「芸能人のプライバシー権、ほぼ存在しない」SKE松村香織から抗議のメイドカフェ投稿

2月5日に「SKE48」からの卒業コンサートを開いたばかりの松村香織さんが6日夜、かつての勤務先とみられるメイドカフェに対し、Twitterで抗議した。【BuzzFeed Japan / 神庭亮介】

BuzzFeed Japan 2/7(木) 7:54配信
松村香織さん

「気持ち悪いし怖い」

《私の卒業ニュースに乗っかって12年前の履歴書の内容を晒すという圧倒的なルール違反をしているの凄すぎる。当時の家の住所など色んな個人情報を未だに保有されていると思うと、気持ち悪いし怖いです。私だから問題ないと思っているんですかね?個人情報全く守られていないよ》

BuzzFeed Japan 2/7(木) 7:54配信
松村香織さんの抗議ツイート

ツイートでは、メイドカフェ側をこのように批判。元ツイートのスクリーンショットも添付している。

応募理由などをツイート

このメイドカフェは東京・秋葉原の「ミアカフェ」。松村さんが2007年10月~2008年6月に在籍していたとして、Twitterで以下のように連続投稿していた。

《社内ルールギリギリで問題をおこすため、全スタッフから「明確な違反は無いけど二度と一緒に仕事したくない」といわれた伝説の人》

《2007年10月当時の当社への応募理由は 明るくて人と話したりするのが好きなので自分にはこのお仕事が向いていると思って応募しました。 私は写真写りが悪いので是非面接で直接私を見てほしいです。 とあります 直接会えばわかります!ってなかなかの自信》

「個人情報漏洩は即解雇!」

個人情報の取り扱いについては

BuzzFeed Japan 2/7(木) 7:54配信
「ミアカフェ」によるツイート

NGT48 なんかより強固に超守ります スタッフ間の個人情報漏洩は即解雇!》

《スタッフ間の個人情報漏洩について、断固たる措置を執る理由は、当社では売り上げよりも、働くメイドさんの安全が優先されるため》

と主張。

芸能人のプライバシー権「ほぼ存在しない」

一方で芸能人のプライバシー権は「ほぼ存在しない」として、以下のように訴えている。

BuzzFeed Japan 2/7(木) 7:54配信
「ミアカフェ」によるツイート

《芸能人の過去に勤めていたお店に芸能リポーターが突撃して、レポすることも違法? 個人を特定する情報はひとつもアップしてないよ これが違法だと、ワイドショーの芸能人や犯罪容疑者の過去を暴く番組も全部違法だよ 特に犯罪容疑者は、推定無罪で芸能人と違って一般人》

《なお、プライバシー権とか言い出す人がいたけど、芸能人については引退するまでは、プライバシー権については、ほぼ存在しない 文句を言うのは自由だけど、何も悪いことをしていないし、法律にも違反していないよ》

