、年360時間」とするガイドラインを盛り込んだ答申をまとめている。

朝日新聞社

朝日新聞デジタル

名無しさん
8時間前
ご遺族の方はさぞ心が傷んだことでしょう。
一般企業だけではなく、教育現場においてもこのようなパワハラが横行している背景は、考えさせる事件、事故だと思います。
公立か私立で違いはあるかもしれませんが、学校という括りで考えるならば、学校という場の目的は、そもそも何であるのか?
それは『子どもを教育すること』です。
対象は子供であり、目的は卒業までその子供を援助し、より高みある人間として成長させる場が学校であると思います。
それにも関わらず、目的である『教育』が遂行できず、雑務に追われ、クレーム対応に追われ、上司からの叱責に追われ、他にもさぞ悩まされる事態があったことでしょう。
名無しさん
9時間前
教頭は管理職じゃないと、昔の組合はよく言ってました。確かに法令上は管理職ではありません。だから新たに副校長職を作り校長と副校長の二人管理職となりました。各都道府県の管理運営規定により教頭を管理職に位置付けている例もあるかもしれませんが。ただ、管理職であっても教頭や副校長に実質自分の勤務時間の管理はできません。出来てもやりません。今だに学校の鍵の開け閉めを副校長や教頭が行なっている市区町村があります。そういうところは、誰よりも早く出勤し、最後に学校を出るのが当たり前になっています。朝6時前に来て、夜10時過ぎに帰るのが日常です。義務ではないですが、責任感です。校長が遅く来て早く帰ってくれるといいですが、校長の在校時間に振り回されるのも副校長や教頭です。改善できる方法はありますが、やりがい搾取の日本では無理かな。
名無しさん
8時間前
鍵の開け閉めぐらい当番制でいいのにな。
多分校長も教頭時代にそうしてたから、当然にお前もやれっていう感じなんでしょうね。暗黙の負の連鎖ですね。
名無しさん
6時間前
ひと昔前、生徒(子供)の数も教員の数も今より全然多い頃、
管理職を目指す教員を”マル管”と呼び、数も多かった。
当然、校長や教頭がやるべき仕事も率先して熟すことが求められ、
成果を出すことが「出世」の条件だった。
今そのような教員が居なく(少なく)なり、教頭に負担が集中することは確か。
過労自殺にまで追い込まれた教頭は気の毒だが、
根底は「校長になるまでの辛抱」とされる組織階級のあり方が問題。
今は多少変わったが、当時からある「校長になれば楽」という風潮が原因。
名無しさん
10時間前
200時間残業ということは1ヶ月に換算すると1日15時間以上働いている事になる。しかも上司からのパワハラがあったとの事だが教頭という立場からしてやったのは校長か副校長または理事長が考えられる。学校の中では教頭は1番多忙だし、ましてや私学は生徒を集めに奔走したくてはいけないから教員は多忙を極める。
名無しさん
9時間前
確かに教頭、副校長はある程度自分の労働時間を裁量できる立場にあるだろうが、その仕事量の多さからどの学校でもだいたい他の教員より多い労働時間になっているのが通例。
「立場的に労働時間を操作できたんだから、長期勤務してても自己責任でしょ」なんて言い訳通用する訳ないんだが。
名無しさん
9時間前
一部の私学にはまだまだ職員の使い捨て的な勤務を強いるところがあり、今回の事象を警鐘として重く受け止めてほしいものだ。
名無しさん
10時間前
人ひとり亡くなっているのに、学校関係者は労災内容を否定している。相変わらず企業も教育現場も認めたがらず、反省もしない。自殺問題は個人個人ではなく、社会全体の問題だ。
名無しさん
10時間前
私は高校教師ですが、多い月で150時間超過勤務をしています。少ない月でも100時間はありますので45時間なんて夢のまた夢ですね。
名無しさん
8時間前
証拠がないと訴えるのが難しいので、パワハラにあっている人は録音、録画することですね。決して自殺することない。地獄に落ちるのは、パワハラする側だ。
コメントを全て開く
名無しさん
9時間前
どこの学校も教頭は殺人的に忙しいと思う。
何だって全ての窓口になるのは教頭だもの。
校長が役に立たなくても学校は回るけど、
気の利かない教頭だと学校が回らない。
過労死するんじゃないかと、実際に見てて思う。
名無しさん
7時間前
普通に校長って役立たずが多すぎる。
名無しさん
10時間前
学園側と徹底的に争い、
教頭の無念を晴らしてほしい。
名無しさん
9時間前
残業215時間て….それだけで十分パワハラじゃねぇか、それを学園側は『パワハラを否定て….』腐りきってるとしか思えん、労基はバンバン抜き打ち調査をやってくれるようになってくれないかな、教師、教員を守ってやって。
名無しさん
8時間前
教頭は校内最激務な役回り、ひたむきに役職をされていた立派なお姿が思い浮かびます。要としてみなさんからも尊敬されたと推察致します。
別事件で話題の朝日新聞の記者さんも、同じように激務で、連載記事中断ということでしようか。
名無しさん
6分前
教育現場は漆黒の世界ですね。
教員の希望者ってどんな気持ちでなるのかな。
ちゃんと休息ができる環境になれば良いのにね。
名無しさん
9時間前
教頭っていう管理職じゃなければ、素直に可哀想ってなるけど、肩書き状責任者だからね〜、微妙…