松村さんからの批判をどう受け止めるのか。

BuzzFeedの取材に対し、ミアカフェ側は「当店として何も言うことはありません」と回答した。

BuzzFeed Japan

名無しさん
2時間前
個人情報保護法違反では?
名無しさん
2時間前
個人情報保護法を調べてから書き込め
名無しさん
2時間前
「応募理由」だけなら、違法性はないでしょうね。
マナー的にはどうかと思うが。
舞台で「Aさんが楽屋でXXっていっていました!」なんて、普通にさらしているが、それとやっていることは大差ないし。
名無しさん
2時間前
個人情報保護法違反ニキー!(笑
名無しさん
2時間前
違反ではないね!
名無しさん
2時間前
少なくともこんないい加減な職場でバイトしたくない。
名無しさん
2時間前
これはあかんやつやね
名無しさん
2時間前
個人情報保護法って大まかにいうと業務上知り得た個人情報を漏洩すると問われる罪です。
そして、それは個人を特定できる内容ならば問われますが、例えば性別、年齢、住んでる都道府県とかだけならセーフです。名前も苗字までならセーフ。
それ以上やとアウトです。
名無しさん
2時間前
「個人が特定できる情報」だからね。
特定の個人の情報を、本人の同意なく晒している時点で、法的にアウトだと思うよ。
『いまアイドルをやってる当店の元スタッフが…』くらいにボカしているのなら、ともかく。
名無しさん
2時間前
正に個人情報保護法に違反した事例だね
履歴書を重要な個人情報であり、個人情報は事前に使用目的の限定が必要
使用目的を変更する場合は本人から許可を得なければならないし、その情報を公表することで本人に不利益が生じる場合には公表できないことになってる
本件の事例では「六月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」の罰則が適用できるはず
名無しさん
2時間前
いや、違法だよ。
マスコミとは根本的に違う。
履歴書ということで情報を受け取ったら、その秘密を保持する義務が店側には求められる。
今後の展開はいかに。
名無しさん
2時間前
法的にということであれば、訴えて何かしらで解決したらいい(懲役だの慰謝料だの)。
ただ、法的にではなくやっていることが企業の品性としてどうなのかというところに着目すべきであり、消費者はそれによってお店を選ぶ権利もある。
名無しさん
2時間前
履歴書は店に対して出したものだからね。公にされる前提で出していない履歴書を許可なく、一部でも公にされるのは、大きなマナー違反には違いない。
マナー違反をして開き直ってる店って、どうなん?
名無しさん
2時間前
いや、裁判で判例作れよ。
店側負けるんだから、やったれやったれ。
名無しさん
1時間前
法律の内容知らないで書き込む輩って…ある意味すごい。
名無しさん
1時間前
svh*****
>「応募理由」だけなら、違法性はないでしょうね。
まさに屁理屈という。面接で履歴書を提出したときに「個人情報は厳重に保護します」という類の文言があっても無意味となる。保護する箇所・保護しない箇所を明記するかいちいち説明しろと?アホか?
個人情報の範囲は履歴書の中身すべてに及ぶと解するのが普通。
>舞台で「Aさんが楽屋でXXっていっていました!」なんて、普通にさらしているが、それとやっていることは大差ないし。
比較対象が意味不明。
名無しさん
1時間前
なんかもういろいろと「気持ち悪いし怖い」。
名無しさん
1時間前
法に触れてなくても印象はすごく悪いし、はっきり言って一線を越えてる。
これからこの店で働く人いるのかな?この店で働くとその後の人生に恐ろしいリスクが付きまとうわけだから。
名無しさん
1時間前
応募理由は法律で保護される個人情報ではない。
コメントを全て開く
名無しさん
1時間前
べつに違法ではないし、
芸能人だから問題ないと思う
名無しさん
1時間前
みなさん、この店に行くのはやめましょうね。
名無しさん
1時間前
さらしたヤツは、法律のない
メルヘンな国にでも住んでるのか?
「さらしたらまずいもの」の中でも
分かりやすい部類だろ。
名無しさん
1時間前
たしかに、ここの店と運営関係者をファンが襲撃して私刑にしたらいい。
名無しさん
1時間前
違法じゃないから法に触れないから、がなんだって?
少なくとも松村の癪に触れてるよ。
名無しさん
1時間前
まあ、個人情報にはほぼ価値ないから、ごめんなさいしたら終了。
これまで、まともな賠償した連中はいない。
あとは公開による具体的な被害ないと無理。
名無しさん
1時間前
プライバシーを完全侵害してんだろ。
これをやってもいいと言っている奴は自分の情報をネットに晒されても文句言うなよな。
秋元小屋の雇われ人なんて好きでも何でもないけど同情する。
芸能人だから反撃してこないだろうと安直に考えているバカネットカフェの営業主に対し徹底的に法的紛争を起こしてほしい。
それこそぐうの音も出ないほどに徹底的に。
名無しさん
1時間前
つまりここで今働いてるメイドの子たちは将来ネットに履歴書晒されるかもしれないんだな。
今すぐ全員辞めて他に移った方が良いと思う。
名無しさん
1時間前
社内ルールギリギリで問題をおこすためって規則に関係なく自分ルールに従わない他人は非常識だとのたまう自己中ブラック企業
おそらく風邪くらいで休んだとか社員がサービス残業してるのにバイトの分際で残業代貰おうとしたとかだぞきっと
名無しさん
1時間前
おそらくこの店はヤクザ絡みだと思うから松村もあまり刺激しないほうがいい。裏社会から報復されるよ。
名無しさん
1時間前
勘違いしている人がちらほらいるようだけど、個人情報保護法は客の情報に限定した法律じゃないから、現在・過去の従業員や面接したが不採用者の個人情報も法律の対象です。
名無しさん
1時間前
すごい怖い
逆に客でこの見せに行っていて個人情報渡した後
有名になった場合、「芸能人のプライバシーなんかねーよ」みたいに核心部分じゃなかったとしても晒される可能性があるって事でしょ?
態度悪かったーとか適当な事言いそう…
こんな店絶対行かない
名無しさん
1時間前
履歴書をネットに晒して問題ないって思考のスタッフがいるカフェだったら、「ファンが1000万払うんで売ってください」「100万円払うんで見せてください」って言ったら、簡単に差し出しそうだけどね。
「住所は黒く塗りつぶしたので問題ないです」とか言いながら。
名無しさん
1時間前
法に触れてないから何しても良いわけじゃない
名無しさん
1時間前
「個人情報保護法違反」と、一般的に言う「プライバシーの侵害」は分けて考えなきゃいかんよ。一緒くたにするから不毛な言い合いになるのだ。ただ、本件の場合は履歴書の記載内容を本人に無断でSNSに晒しているのだから、後者は完全にアウトだし前者も該当する可能性が十分ある。まあ、裁判になれば店は無傷では済まないだろうな。少なくとも、今後この店に履歴書を出す女性は激減するだろう。
名無しさん
1時間前
本人の同意がない時点でアウト
名無しさん
1時間前
個人情報保護法案は、収集するした情報を適切に保護することを定めています。
ここでいう収集した情報とは別にお客様や外部の人から取得した情報だけではなく、従業員から提供された情報も当然含まれます。ともかく管理している機微情報(記述等により特定の個人を識別することができるもの)は全て対象です。履歴書なんてその最たるものですよね
また、少し前の改正で5000人の制限が撤廃されたため、少数の個人情報を保管している企業であっても本法令は適用されるようになりました。
本法案単体での罰則は私自身把握していませんが、情報漏えい等別の法案や取り決めでの罰則がつくはずです。
名無しさん
1時間前
bluさんの意見と同じ事を思った。
個人情報保護法で言えばグレーで、プライバシーの侵害ではアウト。とは思うけど。
民事なら勝てますな。
名無しさん
1時間前
精神的損害受けましたー
て民事でやれば良かばい
名無しさん
1時間前
>5000人の制限が撤廃されたため、少数の個人情報を保管している企業であっても本法令は適用されるように
コレなんですよね。
いかに公人と言えども権利の濫用は良くないわけで訴えればまず勝てるだろうね
名無しさん
1時間前
違反じゃないと言っている人が多いけど
政府のガイドラインに履歴書がのってますよ。
名無しさん
1時間前
なぜいちいちSNSで被害報告を行うのか。
とっとと弁護士に頼んで訴えたらいい。
SNSで愚痴った所で何も解決しない。
名無しさん
1時間前
>連続6ヶ月で5000件以上
平成27年の改正個人情報保護法により、この要件は削除されました。
なので履歴書等を含めた個人情報を1件でも保管していれば、全ての事業者が個人情報取扱事業者です。もちろんこの店も。
名無しさん
1時間前
これ訴えた方がいいと思います。
社会の秩序を正すためにも訴えるべきです。
名無しさん
1時間前
>個人情報保護法は連続6ヶ月で5000件以上の個人情報を取り扱う事業所が対象。<
これホント?じゃあ中小企業なんかほとんど対象外になっちゃうけど、いいの?
情報ダダ漏れの法律になるけど。
名無しさん
1時間前
プライバシー云々言うなら芸能人なんてならなきゃいいのに…
名無しさん
1時間前
これなぁ、店が訴えられないとたかを括っているのが気に食わん。
後進の若い子たちを守るために被害届出して欲しいところだが。
名無しさん
1時間前
>個人情報保護法は連続6ヶ月で5000件以上の個人情報を取り扱う事業所が対象。
改正前はその通りだと思いますが現在の法は「全ての事業者」が対象です。
本件は、個人情報保護法違反案件です。
名無しさん
1時間前
違法じゃないとか言ってるけど、「履歴書」自体が個人情報じゃないの?だからそれを晒した時点で処罰対象になると思うが。
名無しさん
1時間前
芸能人はいい事も悪い事も書かれるんだよ。
わかった上で芸能人やってるんだろ?
いやだったらいちいち訴訟すればいいだろ。
そういう職業なんだよ。
違法だろうがなんだろうが、そういう事をされる職業なんだよ。
1つ1つ訴訟していけよ。
名無しさん
1時間前
うちの職場も僅かに個人情報を扱うから、直近の法改正で「対象事業者」として対策を講じたところだ。面倒な法律ではあるな。
この話は、晒されたネタが個人情報に該当するか否かという議論以前に、内容的には完全に誹謗中傷だという点で即アウトじゃないだろうかね。「うちで働いてたコイツは今でこそ芸能人としてメディアに出ているが、当時はこんなに厭なヤツだったんですよ」という内容だろ? 名誉棄損とか、そっちの方向で問題になる可能性もあるわな。現に晒された当人は精神的にも現職に関わる面においても実害を訴えているのだし。
名無しさん
1時間前
>ちなみに
キャバクラは風俗ですよ。
時々風俗じゃないと言う人居るけど、
性風俗で無いだけで風俗ですよ
パチンコ屋、ゲーセン、クラブ、ライブハウスも風営法の対象
そもそもメイドカフェ自体が風営法の対象になる場合もある
名無しさん
1時間前
これで「お店の女の子を守る」って言ってる意味がわからんのだが。
意に沿わない店員が有名人になったら履歴書晒しまーす、って店なんだよね?
怖っ。
名無しさん
1時間前
個人情報保護法による違法性からすると個人のプライバシーに該当する内容を公にしていないので咎めることはできないでしょう。
しかし、マナーやモラルの観点からすると、こういう事をSNSに書いてしまうお店で働きたいと思うか、お客として来店したいと思うか…
様々な感想があって然りだと思いますが、違法ではないとしても、こんな事をされる方と一寸の縁も持ちたくはないと私は感じてしまいます。
ネット上で話題となり、企業や事業体として、どれだけのマイナス要因になるのかという事が理解できない方なんだなと推測致します。
名無しさん
1時間前
↑とんだミスリードを誘う言い方だな
風営法って別に風俗店だけ管理している法律じゃねーんだけどな。
飲食店もゲームセンターも風営法の管理下だわ。
ちなみにキャバクラは飲食店扱い。店側が接待できる1号営業
で営業時間など制限があるけどね。
女性が飲食店やゲーセンで働いたら風俗嬢か?
個人的にキャバ嬢=風俗嬢だと思う分には異論は無いが。
名無しさん
1時間前
訴えたら勝てるけど、リアル1円訴訟になるな。被害がない。
精神的苦痛を裁判所が認めるかどうか。
名無しさん
1時間前
ミアカフェメイドカフェって卒業便乗売名カフェやばいな。
Twitter見たけど頭がアレな人間だわ。
ググると悪い噂しか出て来ねえ超絶ブラック。
名無しさん
1時間前
この店は、『昔、有名人いたんだよ~』と自慢したかったんだろうが、まぁ”誰々ちゃん”程度にしておくべきだったな。
履歴書は本名・住所・学歴まで含まれてるわけでこれは完全に違法だろう。店を潰すレベル。
名無しさん
1時間前
芸能人だから仕方ないとか言ってる奴いるけど、それこそ芸能人のプライバシーは晒しても良いなんて法律はないのに何言ってるんだろうな?
名無しさん
1時間前
潰れてほしい
名無しさん
1時間前
>個人情報保護法は連続6ヶ月で5000件以上の個人情報を取り扱う事業所が対象。
個人情報保護法が改正されて、↑に当てはまらない事業者も取り扱い事業者になったが?
名無しさん
1時間前
違反ではないが許されないことなんちゃうん?
名無しさん
1時間前
過去にも大問題になったらしいメイドカフェ。よく潰れず続いてますね。
客は経営者を見ないってことですかねぇ。
名無しさん
1時間前
犯罪ですね
言い訳も粘着質。
どこの国の出身者が経営してるんでしょうか?
昔勤めてたバイト先にテレビでレポート行くには、本人の許可を得ているでしょう
履歴書とは全く別の話!
しかも無断で。
こんなの野放しでいいんでしょうか??
名無しさん
1時間前
ミアカフェメイドカフェって卒業便乗売名カフェで働いているバイトの嬢がかわいそう。
たった1500円の時給で扱き使われてバカな店がこれ。
今日から客もいなくなるだろうな。
周りの店はこいつの店から嬢を引き抜いた方がいいぞ。
潰そうやこういう店は。
ググったらゲスな話しか出て来ねーし。
パワハラ、セクハラ、レイプなど超絶ブラックだった。
名無しさん
1時間前
本件は個人情報保護法とはあまり関係ありません。
どっちかというと、憲法13条(幸福追求権・個人の尊重)や、
民放709条(プライバシーの「侵害」が「不法行為」に該当する)
に掛かってくるものだと思います。
個人情報保護法は、ざっくり言うと、
「個人を特定することができ得る情報の取扱い」について定めたものです。
個人情報というものすべてに規制を掛けるという法律ではないです。
また「プライバシーの権利」についても、明文で規定していません。
ただ法律云々という以前に、道義的に考えて、
店側の行為が正しいと思う人は世間でも少数派なのでは。
名無しさん
59分前
ひどい店だな
名無しさん
56分前
「明確な違反は無いけど二度と一緒に仕事したくない」といわれた伝説の人
相手だから「法律に違反してないもん(文句あるなら裁判で勝ってから言え)」
ってことかな?
倫理やマナーって法律でカバーしきれない部分を補うためにあるんだけどね
こんな店嫌だわ
名無しさん
54分前
晒した行為は、個人情報保護法第16条・23条・27条違反。訴訟案件になります。
皆さんミアカフェメイドカフェという超絶ブラックの犯罪カフェを利用をしてはいけません。
ググればこの他にも山ほどブラックな事案が出てきます。
この機会に犯罪カフェは潰しましょう。
周りのメイドカフェの方たちはここから嬢を引き抜いてください。あまりにもかわいそう。
名無しさん
52分前
>org*****
どこの国の出身者が経営してるんでしょうか?