責任者はいざという時責任とるから責任者で、給与とかもヒラより貰えるかと…
ヒラと同じなら、報酬や待遇もヒラと同じでいいだろうと…
名無しさん
9時間前
教育現場、特に私立は理事長の一声。閉鎖的で一般人には考えらるない事を決めたり発する学校です。
名無しさん
9時間前
学校はブラックです。
タダ働きのブラックです。
だから、良い人材が集まらない。
教員や管理職のなり手がいない。
時間講師も不足しています。
名無しさん
7時間前
いやいや、教師が上司から叱責されてパワハラで、教師が生徒を殴って躾って都合良すぎでは?
名無しさん
8時間前
厳密に言うとほとんどの人は管理監督者に当たらないということでしょう。
経験上、創業社長は時間自由に出勤・退勤してたが、サラリーマン社長「親会社からの出向社長及び取締役」は、自由なく時間通り働いてたな。
名無しさん
10時間前
自分だったらキレて上司殴ってるわ…
名無しさん
10時間前
単発ならまだしも、120を数カ月続けると身体にくる。かわいそうに。遺族も怒るわ。
名無しさん
9時間前
200時間くらい数年してたけど、後になって健康にするようにかなり気を使ってやったが、もう遅くてやられた。
今も内蔵が悪くて、痛くて起きたところ。
やっている最中は意外と緊張感で自覚がないんだよね。
ちゃんと睡眠と食事、運動をしだすと、緊張感がとけて一気に症状がでる。
過労死って、本人の視野が狭くなるのと、自覚症状より実際は酷いというのが原因なんだよね。
名無しさん
10時間前
理事長か。
名無しさん
7時間前
本当に日本の働き方は素晴らしい笑
名無しさん
6時間前
また谷岡か…レスリングのパワハラでも問題になったよね?
名無しさん
7時間前
連日、パワハラ自殺報道だね。
名無しさん
1分前
谷岡学園…
下北沢の暴力団員の関係先かな︎
名無しさん
9時間前
ブラック企業で同じ境遇です。
名無しさん
9時間前
ブラックブラック
名無しさん
7時間前
ショボい会社で働いてるぼくはパワハラとかされても、同じようなレベルの低い会社探せばあるから、すぐに倉替えできるもん
名無しさん
8時間前
もうパワハラは極刑
名無しさん
10時間前
校内で亡くなられたと…
この学校の今後の繁栄が気になります。。。
上司ってもう、校長しかいないんとちゃうか(-_-)
生徒もかわいそうやな。。。
名無しさん
6時間前
日本の管理職者も残業代ありきになればいいのに。そうすれば、このような扱いや名ばかり管理職も少しは減るのではないだろうか。
名無しさん
9時間前
学校だけではなく、全ての職に就く人のための、人権をまもる労働基準法が、薄れているような気がします。
どこも、売り上げ又利益重視で、労働基準をごまかし、人としての権利をみうしなっている。
管理職であればこそ、守らなければならないし、また、それを監督する者がいないことから、やりたい放題になっている。
どの職にも、社内に、そういった労働基準又人権を守る、監督する人材が必要不可欠である。
名無しさん
10時間前
過労自殺って自殺は本人の責任
名無しさん
10時間前
どうなる教育の世界
名無しさん
9時間前
いじめた上司はどうしているのか?日本人はこんな時は黙り込んで逃げる。これが現在の日本人です。
名無しさん
10時間前
私学の勤務実態をさらけ出す出来事!
生徒減、経営悪化へ!
名無しさん
たった今
労基なんていい加減なものです。裁判所は、参考にしか考えません。
名無しさん
9時間前
学校と学校側の弁護士は労働基準法をもっと勉強しましょう。自分の働く時間や休みを自由に決められるのは理事長と一部の親族系の理事ぐらいでしょ。
名無しさん
9時間前
自殺する勇気があるなら教員辞めろと思う。
名無しさん
8時間前
まぁ、そうですね。
でも、それができない人が多いですよね。
名無しさん
7時間前
世の中、糞人間を管理職にし過ぎるからこういうことになる。
こういう事件が起きたら、即トップを辞めさせる法律を作るべき。
例えば、会社は被害を受けた者に1千万円払うとか。
そうすれば会社もアホを管理職にしないだろ。
名無しさん
7時間前
仕事を増やしたらどうなるか何も考えずに教師なんだからできて当然と仕事を増やし、ハードルを上げ続けたから過労死や自殺・うつ病が多発した。
公務員も人であり過労で死ぬし大切な家族がいます。公僕は公衆に奉仕する者であって公の奴隷という意味ではない。
民間には過労死があれば無条件で企業を批判しながら同じ口で公務員には軟弱者と批判する意見が一定以上存在する。
生徒やその家族の為に真面目に働いた末に過労犠牲になって周囲からこの程度で心が折れる無能と侮辱されるために生きているわけではありません。
NHK調査では、この10年間で少なくとも20人の新人教員が自殺していると言っているが、泣き寝入りや新人に限らなければさらに多い。
人手不足を何十年も放置どころか『定員管理の合理化』で悪化させている厚労省の上層部も政治家も人が死ぬという事を軽く見ている。これでよく日本は美しい国だといえたものだ。
 

 

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