何か問題が起こるとすぐこういうこと言う奴がいるけど、日本人だと思うぞ。
まぁ決して“普通の”ではないと思うが。
名無しさん
52分前
本人の許可も無く、本人と特定し晒した情報だからアウトでしょう。
労働者の権利を軽く見て搾取し放題の雇用主を野放しにしてはいけない。
名無しさん
52分前
客商売なのに自ら品位を落としてどないせーちゅーねん。
客も来ずバイトも逃げ出したら直ぐに潰れちゃうよ。
名無しさん
50分前
この店は酷いと思うけど、「履歴書」っていう単語だけで個人情報保護法云々言っているのは、どうかとも思う。
個人情報って「氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの」であって、今回さらされた「応募理由」は、それ単独で個人を識別できるものでは無い訳で。
だからと言って、店の酷さが軽減される訳ではないが。
名無しさん
50分前
>ham*****
秋豚一派のバックは弘道会=山口組(本体のほうね)
運営幹部の芝幸太郎が山口組元幹部後藤忠政の舎弟(後藤組組員)だし
名無しさん
48分前
勤め先がまともな商売でない、AKBをはじめ48グループはアイドルと言う名の魅せ者と思いますが?秋元(株)ですから!
名無しさん
45分前
最低のブラックメイドカフェ「ミアカフェメイドカフェ」
ググればいい噂は一つも出て来ない。
最初から頭がアレな人間がやってたわ。
今もツイッターで狂った投稿して必死に自己弁護。
まあバカなんだなという事は分かる。
名無しさん
43分前
>今回さらされた「応募理由」は、それ単独で個人を識別できるものでは無い訳で。
誰の物か言ってるけどね。
それはともかく、勤務先情報って個人情報だと思うよ。
名無しさん
42分前
記事の内容が事実ならまず名誉棄損罪が成立します
名無しさん
41分前
AKB商法をしてしまった黒歴史は履歴書からも一生消えない・・・。www
名無しさん
38分前
ミアカフェの経営者はとんでもないサイコパス野郎らしいんで
この際だからキレイさっぱり消えてほしいわ。
名無しさん
36分前
労働者の個人情報を平気で晒すのだから、
顧客の情報も平気で晒すはず。
こんな雇い主の利益だけの店は潰れたほうが良い。
名無しさん
36分前
この程度でもアイドルなれるんだなw
名無しさん
36分前
>社内ルールギリギリで問題をおこすため、全スタッフから「明確な違反は無いけど二度と一緒に仕事したくない」といわれた伝説の人
どっちかと言うとこの一文の方が頭に来てるんじゃないのw
ウケ狙うにしても言い方ってもんだあるだろ
名無しさん
36分前
>「履歴書」っていう単語だけで個人情報保護法云々言っているのは、どうかとも思う。
もっと勉強された方が良いですよ
名無しさん
34分前
つまり、この店に勤めると、
芸能人になった時に後悔するよ、ってことね(-_-;)
名無しさん
33分前
逮捕案件。
名無しさん
32分前
他人だと「違法じゃない」なんてぬかしているやつが
「自分の個人情報」になると誰も興味ないのにSNS
で狂ったように「ありえない」なんて書き込んで
文句垂れるんだろうな。
名無しさん
32分前
猛烈な攻撃を受けているラーメン店に続き、ミアカフェも総攻撃されるかな。閉店でしょう。
名無しさん
30分前
俺ルールの気がする。
リポーター、ワイドショー、犯罪容疑者はいいから、履歴書も法律違反ではないというのも、事件があり、公益性があったり、公表されている情報をのせているものが大半。
履歴書の場合は公表されてないから、プライバシーと、著作権の問題があると思う。
あと、マスコミも違法だけど裁判にならないだけとか、違法と認識してやったり、本人の許可もらってるから。
名無しさん
30分前
「なお、プライバシー権とか言い出す人がいたけど、芸能人については引退するまでは、プライバシー権については、ほぼ存在しない」
このツイッターの中の人はアホか?
芸能人だからってプライバシー権がないのはおかしいだろ。
それこそ人権侵害じゃないか。
何を根拠に「ほぼ存在しない」って言ってるんだろうね?
それで訴えてもいいんじゃないかな。
バカ過ぎて呆れる(笑)
名無しさん
29分前
詳しい事は知らないが、メイドカフェのtwitter見たら、開き直りとも思えるtweetしてたね。
ギリギリ法令違反か否かは別として、組織としてアウトだろ。
名無しさん
24分前
言うまでもなく違法行為だよ。業務上知り得た情報を他者に開示するだけでもアウトなのに。
芸能人のプライバシーはないとか的外れもいいとこ。この国の法律よりも強い業界ルールなんて存在するわけないだろ。
名無しさん
23分前
芸能人のプライバシーなんてあってないようなもんだけど、それと過去の履歴書を晒すことは別問題だろうに
名無しさん
20分前
履歴書の画像とかじゃなくて志望動機の引用だから、法的には裁けないのわかってやっている。だから強気。
名無しさん
20分前
一般人、芸能人に拘わらず個人のプライバシー権はありますよねσ^_^;
名無しさん
19分前
SNSで断罪するより、きちんと法律による明確な断罪が抑止になる唯一の手段でしょう。
名無しさん
19分前
>このツイッターの中の人はアホか?
アホさ加減は前から知る人ぞ知るレベル
名無しさん
16分前
裁判で訴えればいいのに、なぜ訴えないんだ?
芸能人がいちいちちゃんとアクションを起こさないから、こういうことが起こる。
名無しさん
15分前
芸能人にはプライバシーが、ほぼないという、俺ルール。
おおやけに、外で行動していたというレベルと、公表しても不利益でない情報を報道するのが限界。
詳細に報道するのも、芸能人に問題があり公益性があるものに限られる。
まったく、問題がない芸能人の公表していない情報を報道するのは法律違反の可能性が高い。
公表していない文章を公表するのは、著作権違反。
芸能人のプライバシーは、表面的なことをのぞけば、ほぼあるが正解。
名無しさん
6分前
履歴書の引用は成り立たないよ。
引用できるのは公表された著作物に限る。
個人的な手紙とか文章は、本人が公表するか許可しないと引用できない。
公表されてないと、友人、家族とのやりとり、引用し放題になるからね。
著作権違反。
名無しさん
4分前
レポーターが過去に遡って個人情報をあれこれ探って、そこから当て推量するのも、違法にしていいと思う。
そんなニュースを流す時間があるのなら、もっとまじめなニュースを流せばいい。
名無しさん
4分前
前のバイト先のスーパー、全店の退職者の名前をエクセルでリスト化して、備考欄に「自分勝手」「協調性なし」「お客とのトラブルあり」とか書いてあったけど、それも問題ないのかな?法律関係知らんけど。
なぜ知っているかと言うと、本部の人間が間違えて店長のメアドに送るのを誤送信し、全店のアドレスに送ったのが原因。
名無しさん
2時間前
退職したら履歴書は返す法律あってもいいけどなぁ
名無しさん
2時間前
コピーしてたら意味ないけどねwww
名無しさん
2時間前
退職するもなにも応募した段階で応募者の一覧データベース作って保管してるところいっぱいある。
だから過去に応募したところでも過去に応募しましたよね?ってところ山ほどありますよ。
名無しさん
2時間前
だよね、たぶん退職者の情報として必要なのは
前職等の情報、退職金(年金)等の支払いに必要な情報だけだろうし、それなら転記(人事システムへ入力等)すれば良いのだから。
履歴書自体は必要ないよね。
そもそも履歴書って住所等を書くことになっているんだっけ。
本来は必要ないと思うけどな。
名無しさん
2時間前
退職する際に、会社の機密情報を漏らさない云々の誓約書を書かされるが、会社側も同じ事、レベルの低い会社や今の時代についてこれない会社は沢山ある。
名無しさん
2時間前
なんか自己アピールとか書きづらくなったな・・・
名無しさん
2時間前
このタイミングで晒したの?
だったら、悪意しか感じない。
名無しさん
1時間前
さらした会社が問題外なだけ。
名無しさん
1時間前
昔の職場の人事担当は、気に入った子の履歴書コピーを自分の引き出しの中にコレクションとして入れていた
名無しさん
1時間前
>なんか自己アピールとか書きづらくなったな・・・
おまえの履歴書なんてネットに上げても誰も見たくないから心配するな…
名無しさん
1時間前
今の時代、紙媒体なんてすぐにPDFにされるから情報を抹消するのはほぼ不可能。
モラルに頼る以外無い。
名無しさん
1時間前
むかし勤めてた会社は面接時に履歴書もらいコピーしてその場で返却。コピーやデジカメ等が有ると返却と言う行為そのものが無意味になる。
名無しさん
1時間前
そんなもん返してもらって何の意味があんの?
コピ-や写真取られてたら一緒じゃん。
名無しさん
1時間前
コピーしてる所も多いと思う。
名無しさん
1時間前
退職云々に関わらず、面接の時に持参して、そのまま自分で持ち帰るのでいいと思う。
就職したからって、企業がそれを持ち続けても意味がない。悪用されるだけ。
名無しさん
1時間前
一応、退職後3年間は保管義務があるみたいだけど。
それと晒すことは別問題なので、訴えてれば。
芸能レポーターが行くとかいう話は、一応事務所許可とかとってるはずだから、同列の話ではないんじゃないかな。
名無しさん
1時間前
小さな会社だと
履歴書すぐに回し読みみたいになるよね
私は意地でも見ないけど
名無しさん
1時間前
仮にAVいったら説得力無くなるからその辺でやめといたほうがいい
名無しさん
1時間前
履歴書等の返却義務はないけど、第三者に漏洩させたら罰則がある。法律としてはこれで充分でしょう。
返却義務などを法制化してしまうと、大量応募を受け付けるような企業に重大な負担増を強いてしまう。
今回の件も現行法で既にアウトなのだし、応募用紙を返却したところでコピーを持たれていないという保証にはならない。本人の不利益も、第三者に情報が知れた時点で初めて生じるものですし、「返却義務の法制化」は生じる負担に対して得られる利益が少ない(ほとんどない)。
名無しさん
1時間前
コピーしてるだろw
返してもらってもなんの意味もない
名無しさん
1時間前
就活なんかでよくあるのが「当社の責任を持って廃棄します」ってやつ。
どのように処分しているんだろうって、多分シュレッダーで裁断だけなんだろうけどさ。
名無しさん
1時間前
ミアカフェメイドカフェって卒業便乗売名カフェヤバいな。
絶対行かないと心に決めた。
まあメイドカフェ自体一回も行った事無いんだけどwww
名無しさん
1時間前
スキャナーでPCとかに取り込んでたら意味ないよねぇ・・
名無しさん
1時間前
履歴書なんて郵送しても帰ってこないのが現実
問い合わせても、紛失しましたと言ってごまかす会社が存在し ます。
名無しさん
56分前
晒した行為は、個人情報保護法第16条・23条・27条違反。訴訟案件になります。
皆さんミアカフェメイドカフェへは絶対に行ってはいけません。
この機会に潰しましょう。
周りのメイドカフェの皆さんはバイトの嬢がたった1500円の時給でブラックに扱き使われて可哀そうなので引き抜いてください。
事務は仕事してない時もあるとか訳の分からない理屈で1時間につき10%カットするという酷過ぎる事務所。
何かにつけてはバイト料をカットするブラックです。
メイドになりたい人もここには面接行ってはいけません。

名無しさん
50分前
普通は、履歴書は鍵付きの保管庫で管理して、必要のないスタッフには見せる事もしないが。
自分のトコでは、そう管理してる。
名無しさん
38分前
昔の履歴書晒すだけでも問題だけど、今時個人情報黒塗りもせずアップするこの店の担当者がホームラン級のアホなだけ
昔のプロ野球選手名鑑はスター選手だろうがお構いなしで住所の欄があったんだよなw
名無しさん
37分前
AKBがワザとやったんじゃないの
名無しさん
9分前
住所入りのプロ野球選手名鑑、今ならヤフオクで高く売れるかな…。年度別にいっぱい持ってるんだけど。
名無しさん
4分前
>そもそも履歴書って住所等を書くことになっているんだっけ。
>本来は必要ないと思うけどな。
住所不定の人間なんて例えバイトでも怖くて雇えませんよ。
金庫やレジを荒らされて翌日から来なくなったら終わり。

名無しさん
2時間前
世の中に公にするのは流石に不味いだろ(´・ω・`;)
名無しさん
2時間前
採用する側の最低限のマナー。
名無しさん
1時間前
テレビもやってるんだからイイだろって、
何で物の良し悪しがメディア基準なんですかね?w
名無しさん
1時間前
べつにいいでしょ
芸能人だし
芸能人になるってそういうことだからね
有名税です
名無しさん
1時間前
これは法的にダメなんだろうけど(個人情報漏洩)、内容にある、社内ルールギリギリで一緒に仕事したくない人www、やっぱりこういう人が芸能界に行くんだろうなと実感www
名無しさん
1時間前
訴えてもいいレベル。
名無しさん
1時間前
一般人芸能人とわず医者とかがカルテ情報を外部に明かしたら大問題ですやん?機微情報なんで当然ですが。
同じように不動産屋とかが有名人の住所暴露したりしたら、法に問えるかというと微妙ですが絶対社会的信用に関わりますやん。そんな業者誰も使わんでしょ。
違法違法じゃない以前に世の中からまったく信用されなくなるよ
名無しさん
1時間前
だから抗議してるの
名無しさん
1時間前
なにが有名税だよ。ばかばかしい。
名無しさん
1時間前
「プライバシー権はほぼ存在しない」
それは誰と付き合ってるとかそういう話のこと。
住所や家族構成には当てはまらない。
そんなところまでOKにしたら無法地帯になる。
名無しさん
1時間前
履歴書晒そうなんて普通思いつかないだろ…どんな神経してんだ
名無しさん
1時間前
昔バイトしてた雑貨屋で、新しい人を面接した後に必ず
他のバイトのメンバーに履歴書見せるバカ社員がいた。
今思えば、辞める時に上の人間に報告すれば良かった。
名無しさん
1時間前
抗議をツイッターでとか頭悪いね。
名無しさん
1時間前
履歴書ってアピールするためのある意味見られたくない恥部でもある。少し大げさに書くぐらいのことは誰でも経験あると思う。
法律云々ではなく、辱しめられた反応として理解できる。
名無しさん
1時間前
いずれにしても…
多くの人は普段からまず行かないし、
興味ある人もこれを機会に行かなくなるし、
不誠実な店はいずれ淘汰されるでしょう!
名無しさん
1時間前
俺もこのカフェは大分アタマおかしいと思うから公表するわ。
ミアカフェメイドカフェは潰れろ!
名無しさん
55分前
『あのSKE松村さんも働いた!』みたいな意味で使っちゃったならまだしも、あからさまに彼女を小馬鹿にしてますもんね…。しかも指摘されたら開き直って。
でもこうして話題になってしまったらアクセス数も増えて店の利益に繋がるかもしれないと思うと、どうにかならないかなぁと思います。この件で客数が減るとも思えないし…。
名無しさん
49分前
イワナが住めるのは清流だけ。
ドジョウが住めるのは泥水だけ。
この店も秋葉原の「ミアカフェ」もAKBグループも
ヘドロ。NGTの山口さん達は早く逃げて
名無しさん
40分前
法を犯した訳でもないのに、芸能人だからって酷すぎない?
どの芸能人でも個人情報保護はあると思うけど。
店側は経営者がまともな人とは思えない
信用ガタ落ちだし、閉店した方がいい
名無しさん
37分前
いや、それ以前にマイナンバーのカードで勤め先に情報が登録されるわけで、今回だけじゃなく全国民の個人情報つつぬけと言えるんじゃない?仕事で嫌な人とかいた時に人事とかやってた人が番号残しててそこから調べたらその後のことも調べられちゃうんじゃないの?ヤバスギ
名無しさん
24分前
メイドカフェ・秋葉原の化石?遺跡?かと思っていた田舎者です。
「元AV女優の現在云々」並み、以上の扱かわれかた(AV女優さんに失礼かな?)。この店の責任者?支配人?は、個人情報を晒すことがルール違反であることを理解していない偏執者だと思います。つまり個人的な興味で、メイドさん個人個人を晒しています。逆の見方をすればメイドさんもアイドルグループの個人も、その程度の扱いを受けているということ。
名無しさん
20分前
松村香織さんのファンが抗議に押し掛けて
店潰れる所まで見える。
時間の問題かな。
名無しさん
18分前
志望動機までならまだしも、生年月日や本名、(以前のものであろうと)住所を公開するのはだめだろう。
名無しさん
14分前
「ルールギリギリで問題を起こすから一緒に仕事したくない」ってめちゃくちゃブーメランだよね。
名無しさん
2時間前
このメイドカフェ、アタマだいぶおかしい…(*_*)
名無しさん
1時間前
おかしくないとこんな商売やってないだろうな。
名無しさん
1時間前
メイドカフェなんてみんなおかしい
名無しさん
1時間前
上の返信に同意。
常識あったらこんな仕事していない。(経営者のことね)
名無しさん
1時間前
いやそん中でも、特におかしいと思うけど。
名無しさん
1時間前
この経営者にはサイコパスの要素があるんじゃないかな。
考え方がまともじゃない。
名無しさん
1時間前
秋葉原のメイドのチラシ配り見ると分かるがそのメイドの近くに柄の悪いチンピラみたいのが監視役でタバコ吸いながら見張っている。
あと朝、ホストみたいなのがメイド引き連れて出勤ってのも見た事あるし、経営はそういう関連の方々が多いのでしょう。
名無しさん
52分前
風俗店経営者なんて
皆こんな感じやろ
名無しさん
40分前
ここも青ポチ結構いるぞ。
名無しさん
14分前
このお店の経営者は立派な芸能人ですから、この人は自分でプライバシーもなくていいと言ってる、すごいね尊敬と敬愛します!こんな人格者に私もなりたい、素晴らしい!
みんな自由に公開してもいいんだって!僕はそんなことしないけどね(笑)こういう書き込みもぎりぎりですからセーフね(笑)
名無しさん
2時間前
これはメイドカフェ側が明らかに悪い
名無しさん
1時間前
松村さんはメイドカフェを訴えたら良いのにね。
名無しさん
1時間前
いずれにしても…
多くの人は普段からまず行かないし、
興味ある人もこれを機会に行かなくなるし、
不誠実な店はいずれ淘汰されるでしょう!
名無しさん
44分前
このメイドカフェの人めっちゃ性格悪いね
名無しさん
9分前
普通の人間じゃ無いから、こんな最低なメイドカフェが運営出来る。
今回の個人情報漏洩は、明らかなる法令違反たから松村サイドも訴えて、倍返ししてやれば良いかと思います。
名無しさん
2分前
確かに悪い。でも「個人情報」は何一つ漏洩されていない。法令違反と言ってる人がすごく多いけど、個人情報の定義くらい調べてから発言したほうが良い。松村さんは恥ずかしいこと晒されてかわいそうとは思う。
名無しさん
2時間前
これは駄目でしょ。
晒されたら誰でも嫌な気持ちになるよ。
名無しさん
1時間前
いやな気持?その程度で済むと思ってるの?随分甘いな
名無しさん
1時間前
嫌な気持ち以前に、犯罪では?
逮捕するべき。
名無しさん
43分前
嫌な気持ちで済めばだれもここまで騒がないでしょう。履歴書とか個人情報を本来の目的以外で使われたら裁判沙汰になる話。
名無しさん
1分前
j*****
「個人情報」は何一つ漏洩されていない。法令違反と言ってる人がすごく多いけど、個人情報の定義くらい調べてから発言したほうが良い。松村さんは恥ずかしいこと晒されてかわいそうとは思う。
名無しさん
2時間前
そのメイドカフェ潰れて欲しい。
松村さんもこの件について運営に相談して欲しいと言いたいとこだが、NGTの件であれじゃあね…。
名無しさん
2時間前
そもそも相談するところ違うw
するとしたら弁護士では?
名無しさん
1時間前
潰れるよ。
「個人情報なんてクソとも思っていない」って自ら宣伝してんだもん。
こんないかがわしくてヤバいカフェで働く奴はいないだろ。
今働いている人もさいなら。
ざま見ろとしか言いようがない。
名無しさん
1時間前
名前変えてまた始めそうですね…
経営者がイカれてるから
名無しさん
1時間前
松村のファンは全力で潰しにかかりそう
名無しさん
1時間前
つぶれても店名だけ変えて始めなおしゃもうわからんからな・・・。店はいるときオーナーの名前確認なんてわざわざしないだろ。
しかしこれはあかんね。
名無しさん
1時間前
しかし開店するときは周囲の店がチェックするだろうから、それで噂が広まれば従業員確保できなくなって継続できない。
今は応募前にWEBでサーチするのが定石だから。
まぁ気軽にメイドカフェなんてのに応募する子も軽いノリなんだろうけど。
名無しさん
59分前
このメイド喫茶ブラックでいろんな方面で炎上してるよ
名無しさん
39分前
>そのメイドカフェ潰れて欲しい
ミアカフェは秋葉原では古参にして大きい部類
とはいえメイドカフェ自体は大して収益を上げていないので、衣装類の販売とかにも力を入れているが、企業としては零細に近い
今回、悪い形で名前が広まったので、結構早くに潰れるか名前変えるかもね
名無しさん
38分前
>つぶれても店名だけ変えて始めなおしゃもうわからんからな
名前変えても悪い所は改まらないから、すぐにつぶれる
名無しさん
16分前
少なくともツイッターはやめるべきじゃない?
たむらけんじのラーメン屋の件より個人的には悪質だと思うし、たむらけんじが沈静化を願ってたのにあっちはツイッターやめちゃったからね。
名無しさん
2時間前
その会社は個人情報保護法で罰せられると思う。
名無しさん
2時間前
個人情報保護法のどこの条項に違反してると思いますか?
名無しさん
1時間前
従業員数からして適用の対象外かもしれないけど、本人が民事で訴えればいいだろな
名無しさん
1時間前
第15条~第23条でしょ
名無しさん
1時間前
個人情報保護法の対象を調べてみよう
名無しさん
1時間前
個人情報保護法じゃなくても元従業員の根拠もない誹謗中傷を名指しでネットにあげるのは名誉棄損だろ
名無しさん
1時間前
従業員数って、5000件の話かな?
改正されて、少数でもアウトに変わったと思ったけど。
名無しさん
1時間前
2017年に改正されましたな。
名無しさん
33分前
マイナンバーとか会社側に登録されるはずだから今回に限らず、全国民の個人情報であっても違法なことだとして、そういうことをしている人がいたとして、見つからなければ個人情報好き放題に調べられるんじゃないの?大丈夫なの??
名無しさん
2時間前
面接で落ちたのに履歴書を返却しない会社ありますが前々からおかしいと思う。落として履歴書を保有されることにかなり違和感あります。もし、再度面接に来た時に以前受けた人としてわかる必要あるならコピーかなにかでいいと思う。
名無しさん
2時間前
履歴書を提出する際に、担当者又は会社から、履歴書の処理について説明はありませんでしたか?
個人情報の取り扱いがしっかりした会社なら、責任を持って処理されますし、社員がしなかったら処分を受けるはずです。
名無しさん
2時間前
履歴書も写真代もかかるから、返却して欲しいですね。履歴書書き直すのも面倒です。
名無しさん
1時間前
入社を希望して提出するんだからその手間費用は仕方ないだろ、
名無しさん
1時間前
返送するのは手間もお金もかかるし、何より返送してもコピー取られたら意味ないから、面接時に不採用の場合は弊社で責任を持って破棄しますと採用側が明示するのが一番。
名無しさん
1時間前
いやまて、履歴書を再利用するってマジかよ・・・
不採用だった縁起の悪い履歴書・・・
いっちゃ悪いけど、それじゃ何回も落ちちゃうよな
名無しさん
1時間前
>履歴書書き直すのも面倒です。
は?履歴書使い回すの?あり得ないんですけど笑
名無しさん
1時間前
履歴書はそんな軽いものではない。
名無しさん
1時間前
同業他社よりかなりいい待遇で求人出せば個人情報が向こうからやってくるからね
架空の求人で個人情報を集めて名簿業者に売ってるのは絶対いる
キャッシュバックで稼ぐために作った半年で解約予定の普段使用しない携帯番号と捨てアドを履歴書に書いたら迷惑メールと営業電話が来るようになったから応募した会社が漏らしたとしか思えない
名無しさん
1時間前
今は返却が基本ですよね。
私が新卒の時は個人情報に煩くない時代でしたので返してくれた会社は皆無でしたが、今はちゃんとした会社なら返却が基本です。
名無しさん
1時間前
一度落ちた会社から数ヶ月後に連絡が来て採用になった知人がいます(彼女の入りたかった会社だった)。
接客業だと特にあると思いますが、採用って本当にタイミングで、「今回は充足したけど人が
足りなくなったらぜひ採用したい」とかあるんですよね。
名無しさん
1時間前
私が採用担当してた時、履歴書にうちの会社と関係ない意味不明な事が書いてあったので「もしかして、履歴書使い回してませんか?」と聞いたら「はい…」と白状しました。
書くのが面倒とか費用の問題でなく、採用側からすれば迷惑だしその人の人間性を疑わざるを得ません。
その人は服装も超ミニスカートに首にモコモコしたやつをかけて、当時流行ってた厚底ブーツ履いてたので、その点でもアウトですけどね(笑)うちの会社はキャバクラじゃありませんって。
名無しさん
1時間前
しわしわの履歴書持ってくる人いるよね笑
履歴書って、記入日とかも書くし、会社によって応募の動機とか違うだろうし、使いまわすとか無理じゃない?
名無しさん
1時間前
使い回し以前にやっぱり返すべきですね。
スキャンしてるにしろ。
処分しますと言いながら保管しておき、何年も経てアイドルなったら晒すって気持ち悪すぎ。
名無しさん
1時間前
>面接時に不採用の場合は
>弊社で責任を持って破棄しますと
>採用側が明示するのが一番。
それって、
信用できるのかな?
コピーもヤバイ気がする。
そこそこなりすませるよ。
名無しさん
50分前
着払いで良ければ送り返しますよ。
写真代とどっちが高いでしょうか。
名無しさん
50分前
普通は日付も記入するから使いまわせないけど。
名無しさん
40分前
私の勤務する社は、不採用通知とともに履歴書を返送することになっている。採用者の場合は在籍中預かり、退職時に写本を残し原本返却。
名無しさん
27分前
でもさ、昔
親が危篤になって兄貴と連絡を取るのに、当時の会社に電話したら退職していて
いろいろ自分の情報と合わせて確認したら「たしかにお兄さんですね」と分かってもらい
その履歴書のおかげでどこに住んでるか分かった
おそらく今じゃ絶対に教えないだろうけど
名無しさん
25分前
学生の頃は履歴書の写真は使いまわしていたな。
バイトしていたけど給料日前は食べるものも満足に買えないときもあったから、写真撮影代も痛かったわ。免許教習のローンもあったししかも教習って落ちるとまた追加費用発生するしTT
履歴書も同月で何社も受けるなら(それまでに履歴書が返ってくるなら)使いまわすのは個人の自由だね。
名無しさん
10分前
不採用の連絡の時に履歴書返してと言うべき。
名無しさん
7分前
昔バイトしてた印刷会社は、応募してきた方には「破棄します」って説明してたけど、裏面に試し刷りとかメモするのに使ってた。
皆で回し見て色々言ってて、全員頭おかしいと思って辞めたけど。
名無しさん
2時間前
法律違反云々の件はわからないけど、少なくとも個人情報より店の宣伝が大事で、スタッフを大事にしていない事はわかった。
名無しさん
1時間前
ここに現在勤めている人、勤めたことのある人、戦々恐々でしょうね…
名無しさん
1時間前
以前問題になったのは内部の経営実態みたいですから、勤めている人はもう麻痺して個人情報漏洩程度ではどうとも思わないかも。
名無しさん
51分前
たぶん着替えとか盗撮してます。
名無しさん
48分前
法第二条が個人情報の定義で、細かいところを省けば「当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの」で履歴書は個人情報そのもの。芸能人はその一部を自ら公表している部分はあるものの、だからといってすべてが法の保護対象から外れるわけではない。見てないが履歴書には「要配慮」な項目もありうる。
メイドカフェの主張には理がないうえ、晒したことは故意以上に悪意が感じられる。
名無しさん
48分前
文章を見ていると、店の宣伝よりも彼女への誹謗中傷が目的なのではないかと思いました。
名無しさん
45分前
これ知ったら、これ以降は誰もここに務めようとは思わないのでは。
客側としても、まっとうな人だったらこんな店怖くて行けないよね。
逆にストーカー気質な男や、メイドの履歴書見たい人はこの店に殺到するかも。
こわい。
名無しさん
26分前
今ごろツイッターの閲覧が増えて喜んでるよ
名無しさん
8分前
>当社では売り上げよりも、働くメイドさんの安全が優先されるため
働いている最中はともかく、辞める時に引き留めたのを振り切って辞めたりしたら、その後で何をされるか分らないってことだもんな。そんなところに勤めたくないだろ…
名無しさん
5分前
なんか悪意たっぷりだよね。皮肉が強烈で気持ち悪い。
 

 

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